【気になること・改善したほうがいい点】 人事異動に正当な理由がなく、意味不明な異動が毎年乱発する。 【良い点】 良くも悪くもぬくぬくした雰囲気であるため、ゴリゴリのセールスが苦手な人には向いている

【良い点】 特に問題はありません。 他にやりたいことがあり、準備が整ったので転職を考えたのみです。 店舗によって違いがあると思いますが、自分は色々と将来の事を相談できる環境にあり考えるきっかけになりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にきになるところはありませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 職場内の人間関係の悪さ。基本的にパート勤務の方は移動がないため、グループが出来ており、その対処が大変である。 また、正社員においても、少し昭和な古臭い考え方の方も多くおり、現代の働き方、空気感とはマッチしていないと感じる。 【良い点】 給料が良かった点と、独身者は月1〜2万円で独身寮に住むことができ、非常に経済的だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 店長には成績が悪いと降格する制度があり、降格した際は収入が一気に下がる。 成績も店舗の売上に大きく左右される為、運が悪くて降格してしまう事もある。 また、降格すると店長になる為の試験を受け直さなくてはならない。

【良い点】 周りの方に人が良い方が多いため、人間関係のストレスはあまりないです。店舗内でもお互いに助け合うようなことも多いです。基本的に協力体制ができていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後数年経つとスキルアップの実感が得にくい点です。社外資格の取得は特に力を入れていなく、新しいことが大きく増えることもない為、目に見えてスキルアップしている実感が得にくいです。

【良い点】 店舗によるかと思いますが、繁忙期以外はワークライフバランスが保たれています。時間の使い方次第で自己成長に繋がる環境ではあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・上にあがりづらい 業界が縮小傾向ということもあり、店長以上になると店長ライセンスを取得しても2年以上なれないなどざらにある。また、配属店舗（地方）によっては、閉鎖的な環境があり成長につながりづらい ・社外に評価されるスキルが身につきづらい 仮に転職をするとなった際に、この会社で身につけたスキルが何の役に立つかと言われると言語化しづらい。役職もちなどは一定数評価されるが、自分から積極的に行動していかないと同業他社での転職か営業職といった限られたものにしか転職ができない。 ・業界が縮小傾向 今後のことを考えるならこちらの業界に転職はおすすめしません。今後も縮小していくでしょうし、働いている上の方も会社を成長させるというよりは現状を維持するか、働かない方ばかりの印象があります。パートさんとして働くのであれば、かなりいい環境かと思います。正社員として働くのであれば、若い方は別のの伸びている業界にいく事をおすすめします。

【気になること・改善したほうがいい点】 大学生を優先にするので、高卒はシフト要員として、扱われます。大学生が旅行に行きたいといったらば、高卒がはいらなければなりません。 【良い点】 とてもひどいです。

【良い点】 退職理由は無理な転勤でした。中京にいながら九州へ転勤指令が出ました。なんとなく会社の向かう方向で行くと次は関東に行かされそうな雰囲気もあり元々近畿圏内で希望していたこともあり退職に踏み切った。 【気になること・改善したほうがいい点】 家族持ちでも遠くへに転勤があるので離婚の原因になっている社員が多かった。単身赴任としても特別手当がつくこともなく今のままの給料で自分と家族を養う必要があり店長クラスでなければかなり厳しいところはあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 本社のミスが多く、営業に負担がかかることがあります。例えば、一度全社にこのPOPを掲示してくださいと伝達が来て指示に従ったが後日、間違いがございましたのでこちらで〜など。3桁以上店舗数があり、その間違えて破棄、新しい物に変えるにも莫大な経費がかかります。内容によっては作業にとても時間がかかることも。 また、返品・交換などに対して明確なルールがない為、店員によって対応の違いがあります。 正直言ったもの勝ちなところがあるので、お金を払って買い直しされたりしているお客様を見ると不憫です。 【良い点】 ノルマがないことがいいと思います。 意地悪な人がいないので、働きやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 どの店長についたかで大体のAOKI人生が決まりますいい人に付けば長く続けることができると思います、役職を挙げない限り給料は上がらないのできつい 【良い点】 店長が気合い系の方がとても多く、心の病は気持ちの問題、会社に失礼と言う考え方、ただ労働組合員の方はそういう考えは少ない。労働組合の方はとても親身になって相談にのってくれます

【気になること・改善したほうがいい点】 販売実績による評価はたしかにあるが、実績をあげてもあまり給料に変わりはない。 シフト制のため、夏季休暇等は特になく年間休日は少なめ。営業ノルマはないが、ノルマに近い目標数値がある。 【良い点】 大企業のため福利厚生は充実しており、産休育休は取りやすい環境。 配属先店舗にもよるが繁忙期を除き、有給は比較的取りやすい。ボーナスは夏季と冬季、年2回支給される。

【良い点】 方針の変換により、 自分のやりたいことが出来ない環境になった為 モチベーションが下がり、部署なり業務を変更したいという内容を伝えた所 自部署の方のみでなく、他部署の部長クラスの方まで話を聞いてくれ なんとか私のポジションを探そうと対応してくれた点については 人を大事にする社風などを改めて感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ①給与水準 アパレル業界の中ではむしろ高いほうだと思うが、 家庭の事情もありより高い給与水準を目指したかった為。

【良い点】 店舗によると思うが、教育はしっかりしているし成長を見守ってくれてると感じていた。 私は新人時代は先輩に恵まれていたのだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 本当に人による。上が変わればやり方が変わるのは当たり前だが、店長が変わって以降、仕事がしづらくなった。 厳しいことはないが、店長陣の教育というのはどうなっているのか本当にわからなくなるほど、後から来た店長は何もかもが出来ていなかった。 客層も良くない。いいお客様もいるが全体的に横柄な態度のお客様が多い

【良い点】 スタッフ同士の仲は非常によく雰囲気も良い。 上司も常に気にかけてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様に寄り添いすぎている点。 よく言えばお客様に親切だが、過剰な親切さによりお客様がなんでもやってくれると勘違いしてしまう。 いつも買ってるから安くしろなどお客様の質も下がっているように感じる。 全てのお客様がそうではないが一部のそういった方にストレスに感じる。

【良い点】 大きな会社なので福利厚生がしっかりしています。コロナ禍でも休業補償がでました。社員の人柄もよいです。そんなに変なお客様もいません。 【気になること・改善したほうがいい点】 店長以上を目指すのが難しく、安売りセールばかりでやりがいを感じられなくなってきたため。紳士服業界はこれからも厳しいと思います。また、この先グループ会社のカラオケ店や漫画喫茶へ出向もありそうです。