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アパレル・日用品業界 / 神奈川県横浜市葛が谷6番56号

3.68
  • 残業時間

    19.8時間/月

  • 有給消化率

    39.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:95

20代前半男性正社員販売スタッフ
【良い点】 制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必... 続きを読む(全80文字)
【良い点】 制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。
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投稿日2024.10.30/ IDans-7342834
30代前半女性正社員店長・店長候補主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が一定のところからあがれない 子育てをしながら、日曜祝日の出勤が求められる 【良い点】 子育てしていない独身の方だと、店長クラ... 続きを読む(全96文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が一定のところからあがれない 子育てをしながら、日曜祝日の出勤が求められる 【良い点】 子育てしていない独身の方だと、店長クラスまでは出世しやすい
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投稿日2025.01.10/ IDans-7488272
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】 パートでも社員でもお子さんの関係で急にお休みが必要になっても理解してくれる点、非常に働きやすいと感じた。長期休暇をとりたいときも1ヶ月前に相談すれば取れたも魅... 続きを読む(全146文字)
【良い点】 パートでも社員でもお子さんの関係で急にお休みが必要になっても理解してくれる点、非常に働きやすいと感じた。長期休暇をとりたいときも1ヶ月前に相談すれば取れたも魅力的だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の多い店舗だと女性間のコミュニケーションで気を使うこともあった。
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投稿日2025.01.22/ IDans-7517131
20代後半女性正社員店長・店長候補
【良い点】 産休・育休に対する理解は大きい。男性社員も育休を取得している人が多い印象。復帰後も業務に戻りやすいのではないかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全103文字)
【良い点】 産休・育休に対する理解は大きい。男性社員も育休を取得している人が多い印象。復帰後も業務に戻りやすいのではないかと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務となると、昇格は望めない。
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投稿日2023.04.27/ IDans-5989773
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株式会社AOKIには
1,099件の口コミがあります

