【気になること・改善したほうがいい点】 店舗勤務の場合は一律でシフト制での勤怠管理となっています。年間の休日数は他業界と比べると少ないと感じました。また、役職が付くと公休日に対応を強いられるケースが必ず生じます。仕事だと割り切れる方は苦にならないと思いますが、人によってはかなりのウィークポイントかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗勤務であればワークバランスは良くない。 残業は当たり前だし休みもとれない。 【良い点】 本社はフレックス勤務でワークバランスは良い。残業も少ない。

【良い点】 プライベートと仕事の両立がしやすかったです。パートのためシフト希望には融通が聞きました。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によってシフト希望が通りやすいか通りにくいか違うので面接時に確認した方がよい。

【気になること・改善したほうがいい点】 子育てをしながらだと、大変です。休みをとりにくい人員設定のときもあるので、なかなか休みづらい日もあります 【良い点】 閑散期には、まとめて休みが取りやすい

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制だが、繁忙期と閑散期で週休数・勤務時間に大きく差がある。 下半期はプライベートの時間がほとんど無い。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に土日に休むことは難しく、繁忙期での冠婚葬祭による休みも取得が難しい。 【良い点】 夏の閑散期に有給を使い連休を取得しやすく、旅行などに行きやすい。

店舗にもよるが、小さな店舗では社員が1人、2人（店長と副店長）は当たり前。お互い休みを取る為にシフトを組むと、社員一人で店舗を回すことになる。パートナーやアルバイトが居ない時間帯はワンオペになる。（夜間女性一人の時間帯もある。監視カメラは無いため怖さがある。） 有給等は取れない。体調が優れない場合も、代わりの社員がいない為休めない。 人件費の削減にかなりの力をいれているため、そのしわ寄せが店舗に来ている現状。 繁閑の差がかなり激しく、夏時期はお客様が0人の時もある。その時期に休みが取りやすい事が唯一の良さだったが、最近はグループ企業への出向に利用される事が多く、更に休みは取れなくなっている。 本社務めの場合、本社業務をストップして出向や店舗応援に行くため、業務の進行が後ろ倒しになっていく。

【良い点】 プライベートとの両立はしやすい方ではある 【気になること・改善したほうがいい点】 その分繁忙期は連勤が多い為体力的に厳しい面があるが、連休が取れる分旅行には行きやすいかもしれない

【良い点】 アルバイトとしてはシフトも自由で勤務時間も選べるのでその点すごくいいと思います。残業も会社としてなるべくしないようにという方針なのでできなくはないけど、ほとんどありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によって人員の兼ね合いもあり働ける時間などが、フルタイムはないかもしれないので注意が必要です。 学生さんのアルバイトも必要な店舗と不必要な店舗もあるので、時間の融通が必ず効くとは限らないです。

【良い点】 シフト制なので、平日に出かけることができ自分時間を大切にできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝日は出勤のため、友人や家族とは会えない。年末年始も出勤のため友人・家族・パートナーがいる方は、相手の理解が必要。

【良い点】 休みの日はしっかり休めると思う。シフト制なので、交代にはなるが希望した休みを取ることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員が少ないお店だと希望のお休みが通らないこともあるので、予定が立てにくいことがある。３連休以上の旅行等については早めのコミュニケーション等が求められる。

【気になること・改善したほうがいい点】 夜は10時過ぎまで残業していることも多く休日出勤もありました。また、2～3月の繁忙期は毎週土日に販売応援として全国の店舗に駆り出されます。体力のある人でないと辛くなるかと思います。 【良い点】 リモートワークは業務に支障がなければ可能。

【良い点】 特に女性の育休復帰や男性の育休取得など大企業ならではの福利厚生の充実ぶりはさすがだと思います。また残業はしないようにする方針なので計画的に業務を行うよう為ほとんど残業はありません。また車内の雰囲気も良いので長く働ける環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になる点はほとんどないです。やはり大企業で信用を販売すると言っても過言ではないので問題ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 利益追求の為、最小人員で運営するしている。 その為、最近はなかなか休みもとりずらくなっている 店長以上のマネージャーが、フォロに回ってくれているが 現実は、それだけで人員の補充まで十分には出来ない 2店舗掛け持ちの店長も出てきているので ますます、役職者のプライベートが取りづらいのは改善の余地あり ただし、大きな会社ではあるので 改善するときは、一気に変わる グレーな対応はしないので、個人で動動くかによっても働き安さは変わると思う 【良い点】 シフト制度なので、自分の都合で調整が出来る事。 ただし、パートさんの都合は最優先で考えてあげて、最後に組んでしまうと結局あまり希望通りになってない事もしばしば ここについては、個人の仕事のやり方によって大きくばらつくが、割り切ってる人はそこも調整してパートさんと折り合いをつけながらプライベートを充実させてる人もいる 休日は、年中無休のお店の形態の為 休みも電話がなったりはある。 急な欠員にて、応援に入るなど 臨機応変に対応していた 子供の行事が平日であったりするので、その面は動きやすくて良かった

【良い点】 基本的に残業はありません。繁忙期のみ接客対応が終わらない場合等で残業となる形です。なのでプライベートの予定も立てやすく公私共に充実した日々を送れるかと思います。また、残業になった場合も分刻みで残業代が出るので、そこも非常にありがたいなと感じました。 また、保育園などの急な呼び出しにも快く対応してくれるところもあります。