該当件数:10件
【良い点】
社員教育に、ひじょうに力を入れている会社です。
パート社員、契約社員、正社員すべての社員に対して、幅広く教育の機会を与えます。
社内の教育制度に関しては、他社に比べ目を見張るものがあるよう思います。
会社の利点の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては、特に不満はありません。
この先も継続してほしいと思います。
【良い点】
ここ最近は待遇など全面的に良い方向に向かっていっている。特に女性の時短制度、エリア限定の正社員で俗に言う契約社員の内容が大きく改善された。エリア限定正社員でも退職金がでるように変更。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、小売サービス業の人員不足は現在大きな問題になっておりながら、店舗の数が増えている。アルバイト採用への創意工夫をされ始めてるが、現況の改善としては採算の合わない店舗をクローズし、人員を割り当て質を上げた方が良い。人材はいい人が集まっている分早急にみて欲しい。
正社員特に役職がつくと人事異動がとても多い。正社員は全国転勤、契約社員(エリア社員)はそのエリア内での異動になります。異動を知るのがとてもギリギリで引越しやシフトの調整などがとても大変でした。その頻度も激しく早い方で3ヶ月に1回、県(エリア)を変わる転勤をされていました。引越し貧乏になりやすく、やりたい事もなかなか出来ない状況にあったので退職しました。
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