株式会社ＡＯＫＩ

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2021年頃

30代後半男性正社員その他のマーケティング・企画関連職主任クラス

年収：

550万円

【良い点】

20代は社内試験での昇格を通じて年収を上げやすく、業界でも高い年収をいただける。個々のKPIはあるが未達成でも年収に大きな影響を及ぼさない。

【気になること・改善したほうがいい点】

半期に一度ボーナスに対しての自己評価システムがあるが形式だけで生かされている感じがしない。幾度か改善を試みているがうまくいっていない。30代以降は会社の業績に年収が大幅に前後する。

投稿日2021.03.23/ IDans-4744459

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代前半男性正社員販売スタッフ

年収：

290万円

【良い点】

社員の場合は基本給があるため最低限の金額は保証されている。

【気になること・改善したほうがいい点】

高卒の勤続6年ではあるが正当な昇給も無く、一般職でありながら副店長ポストを強要されているが、正式な副店長でないため給料は一般職のままである。ボーナスも一般企業であれば最低2ヶ月分はもらえるはずだが1ヶ月分と変わらない金額であるため、入社当時はこういうものかと思っていたが、他の会社の状態を知ると転職を考え出す人が多くなっている。

投稿日2022.05.11/ IDans-5334016

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代前半女性正社員その他営業関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

330万円

【気になること・改善したほうがいい点】どんだけ頑張っても個人のインセンティブはない。店舗全体での頑張りによってボーナスが変わる。【良い点】接客業の中では高い方だが、... 続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】どんだけ頑張っても個人のインセンティブはない。店舗全体での頑張りによってボーナスが変わる。【良い点】接客業の中では高い方だが、一般社員〜副店長は300万円台。店長から500万円以上になる。

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投稿日2022.12.16/ IDans-5682056

株式会社ＡＯＫＩには
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株式会社ＡＯＫＩの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2018年頃

20代前半女性正社員その他営業関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】慣れてるとお客様と仲良くなれる。専属になれる。【気になること・改善したほうがいい点】どんだけ頑張ってもボーナスに反映されない。基本的には店舗全体で換算され... 続きを読む(全87文字)

【良い点】慣れてるとお客様と仲良くなれる。専属になれる。【気になること・改善したほうがいい点】どんだけ頑張ってもボーナスに反映されない。基本的には店舗全体で換算される。

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投稿日2022.12.16/ IDans-5682060

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20歳未満女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】給料は安いがその中で社内販売をしなければならなかったので辛かった。売上が足らない日は無理やり買わせられた。同じような服ばかりな... 続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】給料は安いがその中で社内販売をしなければならなかったので辛かった。売上が足らない日は無理やり買わせられた。同じような服ばかりなので正直買いたくなかったが、スタッフ全員が数万購入していた為断れなかった。売上が低いスタッフがなぜか新人賞を受賞していて、受賞者の社内パーティーに参加していた。たくさん販売してもそこまでボーナスはもらえない。【良い点】なし。

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投稿日2020.05.27/ IDans-4304463

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

370万円

【気になること・改善したほうがいい点】店長になれなければ全然収入が上がらない。配属される店舗によっては副店長よりも役職がない一般社員の方が収入が多いこともある。役職... 続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】店長になれなければ全然収入が上がらない。配属される店舗によっては副店長よりも役職がない一般社員の方が収入が多いこともある。役職が同じだと、能力がある人もない人も基本給が変わらないためモチベーションが上がらない。ボーナスは年2回で、副店長で合わせて月収の3ヶ月分程。【良い点】大企業なだけあって残業代はやっただけしっかり出る。

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投稿日2019.04.25/ IDans-3688714

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代後半男性正社員個人営業主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】裏方の仕事は店長からは評価されてもそれより上の人には評価されないなので販売は高いもの主にスーツを売る人が評価されてしまいがちだ... 続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】裏方の仕事は店長からは評価されてもそれより上の人には評価されないなので販売は高いもの主にスーツを売る人が評価されてしまいがちだが売り上げに直結しない仕事も多いため最初は苦労すると思う年収は平均的だと思うが、ボーナスはそこまで多くないので改善してほしい【良い点】評価は主に売上高、売上単価に依存するなので販売意欲がある人は良い

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投稿日2020.03.17/ IDans-4224415

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

30代前半女性正社員個人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度があるようで不明瞭。ボーナスは年2回出るが、同業他社から抜きんでて高いとも言えない。一般社員から副店長クラスに職位が上... 続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】評価制度があるようで不明瞭。ボーナスは年2回出るが、同業他社から抜きんでて高いとも言えない。一般社員から副店長クラスに職位が上がったからといって、仕事内容も年収もさして変わらないため、意欲のない社員も少なくはない。ファンド（インセンティブ）が出る商品もあるが、最近は1点販売につき200円など、業績が思わしくないからかあまり大きくつくことはない。

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投稿日2019.11.13/ IDans-4044678

