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アパレル・日用品業界 / 神奈川県横浜市葛が谷6番56号

3.68
  • 残業時間

    19.8時間/月

  • 有給消化率

    39.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:51

20代前半男性正社員個人営業

【良い点】

給料が良かった点と、独身者は月1〜2万円で独身寮に住むことができ、非常に経済的だった。

【気になること・改善したほうがいい点】

職場内の人間関係の悪さ。基本的にパート勤務の方は移動がないため、グループが出来ており、その対処が大変である。

また、正社員においても、少し昭和な古臭い考え方の方も多くおり、現代の働き方、空気感とはマッチしていないと感じる。

投稿日2024.10.17/ IDans-7315194
20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

全国転勤のある正社員だと住宅手当があり、格安で一人暮らしができありがたい。

女性は二階以上の物件という決まりもあり安心である。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給を年間に最低5日取得が決められていおり必ず取得できるが、取れる時に店長がシフトに埋め込むという感じ。サービス業なので仕方ないが出来れば自分の好きなタイミングで取得したいと思う。

投稿日2021.01.31/ IDans-4657657
30代前半男性正社員内勤営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

店舗によるかと思いますが、繁忙期以外はワークライフバランスが保たれています。時間の使い方次第で自己成長に繋がる環境ではあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

・上にあがりづらい

業界が縮小傾向ということもあり、店長以上になると店長ライセンスを取得しても2年以上なれないなどざらにある。また、配属店舗(地方)によっては、閉鎖的な環境があり成長につながりづらい

・社外に評価されるスキルが身につきづらい

仮に転職をするとなった際に、この会社で身につけたスキルが何の役に立つかと言われると言語化しづらい。役職もちなどは一定数評価されるが、自分から積極的に行動していかないと同業他社での転職か営業職といった限られたものにしか転職ができない。

・業界が縮小傾向

今後のことを考えるならこちらの業界に転職はおすすめしません。今後も縮小していくでしょうし、働いている上の方も会社を成長させるというよりは現状を維持するか、働かない方ばかりの印象があります。パートさんとして働くのであれば、かなりいい環境かと思います。正社員として働くのであれば、若い方は別のの伸びている業界にいく事をおすすめします。

