家賃補助がいいです。独り身だからですが、レオパレスに半額で住むことができます。また派遣先によってはホテル暮らしとなり、その期間の宿泊費などは自己負担0となるので、ありがたいです。

年収は低いです。残業をしなければ200万円程度です。繁忙期は残業があるので、稼げますが、無いときはほとんど無いので、月収にばらつきがあります。また、派遣先にもよりますが、最近は労働時間を短縮する動きなどで、施工管理と言っても残業が減って来てるらしいので、このまま稼げるがどうかはわかりません。

資格をとる必要が派遣先によって出てくるが、その際の受講費用などはすべて経費で清算してもらえるので、資格を取っていきやすいと思う。また、それらの資格は試験とかではなく、労基の講義を受講することによって得られる資格であり、建設業ではそれらの資格がないと話にならないことが多いので、費用を負担してもらえる=必ず資格が取れるになるので、仕事の幅も広がっていきやすい。

多分、普通に受け答えができれば内定は貰えます。面接というよりも面談なので、つまりながらでも自分なりの考えを伝えていけば大丈夫です。また、相手は基本的に落とすためではなく採用するために話を聞いてくれるので、減点方式では無いので、安心しながら話すことができると思います。面接準備として丸暗記するよりも、考えて意見をまとめておくことが大事です。

派遣先にもよりますが、ワークライフバランスという概念はありません。普段の土日も出勤、年末年始やお盆、GWも出勤という状況にもかかわらず、代休を取れば欠勤控除される様な環境です。派遣先によっては普段休みが取れず、残業が多いため、長期休暇はまとまって10連休とかもありました。まあ、どちらにせよ普通の生活を望むなら厳しいと思います。

派遣社員なので雇用が安定していないこと、派遣先にもよるが現場に出ると土日祝、年末年始、GW、お盆などありとあらゆる休みが仕事で潰れて実質的に休みがほぼないこと、この働き方を長く続けるのはできないと思ったことから退職を決めました。

女性でも現場管理の仕事をしている人はどんどん増えていますし、現場側でも女性への配慮(主に更衣室やトイレ関係)はしっかりしているので安心して働けると思います。また手に職系の仕事でもあり、人手不足なので結婚や出産などで離職しても復帰しやすい仕事内容だと思います。

建設業自体は人手不足が今後一層進む業界であり人口が減少するとは言え、必要不可欠な業種なので、働く業界としての将来は明るいと思います。また、施工管理の資格等を取って着実にキャリアアップしていけばこの先働く場所に困るようなことは無いと思います。