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

530万円

【良い点】店長になれば生活には問題ない給与となるが、副店長以下の場合は結婚等は難しいと感じます。ボーナス査定に関しては上司との相性の部分が強く、関係性が悪いと必然的に評... 続きを読む(全178文字)

【良い点】店長になれば生活には問題ない給与となるが、副店長以下の場合は結婚等は難しいと感じます。ボーナス査定に関しては上司との相性の部分が強く、関係性が悪いと必然的に評価されなくなってしますので、上司とのコミュニケーションはとても重要に感じました。【気になること・改善したほうがいい点】店舗の達成率によってバラツキが大きく、配属される店舗の運もある。

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投稿日2019.12.20/ IDans-4101045

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2017年頃

20代後半男性正社員人事主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

550万円

【良い点】年収は高いとは言えないが、店長または主任クラスなら550万前後。それ以下だと家族を養うのは苦しい現状。ボーナスも2ヶ月分ほどのことが多い。【気になること... 続きを読む(全181文字)

【良い点】年収は高いとは言えないが、店長または主任クラスなら550万前後。それ以下だと家族を養うのは苦しい現状。ボーナスも2ヶ月分ほどのことが多い。【気になること・改善したほうがいい点】昇給が少なく、同年代に比べて年収は低いことが多い。また、評価も直属の上司が行うため気に入られてるからも大きく影響する。上司を部下が評価する仕組みも作った方が良い。

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投稿日2019.12.07/ IDans-4081178

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20代後半女性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

500万円

【良い点】他の同年代に比較し、年収は貰っていた。頑張れば頑張るほど、インセンティブが付きます。少額ですが。。【気になること・改善したほうがいい点】個人評価を重きに考... 続きを読む(全220文字)

【良い点】他の同年代に比較し、年収は貰っていた。頑張れば頑張るほど、インセンティブが付きます。少額ですが。。【気になること・改善したほうがいい点】個人評価を重きに考えていない。個人1人が達成したとしても、チーム全体が達成していなければ、それ相応の評価は貰えない。勿論給料、ボーナスに反映される事はない。表彰式には呼ばれるが、だからといって給料に反映されるわけではない。出世出来るかというと、社内試験に合格しなければ、昇格は出来ない。

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投稿日2019.08.09/ IDans-3886011

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

404万円

【気になること・改善したほうがいい点】基本給はとにかく安い20万程度７年勤めても店長になれなければ数千円の昇給のみ。その分を、業務手当という名の見込み残業(残業代はほ... 続きを読む(全455文字)

【気になること・改善したほうがいい点】基本給はとにかく安い20万程度７年勤めても店長になれなければ数千円の昇給のみ。その分を、業務手当という名の見込み残業(残業代はほぼつかない)、食事手当5千円、住宅手当1万〜2万など手当で普通の給与にみせてる。その為まず基本給ベースのボーナスは低く30万弱、残業代はほぼ出ない時間数なので拘束時間に対して圧倒的に少ない。評価は店長だが店長同士の横目線を合わせる事がない為かなり差が出る。また昇格はライセンス制度だがテストのような数値がでるのと主観での点数評価の為いくらでも調整がきく。実際5項目平均80点以上で合格だが、筆記で75点が落選する場合もあるが50点台で他の項目で調整し合格とする場合もあり、タイミングにより大きく変わり不公平感が相当ある。一般社員で年収300万副店長で年収350万店長で450万位がリアルな数値。副店長までは３年くらい店長はら5年くらいだが現在出店がない為店長があまりまくってるので余程気に入られてない限りは店長はまず無理

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投稿日2020.05.15/ IDans-4289993

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20代後半女性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

400万円

【気になること・改善したほうがいい点】実績を出していても給料やボーナスが大きく弾むことはなく、むしろ売ってない人との差はあまりないため、割りに合わないです。実績を残せな... 続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】実績を出していても給料やボーナスが大きく弾むことはなく、むしろ売ってない人との差はあまりないため、割りに合わないです。実績を残せなくても残業をすれば給料が上がるため売る側は不満に思うこともあるのだと思います。【良い点】良い実績をだし続ければねんしょうの年商の大きいお店に配属され続けるので、売れずにしんどい思いをする事はあまりありません。

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投稿日2019.09.05/ IDans-3930217

株式会社ＡＯＫＩの口コミ 福利厚生、社内制度

2016年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】業界内では福利厚生はかなり良いと思う。住宅手当や社員寮制度・退職金も入社後3年以降は発生します。社内制度に関してはインセンティブが個人・店舗の目標達成どちらに... 続きを読む(全199文字)

【良い点】業界内では福利厚生はかなり良いと思う。住宅手当や社員寮制度・退職金も入社後3年以降は発生します。社内制度に関してはインセンティブが個人・店舗の目標達成どちらにも支給される。【気になること・改善したほうがいい点】個人のインセンティブは自分の頑張り次第でもらえるが数千円程度。収入が大きく変わる店舗のインセンティブや店舗実績によって変動するボーナスは配属店舗によって、かなり左右される。

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投稿日2016.03.18/ IDans-2152941