投稿日2022.12.16/ IDans-5682463
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休などの制度は充実しているし、実際に取りやすいと思います。 店舗もそういった部分には寛容です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休と育休を繰り返し... 続きを読む(全190文字)
【良い点】 育休などの制度は充実しているし、実際に取りやすいと思います。 店舗もそういった部分には寛容です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休と育休を繰り返して勤続年数の割に仕事が全くできない方もいました。時短で帰ってしまうので仕事が結局終わらずしわ寄せが来ることが多々ありました。 なかなか正社員として働き続けるのは難しいようで殆どの方がパートになったりしています。
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投稿日2020.12.23/ IDans-4603640
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20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はしっかりしているため、非正規でも条件を満たせば育児休暇などを取得できます。かなり法令遵守の文化は強く、その分契約書の作成や就労証明の取得などは手間が... 続きを読む(全495文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりしているため、非正規でも条件を満たせば育児休暇などを取得できます。かなり法令遵守の文化は強く、その分契約書の作成や就労証明の取得などは手間がかかる印象もあります。しかしアパレル業界でここまでしっかりやってくれるのかという好印象の方が強く、有休消化以外の福利厚生面はともかくしっかりとしています。正社員という立場で見ると、このコロナ禍を機に勤続年数の長い方々をふくめ退職者が増えたため、女性正規社員にとってはこれまでなかった遅番勤務などが目立つようになり、少し働きにくくなっている様子です。時短勤務は可能だがそのかわりに副店長以上の役職には就けないなど、人件費削減のための勤務条件に改悪されていってるのが現状です。またともかく人が足りていない分、子供が朝体調が悪くなった際にお店をあけることはしないとならず、急に休むなどはかなり厳しい印象です。ここの改善はいつまでも課題だと思うのですが、会社の改善への姿勢はあまり感じられません。 【気になること・改善したほうがいい点】 子持ちの女性社員が活躍できる職場として、コロナ渦前の体制にまずは戻した方がよいと考えます。
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投稿日2023.02.01/ IDans-5767914
20代前半女性パート・アルバイト
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 休みの日でも当日出勤出来るか 【印象に残った質問2】 出勤日数 【面接の概要】 アルバイトの面接だったので特に難しいことは聞かれま... 続きを読む(全245文字)
【印象に残った質問1】 休みの日でも当日出勤出来るか 【印象に残った質問2】 出勤日数 【面接の概要】 アルバイトの面接だったので特に難しいことは聞かれませんでしたが、正社員になりたいか?など将来のビジョンが明確な方を取る印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 その店舗にはよりけりだが、そこまで難しい内容では無いので、安心してください。 また、AOKIは人柄採用が多い印象です。 あとは女性が全店舗的に足りていないので、恐らく女性の方が採用してくれる確率は高いです。
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投稿日2022.10.25/ IDans-5594521
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
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【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトから正社員に上がったら2万近く収入が減りました。 アルバイト時の時給が1000円で手取り16~17万。 アルバイト時より... 続きを読む(全335文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトから正社員に上がったら2万近く収入が減りました。 アルバイト時の時給が1000円で手取り16~17万。 アルバイト時よりも多く働いても残業がなければ手取り15万です。 正社員の種類にもよりますが見込み残業と呼ばれる制度があり、月〇〇時間分の残業は残業代が出ませんというものです。この制度は役職が上がれば見込み残業代も増えていきます。 アルバイトよりも勤務日数や時間が増えたり責任や業務も増えますが、月給制に変わることで業務量に対しての見返りが伴ってないのが残念でした。 【良い点】 ノルマ未達による買い取りは発生しません。 20~30代の若い人が中心となって店の運営を行っているので、考え方などの柔軟性に長けてます。
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投稿日2017.03.25/ IDans-2492902
40代後半男性正社員人事
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【良い点】 その時の事情に合わせて働き方を変えられるギアチェンという制度があって、男性も女性も短時間勤務をしたり、はたらく場所を限定できたりと柔軟性が高かった。正社員から... 続きを読む(全227文字)
【良い点】 その時の事情に合わせて働き方を変えられるギアチェンという制度があって、男性も女性も短時間勤務をしたり、はたらく場所を限定できたりと柔軟性が高かった。正社員からパート社員への転換やパート社員から正社員への転換などもできることから、入社した時の働き方が違っても本人の意欲にあわせてステップアップもできる会社だとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業も多くないし、休みも取れますから流通小売りの中では環境が整った会社だと思います
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投稿日2018.10.04/ IDans-3370394
30代前半女性契約社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 従業員が各店で少ないのでお子さんがいると休みは取りずらいと思います。 特に正社員が少ないので、お子さんが急に熱が出た時は大変なので... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 従業員が各店で少ないのでお子さんがいると休みは取りずらいと思います。 特に正社員が少ないので、お子さんが急に熱が出た時は大変なのではないかと思います。結婚しても働ける会社かといえば働けますが、お子さんがいると難しいと思いました。土日は仕事ですしね。 【良い点】 パートで長く働いている方もいます。女性も思っていたよりいます。
