【印象に残った質問1】 高い所は大丈夫か 【印象に残った質問2】 体力はあるか 【面接の概要】 転職サービスを使ってグループ会社の人事の方を紹介していただきました。 転職サービスの方は大手だからおすすめ、また急成長中の会社といっておすすめされました。 しかし会社自体の在籍人数は多いものの、未上場なので大手とは言えるのか疑問に残りました。 1次面接はキャリア面談みたいな形で面接と言うよりもゆるい面談みたいな感じでした。これまでやって来た事、学生時代に取り組んだ事を聞かれ、施工管理(現場監督)とはどういうイメージがあるかなどを聞かれ、とてもいいイメージで面談させていただきました。 次に最終面接共同エンジニアリングの人事の方と面接をして学生時代何をやったか、施工管理としてやっていける自信はあるかなど聞かれました。 そしてこの面談の時点では作業は絶対しない、週休2日は必ずあると言われましたが、派遣された派遣先ではほぼ作業をする製造業で週休2日は必ずはなかったです。 この1次面談、面接の時点で有期雇用契約で派遣先での派遣社員で働く事や、派遣先がなかったら自宅待機になってしまう事は面接の時点では言われませんでした。 また、もし仕事の覚えが悪かったり、派遣先で何か問題を起こしてしまったら派遣契約を切られる可能性の事もこの時点では何も言われなかったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次面談で面接をするグループ会社の方は人材会社なので会社のイメージを良くするためとても印象がいいようにトレーニングされていると思うのでとてもい印象がいいです。しかし入社後、共同エンジニアリングで働くのではなく、派遣先での派遣社員で働く事になるのでグループ会社の人事の方は派遣媒体と知っていて黙っているのか、共同エンジニアリングでの働き方を知らないかなど入社後疑問に思う事が何点がありました。 グループ会社の人事の方は施工管理は絶対なくならない仕事、安定していると言ってきます。確かにそうかもしれませんが、派遣先での立場が弱い派遣社員で働く事、問題を起こしたり、仕事の覚えが悪かったら派遣の契約を切られてしまう恐れがあります。 また、建築現場は事故もありますし、昔からの考え方の方が多く、パワハラなどもよく見かけます。そして早朝、夜遅くまで働く事もあるので楽な仕事ではありません。 唯一いい点があるとすれば残業代が15分刻みで入る事です。 私自身、新卒カードを切って新卒で入社しましたが、新卒カードを切ってまで入社はおすすめできません。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 退職理由 【面接の概要】 大阪にて面談を行いましたが、本社も綺麗でした。また面談という形の面接なので緊張し過ぎず、話しやすく落ち着いて話すことが出来ました。業務についてもしっかりお話してくださるのでリラックスしてさんかすることができます。人事の方のふんいきもよかったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面談のような形でラフなので緊張しすぎず面接を行えます。

【気になること・改善したほうがいい点】 上述のとおりおだてられるのは入社前までで、派遣先には訳の分からないことを言う上司が大量に跋扈してます。入社はお勧めしません。 【良い点】 入社前はこれまでのシステム運用の経験をしっかり活かせると言われ、入社させるためにありとあらゆる甘言を用いられました（おそらく人事に採用ノルマがある）が、全く経験が活かすことができませんでした。 入社前はとてもおだてられます。

【気になること・改善したほうがいい点】 就職前の説明の仕事と違う仕事をすることが多い。 入社前までは施行管理をすると言われていたが、派遣会社と入社するまで言われず、職場見学という名前の面接を何度もする。ほぼ詐欺レベル。配属先が決まればまだ良いが、配属先が決まらなければ酷い扱いを受ける。お盆休みも派遣先によって有無変わると伝えられ、お盆も出勤したが、お盆休みがあったと後から伝えられる。休日出勤代も出ず。ほんといい加減。 【良い点】 人事や営業は丁寧

【気になること・改善したほうがいい点】 女性が働けるような派遣現場は皆無です。 女性の姿など見たことありません。 人事が面接の際にウソをついていただけであると、入社後になって気づいた自分の浅はかさにがっかりしてます。 というより男性社員にとってもあまりいい環境の会社ではないと思います。 【良い点】 人事の話では女性でも長く働ける会社であるという触れ込みで社員を募集しておりました。

【良い点】 営業さんは良い人が多い印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 あまりキャリアサポートスタッフの印象が良くない。人によっては相談に乗ってくれない人もいる。 また、人事担当者と配属されてから関わることがなく、人事担当者と営業・キャリアサポートスタッフの言ってることが噛み合ってないことが多々あるため、人事担当者の言う事をすべて鵜呑みにするのは良くないと思う。

【良い点】 自分のペースで仕事ができます。休みを取って旅行に行くこともできます。 仕事の流れが把握できるので余裕ができそうな時期を狙って長期休みをもらいました。 やることをやっていれば定時で帰ることができます。 社内の雰囲気も良く居心地のいい職場でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価が不明確です。毎日遅くまで残業しているのに成果のない人が評価されています。

【気になること・改善したほうがいい点】 この会社は辞める方が多いのもうなずけます。社員教育には時間を割かずに派遣先に送り込み利益を取ろうとする点は不満に思っていました。 中途で採用された方も研修期間の短さや人事や営業の対応に疑問を抱いていました。 中途採用の方から聞きましたが、 営業の方は面接の日時を間違えたり、面接当日に電話で『今日面接なので来てください』と連絡してきたそうです。 全てとは言いませんが、一部の社員の方がずさんな対応を取ると新卒も中途も離れていくと思います。 【良い点】 派遣先に恵まれて定時で帰宅できた点。 派遣先の人間関係に恵まれた点。

【印象に残った質問1】 いままで緊張したことは？ 【印象に残った質問2】 自己PRしてください 【面接の概要】 とても和やかであった。やわらかい物腰の人事が面接に当たると思われる。学歴も気にしていなかった様子。（卒業証明書などは提出していない） 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接も1回でスムースに採用される。（それでも応募から入社まで1か月はかかるか。） よく考えて応募すること。やはり企業との直接雇用正社員が最善だと思う。しかし出向先の企業から引っこ抜かれることもある。