【良い点】 家賃補助や各種保険及び残業代がしっかり出していただけます。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性の人間関係に問題あり。 部署やグループによって派閥があるというのはよく耳にした。 人間関係が面倒で仕事に影響が出るという人もいた。 【良い点】 穏やかで真面目な人が多い印象でした。

【良い点】 部署によるが優秀な人材が多く、常識的な社員が多い。

【良い点】 少数精鋭で人数が少ないため、風通しが良い社風である。また人としても紳士的な人が多く、人当たりがいい人が多いと思う。社員寮もあるため、仲良くなる機会も多いように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近急激に人が増えてきたため、昔よりは風通しは良くなっていくのかもしれない。新卒採用もかなり人数が増えたため、若手を全員把握するのは難しくなった。

【良い点】 頭の回転が速い人が多い。 責任感の強い人が多い。 主体的に行動する人が多い。 話が面白い人が多い。 会社のことを好きな人が多い。 若くして管理職になっている人は優秀で、人間的にも魅力的な方が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 課長以下の現場層の優秀さに頼って経営層の努力不足な印象がある。 優秀な人が多いので、周りについていくだけでも大変でした。

社員数400名程度で、風通しは全体的に良い。また、新卒+中途を含めた30代の若手が多く、責任ある大規模なプロジェクトの仕事を若いうちから任されることもある。コンプライアンス遵守をはじめ、パワハラやセクハラはもともとあまりないが、更に研修等で教育がある。。高学歴の社員がほとんどで、紳士的、真面目な社員が多く、ガツガツしてモーレツな社員はあまり見受けられない。

部署にもよると思いますが、社内の雰囲気はとてもいいです。非正規の事務職で7年以上勤めましたが、パワハラ・セクハラというような行為はほとんど見受けられませんでした。全体的に穏やかな人が多いです。 ただ、自分の経験上、事務職(特に非正規)の場合、仕事を頑張っていても、それを上司がちゃんと見てくれているとは限りませんので、過度の期待はしないほうがいいかもしれません。事務職の場合は、気合いを入れて働きたい人よりも、人間関係重視で働きたい人には向いていると思います。

概ね人柄の良い人が多い。ただたまに例外もいて、好き嫌いがはげしかったり、それをあからさまに表に出す上司もいる。うつになり休職している人もいるようだ。 転職者が多いが、プロパーと差別されているようなことはなく皆仲が良い。上層部については、みずほ銀行からおりてくるため、素人経営、いつまでもジョブローテーション、と再開発など長期開発をするにはそぐわない質の低さも感じられる。ただ銀行との密な関係を保つ意味では必要かもしれない。

同期は似たようなタイプの集まりというよりは、いろいろなタイプの人間がいるといった様子。それは上司にも反映されていて、上司にも様々なタイプがいる。つまり、自分と合わない人がいることも確かで、運が悪いとフィーリングの合わない仕事仲間と仕事を進めていくことになるので注意。仕事に対して真面目な人というて点ではみんな一致している。

・あまり人数が多い会社じゃないのでマネジメントできる上司が少ないと思う。 そういう意味で当たり外れが多いが、人は確かに良い。 ・社内で恫喝するような上司はほぼ皆無なのはいいところだと思う。 財閥系の会社なのであまり成果にうるさくなく、雰囲気はゆるいためにそういう雰囲気になっていると思う。長くキャリアを積むにはいい会社。