【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の複雑性・正確性について求められるレベルが高いのに、スタッフの時給は最低賃金ぎりぎりで安定した収入を得ることは難しい。 【良い点】 職種やキャリアについての希望は真摯に受け止めて聞いてくれるし、子育て中で急な休みが多いのに受け入れてもらっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 理不尽なことが多いです。ノルマが達成できない場合は、「どうやって達成するんだ、なんとか考えろ」と詰められることは多くあります。 【良い点】 法人営業、個人営業等、幅広い立場からお客様に営業をかけることができるので、社会人として成長できる機会は多いです。

【良い点】 退職の意向を伝えたらすぐに対応してくれたこと。課長→次長→支店長と面談をしたが、辞める手続きは2週間ほどで済んだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社全体として数字への意識・身内営業が当たり前になっていた。また、全体として男女で仕事内容が違う事が多い。男女によって数字の達成についても詰められ方がだいぶ違う。男性で入行すると耐性がかなりないと厳しいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 若手の給料をあげること ここで10年後の自分が想像できなかった サイクルの短い異動

【気になること・改善したほうがいい点】 業務が高度化多様化しており、若手もまあまあなレベルを求められる。その割に給料が低いように感じる。さらに年々目標という名のノルマが多くなっていく。先行き不安。若手・中間層がどんどん辞めていく。経営陣が社員を駒としか思ってない。 【良い点】 人はいい。と言うか良い人もいる。土日祝休み。支店にもよるが、休みは取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 自身の将来を考えた時に企業として先が見えないと感じるようになってしまったために退職した。

【良い点】 FPや金融商品について勉強になるため人生に役立ちます。シーズン休暇という半期に一度３日間の休暇や連続休暇という５日間の休暇がとれるため最大9日間休めたりします。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が多すぎるので、キャパの狭い人やフットワークの重い人や考えすぎてしまう人には向いてないです。効率よく動ける人、頭の回転の速い方、いろいろなことに対してまあいっかと思える人が向いています。毎日同じルーティーンということはありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも体育会系である。 環境が良いかどうかはその支店の支店長による。 支店の得意先との飲み会の余興で、全身タイツをやってくださいと上司に言われた。 【良い点】 優しい上司は本当に優しく、アットホームな雰囲気。 保険や投資信託やローン、そして法人営業個人営業など幅広い経験をすることができる。 山形のトップ企業の１つなので、山形に貢献できる。

【気になること・改善したほうがいい点】 個人渉外です。毎期毎期同じような目標額が与えられ、半年でまたリセット。投信、生保、医療保険、外債。市況によって状況が変わるリスク性商品にもかかわらず、お客さんと仲良くなれば申し込んでくれる～というアホな上司。自分では売ったことがないから、どういう商品か分かっていない。そのくせ数字どうやって作るのか、と詰めてくる。理不尽な環境から抜けたくなった。

古風な体制に合わなかった。 それなりのノルマはあるのに残業も中々認めてもらえず手取りも低くかったため。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属される支店、部署によって業務内容に偏りがあり、それに伴い精神的ストレスや身体的疲労など全く異なるため不公平感がある。営業成績は給与や賞与にはほとんど影響されないため、モチベーションが上がらない。 【良い点】 働き方改革が導入されて以降、時間管理にかなり厳しくなったため時間外労働が大幅に削減された。そのため、ほとんど毎日定時対社しており、アフターファイブを充実させることが可能である。

【良い点】 残業が少ない。水曜は早帰りで17時には絶対に帰れる。支店によると思いますが、人間関係も良いと思います。 変な人はあまりいないと感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性は長年の間、保険や投信販売を担当させられること。融資を女性にもさせてほしい。ジョブローテーションが総合職にばかり集中していると思う。 マイナス金利で、銀行の稼ぎが少ないので、環境が厳しいのはわかるが、目標が膨大すぎて達成できると思うことができない。モチベーションがあがらない。

【気になること・改善したほうがいい点】 顧客目線の提案と謳っているが、実際は顧客意向に合わないような手数料収益が高い商品ばかり販売している点。ノルマが多い。 企業風土。上は絶対で風通しは良くない。 若手の離職率の高さ。ロールモデルがいない。 【良い点】 山形県内では誰もが知っている企業でブランド力もある。年収はほかと比較しても高い方だと思う。営業はブランド力で売れる。

【良い点】 退職した旨を伝えた後はスムーズに対応していただけたので、圧力とかそういったものは全くありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由としては、目標であるにもかかわらず上司によっては毎日詰められてお客様本位の営業なのかと思える部分が多かったです。 また支店によりますが、雰囲気が悪いところは悪いので若手にはきつい場合もあるのかと思います

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に古い考え方の上司が多く、今時の会社という雰囲気ではない。 支店や部署、上司によって当たりハズレがあり、外部よりも会社内で気を使う方にエネルギーを使う。 給与水準はそれなりにもらえるが、飲み会とイベント等が多く、使うお金も多い。 目標という名のノルマが厳しく、達成しないと自分の評価にかかわる。 実績をもとめ、お客さんのことを考えていない。