【気になること・改善したほうがいい点】 女性は基地にもよるが、やめていく人が多い。 女性はライセンスを取得しても辞めるからあまり積極的には資格を取らせないというような管理職もいたと聞いたことがあります。 当然子供ができれば夜勤をやっていくわけにはいかないので、退職するのも当然だと思いますが。 現状この会社には日勤部門が無いため、今後も女性がずっと続けていくには厳しいと思う。 【良い点】 なし

【良い点】 まだまだ女性は少ないが最近は多くなってきたと思う。しっかりと資格の取得もして子供を出産後も働いている人もいる。相談次第ではスタッフ勤務などにも異動できるかもしれない。育休は取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはりシフト勤務の辛さが女性によっては辛く感じてしまう。夜勤などで自律神経のバランスが乱れがちだし、睡眠不足になりがちである。

【良い点】 性別関係なく働きやすい環境であるので問題ないです。 重量物等の作業によっては人員を増やしたり、作業を考慮してくれるので自ら上司にやりたい作業を事前に報告しておくとやりがいのある仕事になります。 【気になること・改善したほうがいい点】 未だに男社会なので色々とあるかと思います。 また、上司は男性しかいませんので育児の事で色々聞いてもなかなか良い返事が返ってきませんので、社内規定の読み込みと総務の方の助けが多数必要です。

【良い点】 部署問わず働いている。 【気になること・改善したほうがいい点】 整備においては割合はかなり少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 産休から完全に夜勤やるまで復帰した人は多分いない 既婚女性もいるが、この仕事か家事育児かと言われたら、家庭の事情でもない限りは家庭に入ると思う 男性の割合が多いため、相談できる人は少ない。 女性のチーフ、管理職はいない。 【良い点】 女性でも資格を取れば関係なく働いていける。 連続長時間の夜勤や男でもきつい力仕事、汚れ仕事が嫌でなければ全く問題ない