【良い点】 早い段階から顧客対応から設計施工まで一貫して業務に携われる為、経験値はかなり積める印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や本部によるが入札物件が多く、施工の経験は豊富に得られるが設計の経験を積むにはあまり向いてないと感じる。 一般の営業職では総合した知識やノウハウが求められる為、設計だけ・施工だけをやって来た人が中途入社すると慣れるまでに時間が掛かる。設計もしくは施工に特化した人が入社する場合は特性に応じた部署に配属される形になるが組織編成上、一般職に配属される事も珍しくなく、どちらかと言えばジェネラリスト的な立ち回りができる人が重宝される様に感じる。

【良い点】 良くも悪くも入社初年度から通常社員と同じ分量の仕事と裁量を待たされるため、若年層での成長スピードは他社よりも圧倒的に早いと感じる。

【良い点】 現場があると夜勤、休日対応もあり大変な仕事ですが、その苦労がある分、担当した現場が無事竣工をむかえて、店舗としてオープンすると、やりがいや、達成感、充実感は十分に感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 ただ一貫して仕事をやる為、仕事量が多く残業が極端に多くなるケースもある。また殆どの部署が施工舞台として編成されている為、設計だけの仕事に就くのは難しいかもしれないです。 【良い点】 物件の設計から施工まで一貫して仕事を行う為、自己成長できるし無事にオープンした時はやりがいを感じられると思う。また取り扱う店舗等は幅が広く、店舗のジャンルで部署は分けられている(応援というかたちで他部署と関わることもある)。内装業という点では丹青社や乃村工藝社には劣るが、自分がやりたい仕事に出会えるはずです。

【良い点】 はじめは、上司や先輩が担当物件についてしっかりサポートしてもらえます。裁量があることと、仕事の流れも設計施工と一貫してやるためやりがいがあります。責任感を持って挑むことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業部門ごとに仕事のやりかたや、会社の雰囲気がかなりわかれます。また、時期により残業時間がかなりちがいます。残業ありきな給料体制になってしまっています。

【良い点】 やりがいや面白みは非常に多くあります。 自分の設計デザインした商業施設が建てられ行く様子の全ての工程を見ることができ、やりがいや面白みを感じらます。 また自分のデザインした空間に自分も客として見に行けるのでそういった部分でもやりがいは感じれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の方々はやりがいがあるから残業や休日出勤は大丈夫でしょとおっしゃりますが休みもやはり大切だと感じました。

【良い点】 ひとりの担当者が設計施工で一貫した業務を行える為、幅広い知識を身につけられる。比較的若くても業務を任せてもらえる事が多く向上心のあるタイプの人間にとっては多いに成長出来る環境と感じる。上司に認められれば自分の裁量で業務推進出来る為、やりがいは感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務範囲が多岐に渡る為、広く浅くの中途半端なゼネラリストも多い。設計に時間を割きたくても、事務仕事に時間を取られたりと長時間残業となりがち。一人で抱え込んでしまう人間も多く分業が苦手な人が多いように感じる。

【良い点】 設計、見積、発注、現場など一通り経験できます。 独立志向の方は勉強になると思います。 特化した部署もあるので、得意分野がある方は部署移動の希望も出せます。

【良い点】 場所にもよるかとは思いますが、新しい、面白そうな案件に携わることができます。若いうちに実績をつけるにはとてもいい会社かと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人だとしても、課せられる業務がかなり分厚いものにはなります。自分から学びにいく姿勢がないとしんどい思いをする方。食らいついていたとしても、プレッシャーに負けてしまいそうなメンタリティの方はかなり難しいかもしれせん。社内のプロフェッショナル層から求められることがかなり壮大かとは思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 設計などの業務をするが、基本的に外注が多く下請けの取りまとめをすることが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 一貫業務体制の為、俗人的になり過ぎである。慢性的な人手不足の為フォロー体制が出来ておらず、会社はフォロー役を課長、部長に指示をするが課長、部長もそんな余裕はない。そんな状態の部課長を見て、将来への不安を感じて若手が辞めていく。結果的に部課長のプレイヤーとしての役割が増え、常に忙しい。とてもわかり易い悪循環が見えているが、会社は目先の利益ばかりで改善しようとしていない。 【良い点】 一貫業務に尽きる。若手の成長が早く全体を満遍なく学ぶことができる

【良い点】 設計から工事まで一貫して携われるため成長ややりがいはかなり感じることができます。部署によって担当顧客が違うため一概には言えませんがさまざまな店舗などの経験がつめることはよいと感じています。 【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいがある反面業務量の多さは否めません。働き方改革も進めていますが、根本的に業務量は多いです。残業を減らすため様々な業務を外注にお願いすることになることが多くなるためやりがいは減って行くように感じます。

【良い点】 営業から設計、施工管理まで、トータルで担当することができ、プロジェクトが完了した際は達成感は大きい。幅広い経験を得ることができ、転職にも有利。また仕事の実力がつけば、自分の裁量で仕事を進められる側面が大きい。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当者や顧客によって同じ会社なのに、業務の進め方には差があり、どこの部署につくかで、得られる技術も評価もかなり変わってしまうのは避けられない。

【良い点】 若手の時からクライアントと直接やり取りし設計から見積、現場まで経験出来るので早く成長が実感出来る。営業でも設計を行っていたのでやりがいはあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 風通しはあまり良くないと思います。若手から意見を吸い上げる取り組みはされてますが役員クラスからの意見の押し付けしかない感じ。先輩社員やベテラン社員の扱いを見るとこのままいるのが不安でした。

【良い点】 いろいろなことを経験させてくれるところ。 施主様と設計や見積りを話し合ったりして仕事を進め、工事になったときは自分で現場に出向き指示をしたりします。物件全体のフローが頭に入っているので、お店が完成した時のやりがいは大きなものがあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 たくさんの種類の業務をこなすことになるので、残業をすることは当たり前になっています。