該当件数:8件
【良い点】
小売業の中では休みが多い。
また新人の頃は地方にしては給料がいただける。しかし、あまり昇給はしないためある程度で見切りをつけたほうが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツモトキヨシと合併したことにより人件費の削減などが増え、働きづらかなったと感じる。
また、それに伴い若手の離職率がかなり上がっているとも感じる。
仕事のできる人から転職していき、やる気のない人が多く残っている。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】昇給があまりなくやりがいを感じづらい。
とにかくに人が少なく離職率は高め。
人数が足りてないのにどんどん新店舗を立ち上げてしまってまたまた人数がたりなくなってしまっている。株式会社なので常に前年以上の数字を求められるのでかなり無理をしてえるのがわかる。
店長になれれば裁量が多くなりやりがいも増えてきます。
もっと手当が充実すれば離職率も下がると思います。
また残業時間等は全額支給されますが、上限予算を超えると、いちおう他の店から応援をもらえと言われますが、他の店も人員不足の場合があり、自然と休日出勤が増えます。
あとはやる気のない店長がいても何かしない限りは降格にならないため頑張っている人と全く差が出ずやな思いはします。
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