該当件数:12件
【良い点】
賞与はあります。
少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
山形基準の給与なので、低いです。
賞与も他の一般起業と比べるとかなり少ないです。お年玉程度と思った方がいいです。
年収は課長クラスで800万支店長クラスで1200万ほどです。支店の規模にもよりますが平均だとこのくらいです。
ただし、年々役職の数を減らされているため、必ずしも給与が上がるとは言えません。
【良い点】
年収は入行してから10年は低い
手取りにすると驚く月も多い
賞与は安定しているが景気に合わせて変動はあるため今後どうなるかはわからない
評価制度はきちんとしており毎期キャリアシートを作成し評価を受ける
上司との面談もこまめにあるため自分の意思を伝えたり共有できる場面は多い
評価によって給与やボーナスに差が出る
【良い点】
働き方改革が導入されて以降、時間管理にかなり厳しくなったため時間外労働が大幅に削減された。そのため、ほとんど毎日定時対社しており、アフターファイブを充実させることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店、部署によって業務内容に偏りがあり、それに伴い精神的ストレスや身体的疲労など全く異なるため不公平感がある。営業成績は給与や賞与にはほとんど影響されないため、モチベーションが上がらない。
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