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投稿日2022.03.14/ IDans-5251859
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 業界自体が縮小であったこと、業務自体にあまり専門性が感じられずスキルが付かないという将来的な意味退職を決意しました。あとはエリア限... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 業界自体が縮小であったこと、業務自体にあまり専門性が感じられずスキルが付かないという将来的な意味退職を決意しました。あとはエリア限定の正社員でないとかなり転勤が多く、一年で2回も引越しを伴う異動があったのも大きな要因です。 【良い点】 風通し良い社風で働きたい、土日固定ではなく平日などに休みがいいと思う方は向いているかと思います。
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投稿日2021.01.22/ IDans-4641463
20代前半女性正社員販売スタッフ
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【良い点】 福利厚生はしっかりしてると思います。正社員だけでなくパートさんも含め、多くの女性が働いてるので心強いという印象は入社当時からありました。実際に産休、育休を取ら... 続きを読む(全164文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりしてると思います。正社員だけでなくパートさんも含め、多くの女性が働いてるので心強いという印象は入社当時からありました。実際に産休、育休を取られた方も戻りやすい社内環境が作られてると思います。なので、次就く職場も福利厚生がしっかりしてるという点は、個人的に比較対象というか必要な条件として考えてます。
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投稿日2019.01.22/ IDans-3528537
20歳未満女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社員教育に、ひじょうに力を入れている会社です。 パート社員、契約社員、正社員すべての社員に対して、幅広く教育の機会を与えます。 社内の教育制度に関しては、... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 社員教育に、ひじょうに力を入れている会社です。 パート社員、契約社員、正社員すべての社員に対して、幅広く教育の機会を与えます。 社内の教育制度に関しては、他社に比べ目を見張るものがあるよう思います。 会社の利点の一つです。 【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度に関しては、特に不満はありません。 この先も継続してほしいと思います。
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投稿日2018.01.15/ IDans-2775840
20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 アルバイトからでも正社員になる事が出来ますし、店長にもなる事が出来ます。 店舗の売り上げやその人の評価で役職は貰えます。 試験に合格する事が出来れば上に上がれ... 続きを読む(全173文字)
【良い点】 アルバイトからでも正社員になる事が出来ますし、店長にもなる事が出来ます。 店舗の売り上げやその人の評価で役職は貰えます。 試験に合格する事が出来れば上に上がれる可能性は充分あるのでやりがいはあると思います。 売り上げを上げただけではなくしっかり人間性も評価されないと上に上がれないので上司になっている方は皆さんすごくいい人ばかりです。
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投稿日2019.09.03/ IDans-3926336
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
150万円
【気になること・改善したほうがいい点】 パート社員で頑張って頑張って正社員より上回る成績を出してもほぼ評価されません。むしろ、こっちが頑張っている間に他のスタッフと談笑(... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 パート社員で頑張って頑張って正社員より上回る成績を出してもほぼ評価されません。むしろ、こっちが頑張っている間に他のスタッフと談笑(どこに旅行に行くかなど)やネットサーフィンをしている正社員が代わりに評価されていて怒りです。さぼっていたり、成績が悪くても愛想がいい場合も評価されて腹が立ちます。もっとちゃんと現状を見て欲しいです。
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投稿日2019.04.14/ IDans-3668849
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はかなり整っており、全国転勤可の正社員の場合は 月1万円で一人暮らしができるので有り難かった。ベネフィットもあるので映画が安く観れたり、宿泊できたりす... 続きを読む(全199文字)
【良い点】 福利厚生はかなり整っており、全国転勤可の正社員の場合は 月1万円で一人暮らしができるので有り難かった。ベネフィットもあるので映画が安く観れたり、宿泊できたりする。財形貯蓄や持株会などの制度も整っている。グループ会社を利用した時の割引も少しだけだある。 メンター制度など、何かあった時に誰かに相談しやすい制度もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮は基本的にはレオパレスのみ。
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投稿日2019.02.25/ IDans-3593123
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3.68
75件(9%)
168件(20%)
345件(42%)
149件(18%)
88件(11%)

会社概要

会社名
株式会社AOKI
フリガナ
アオキ
URL
https://www.aoki-style.com/
本社所在地
神奈川県横浜市葛が谷6番56号
代表者名
森裕隆
業界
アパレル・日用品
資本金
100,000,000円
従業員数
1,749人
設立年月
2008年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1572241
転職会議ロゴ
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