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30代前半女性正社員施工管理主任クラス
【良い点】 女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。 【気になるこ... 続きを読む(全82文字)
【良い点】 女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている節がある。
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投稿日2024.04.25/ IDans-6891885
20代後半男性パート・アルバイトその他ビューティー系関連職
【良い点】 女性の方でもキャリアアップでき、評価も男性と変わらずされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが2人体制なので、異性と事務所で2人きりの時間な... 続きを読む(全114文字)
【良い点】 女性の方でもキャリアアップでき、評価も男性と変わらずされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが2人体制なので、異性と事務所で2人きりの時間などがあるので、そういった状態が厳しい方はお勧めできません。
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投稿日2025.04.07/ IDans-7709631
20代前半女性契約社員一般事務
【良い点】 個々のライフスタイルや家庭環境によって、産休、育休制度の期間や利用有無... 続きを読む(全83文字)
【良い点】 個々のライフスタイルや家庭環境によって、産休、育休制度の期間や利用有無を決められるということもあり、女性は比較的働きやすい環境下にあるのではないかと思う。
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投稿日2023.03.21/ IDans-5888344
30代前半女性正社員店長・店長候補主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、体力的には厳しい面はある。特に、社員は営業時間を通しで勤務することも多い。結婚を機に退職する人も多く、ワークライフ... 続きを読む(全175文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長く、体力的には厳しい面はある。特に、社員は営業時間を通しで勤務することも多い。結婚を機に退職する人も多く、ワークライフバランスをとるのは難しいのが現状。育休産休はしっかり取れるが、復帰後は土日どちらかは必ず出勤しなければならないし、大型連休は取りにくい為、家族との時間は作りづらいかもしれません。
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投稿日2021.03.04/ IDans-4712564
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休、そのあと時短という社員が年々増加しており、退職もしない為フルタイム勤務可能な人材が減っており負担がかかっている。 【良い... 続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 産休育休、そのあと時短という社員が年々増加しており、退職もしない為フルタイム勤務可能な人材が減っており負担がかかっている。 【良い点】 働きやすいです。産休育休をもらっている社員が多数います。 男女の壁が特にないので、働きやすいです。販売に関しては女性の方がレディース メンズ両方売りやすいかもしれません。たまに男性スタッフを拒絶する女性のお客様がいらっしゃいます。
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投稿日2020.09.07/ IDans-4453414
20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はしっかりしているため、非正規でも条件を満たせば育児休暇などを取得できます。かなり法令遵守の文化は強く、その分契約書の作成や就労証明の取得などは手間が... 続きを読む(全495文字)
【良い点】 福利厚生はしっかりしているため、非正規でも条件を満たせば育児休暇などを取得できます。かなり法令遵守の文化は強く、その分契約書の作成や就労証明の取得などは手間がかかる印象もあります。しかしアパレル業界でここまでしっかりやってくれるのかという好印象の方が強く、有休消化以外の福利厚生面はともかくしっかりとしています。正社員という立場で見ると、このコロナ禍を機に勤続年数の長い方々をふくめ退職者が増えたため、女性正規社員にとってはこれまでなかった遅番勤務などが目立つようになり、少し働きにくくなっている様子です。時短勤務は可能だがそのかわりに副店長以上の役職には就けないなど、人件費削減のための勤務条件に改悪されていってるのが現状です。またともかく人が足りていない分、子供が朝体調が悪くなった際にお店をあけることはしないとならず、急に休むなどはかなり厳しい印象です。ここの改善はいつまでも課題だと思うのですが、会社の改善への姿勢はあまり感じられません。 【気になること・改善したほうがいい点】 子持ちの女性社員が活躍できる職場として、コロナ渦前の体制にまずは戻した方がよいと考えます。
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投稿日2023.02.01/ IDans-5767914
30代前半女性正社員商品企画主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 産休、育休後には時間管理が比較的しやすいDBとなることが多い。数値管理が苦手だと辛いと思う。 【良い点】 産休、育休を経て戻ってく... 続きを読む(全93文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 産休、育休後には時間管理が比較的しやすいDBとなることが多い。数値管理が苦手だと辛いと思う。 【良い点】 産休、育休を経て戻ってくる社員はいる。
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投稿日2024.11.09/ IDans-7364837
30代後半女性正社員個人営業
【良い点】 女性にはやさしいです。なぜなら女性がいないと成り立たないですから。それからすごく社員も多いので希望の部署に飛ばしてくれます。やりがいはあると思いますよ。いい人... 続きを読む(全206文字)
【良い点】 女性にはやさしいです。なぜなら女性がいないと成り立たないですから。それからすごく社員も多いので希望の部署に飛ばしてくれます。やりがいはあると思いますよ。いい人も多いですし。ただパソコンが使えないとだいぶきついんではないでしょうか。あと頭が良くないと厳しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 生理がきつくてもやすめません!やすんだら、私の代わりに他の社員が出ますから。そのくらい休めません。
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投稿日2022.07.17/ IDans-5439824
20代前半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 時短勤務や産休育休など、取得しやすい。 店舗には女性も多く、働く男性の理解もあり働きやすいと思う。相談もしやすいとおもう。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 時短勤務や産休育休など、取得しやすい。 店舗には女性も多く、働く男性の理解もあり働きやすいと思う。相談もしやすいとおもう。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアUPについては期待しない方がいい。役職についている人が中年層の方で埋まっているため、ライセンスに合格してもそこの人達が退職や降格しない限り 昇格はできない。ほとんどが男性という印象。
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投稿日2021.01.31/ IDans-4657653
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 育休などの制度は充実しているし、実際に取りやすいと思います。 店舗もそういった部分には寛容です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休と育休を繰り返し... 続きを読む(全190文字)
【良い点】 育休などの制度は充実しているし、実際に取りやすいと思います。 店舗もそういった部分には寛容です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休と育休を繰り返して勤続年数の割に仕事が全くできない方もいました。時短で帰ってしまうので仕事が結局終わらずしわ寄せが来ることが多々ありました。 なかなか正社員として働き続けるのは難しいようで殆どの方がパートになったりしています。
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投稿日2020.12.23/ IDans-4603640
20歳未満女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 アルバイトの方は女性の方が多く、とても和気あいあいとした雰囲気で、毎日お仕事に行くのが楽しみでした。たまに親睦の為の飲み会などもあり、仲良くなる機会が多くあり... 続きを読む(全185文字)
【良い点】 アルバイトの方は女性の方が多く、とても和気あいあいとした雰囲気で、毎日お仕事に行くのが楽しみでした。たまに親睦の為の飲み会などもあり、仲良くなる機会が多くありとてもよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 ありませんが、お客様にたまにセクハラのような事をされる方がいらっしゃる為、そういった場合のマニュアルなどもあればなお良かったかと思います。
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投稿日2023.12.28/ IDans-6598809
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AOKIの関連情報

AOKIの総合評価

3.68
75件(9%)
168件(20%)
345件(42%)
149件(18%)
88件(11%)

会社概要

会社名
株式会社AOKI
フリガナ
アオキ
URL
https://www.aoki-style.com/
本社所在地
神奈川県横浜市葛が谷6番56号
代表者名
森裕隆
業界
アパレル・日用品
資本金
100,000,000円
従業員数
1,749人
設立年月
2008年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1572241
転職会議ロゴ
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