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株式会社ハローズ

チェーンストア・スーパー・コンビニ業界 / 広島県福山市南蔵王町６丁目２６番７号

3.31

  • 残業時間

    28.5時間/月

  • 有給消化率

    36.9％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ハローズの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ

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株式会社ハローズの口コミ年収、評価制度

2015年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
早い人なら、入社した年に主任に昇進できますが、役職がないときと比べても、役職給自体は3000円しか変わりません。 また、昇給を上げようと思うと、予算達成が大事な評価対象... 続きを読む(全277文字)
早い人なら、入社した年に主任に昇進できますが、役職がないときと比べても、役職給自体は3000円しか変わりません。 また、昇給を上げようと思うと、予算達成が大事な評価対象ですが、配属店舗により、不可解な予算編成があり、容易に達成出来る店もあれば、そうでない予算もあり、モチベーションが保ちにくい、評価もあいまいな感じを受けます。 仕事自体は、ある程度要領いいかたなら、定時に帰ることは可能で、主任時代に数値をとやかく言われることは少ないようにも思います。 やりがいを感じるためには、与えられるの待つのではなく、自分で考え、行動することが求められます。
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投稿日2015.02.13/ IDans-1338276

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
販売スタッフ
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

ハローズのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

-
入社してすぐに、研修センターで泊まり込みの研修があります。5日程度であり、学生から社会人への転換を促す為に、古い体育会系の研修があります。また、入社して三年程度たてば、サバイバル研修なるものがあり、会社のゼッケンを掲げ、飛び込みで仕事をもらう研修があります。自分はなにものでもない、ハローズという会社のなのもとに仕事ができるのだとでもいうのでしょうか?基本的に考え方が古い、精神論で物事を考える風土があります。ただ、現在進行形の会社であり、そういった研修も変わりつつあります。考え方次第では、有意義な研修になるでしょう。

ハローズの評判・社風・社員 の口コミ（605件）

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ハローズの関連情報

ハローズの総合評価

3.31
33件（8％）
73件（17％）
159件（37％）
102件（24％）
63件（15％）

会社概要

会社名
株式会社ハローズ
フリガナ
ハローズ
URL
https://www.halows.com/
本社所在地
広島県福山市南蔵王町６丁目２６番７号
代表者名
佐藤 利行
業界
チェーンストア・スーパー・コンビニ
資本金
5,444,000,000円
従業員数
1,403人
設立年月
2002年9月
上場区分
上場
証券コード
2742
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1133235

ハローズの口コミの注目トピック

人事ボーナス残業通勤転勤賞与休み住宅手当有給正社員資格育休不満コロナ昇給昇進上司役職
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医療・福祉・保育系
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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