該当件数:4件
【良い点】
県内他行と比較すると圧倒的に給与の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでは給料が少ない
人事制度が変わり、評価の仕方について不満のある社員が多い
【良い点】
正社員であれば、安定した給与・賞与が得られる。
山形県の給与水準に対しては高いと思う。
パートの給与は、業務に対しては安い。
年功序列なので長く働けば給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、成果は給与に反映されにくいので、実力主義の人には不満だと思う。
成果主義を取り入れつつあるので、今後は成果が給与に反映されるようになっていくと思う。
【良い点】
自宅から遠方(おおむね半径30km以上)に配属となった場合、社員寮・借上アパート等への入居を強制されるが、9割以上家賃の補助がでるため、おおむね不満は感じていなかった。一方でスキルアップ制度については、助成金は出るものの、給与に対するインパクトは少なく、資格取得については、給与の増加目的ではなく、自己啓発の意味合いが強い。
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