【印象に残った質問1】 勤務地の移動 【印象に残った質問2】 他銀行との違い 【面接の概要】 若い採用担当の行員の方が面接官でした。気さくな方で20分くらいで終わりました。一次面接であるので、基本的なことが聞かれる印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私は企業分析や自己分析が非常に甘かったので落ちてしまいましたが、しっかりと対策していれば大丈夫だと思います。今となれば自己分析や企業分析をより行えば良かったと感じています。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代力を入れたこと 【面接の概要】 東京の大学出身だったため、場所は東京支店、役員の方1名と人事部長1名の計二名での面接でした。お二人とも朗らかな雰囲気で、ほぼほぼ雑談形式の面接だったと記憶しています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 学生時代に力を入れたことについて、多少の深堀はされたものの、きちんと頑張ったことを整理していれば、簡単に話せるはずです。また、建前でもいいので、銀行で何をしたいのか、明確にしておくことが大事です。

【印象に残った質問1】 なぜ山形なのか 【印象に残った質問2】 長所、短所は何か 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分は初めての面接で、不慣れだったためにあたふたしてしまいました。志望動機の他に、入社後何をしたいか、自己PRや長所短所、逆質問、他社の選考状況など、面接の基本的な対策をすると良いと思います。ネガティブチェックの意味合いが大きいと思うので、1次面接は基本的な面接対策をし、面接に慣れておけば通過できると思います。

【印象に残った質問1】 この銀行を選んだ理由はなんですか 【印象に残った質問2】 どのような性格ですか 【面接の概要】 最初は緊張をほぐすためにラフな会話から始まった。 その後そのような業界を志望しているかや、なぜこの銀行を選んだのかについて聞かれたが、深掘りはされなかったため自分の思いをうまく伝えることができなかった。面接官によると思うが、私の場合最後まで面接というよりはお喋りのような雰囲気で行われたため、事前に準備していた文章をそのまま伝えようとすると難しかった。

【印象に残った質問1】 具体的にやりたい仕事 【印象に残った質問2】 習い事 【面接の概要】 雑談が多かった。適性試験の結果が悪かったのかまともな面接の時間は少なかった。人柄を見てもしかしたら、判断しようとした、救済措置だったかもしれない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業研究。志望度高くないこともあったが準備不足すぎてすぐに終わったため、ダメだと感じた。本当に熱意のあるひとはしっかりと調べて面接に臨むべきです。面接官は話しやすい人でした。

【印象に残った質問1】 他校と比較した当行とイメージは 【印象に残った質問2】 20年後の自分を描いたとき、どのような仕事をしているか 【面接の概要】 面接は、一次が人事部担当者(平社員、課長クラス)との面接。基本的にはここではそこまで落とされない。 二次は人事部長との面談。ここで振るいにかけられる。周りの落ちてしまった人を見る限りでは、「どうして山形銀行なのか、」と問われ答えられない人は落とされていた。その後は役員・頭取面接、ここでは落とされた人はいないと聞く

【印象に残った質問1】 この業界に決めた理由は何か 【印象に残った質問2】 あなたのキャリアプラン 【面接の概要】 意外とカジュアルな雰囲気で行われた。面接館の方々も良い人達ばかりであった。やはり第四北越銀行の本拠地である、新潟への理解関心は深めておくべきであると実感した。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分の意思をしっかりと貫くことが大事だと思います。言葉のキャッチボールだと思って変に自分を着飾らず自分の本当のありのままの姿を見せ、それを企業側にこの企業で活躍できるだろうか判断していただくと考えるべき。

【印象に残った質問1】 自己PRしてください 【印象に残った質問2】 学生時代がんばったこと 【面接の概要】 新卒は一次面接から三次面接まであります。 合否は面接の最後に人事部から伝えられ、次回の面接日時をその場で決める流れです。 三次面接は頭取との面接ですが、ほとんど合格が決まっており落とされる人はほとんどいません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく人事部に好かれるようにすること。 説明会で顔を覚えてもらうといいです。 インターンに参加してるかどうかはあまり関係ありません。

【印象に残った質問1】 入行してやりたいこと 【印象に残った質問2】 なぜ当社に入社するか（県外出身のため） 【面接の概要】 質問されたことに的確に回答できれば問題ないと思います。 情熱が大切です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私が就職活動をしていた頃は、売り手市場の環境でした。 事前の集まり等に参加していれば採用担当者の方に名前を覚えてもらえるいい機会になると思います。私自身、たくさん足を運び、面接以外でもアピールしました。名前を覚えてもらえる以上に仕事内容を学ぶとてもいい機会です。入行後のミスマッチもすくなることと思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 新卒で入ったため、転職の場合の面接はわからない。新卒で入る場合は人事部の方と仲良くしていると良いため、説明会で終わり際に行き、1対1で話す機会を作るなどして顔を覚えてもらえようにした。面接は緩い感じで行われ、1次、2次と志望理由も聞かれない。最終面接で志望理由などの面接対策した質問が聞かれる。聞かれたことに素直に応えればよいと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 山形出身の人がほとんどのため、県外の人は宮城県出身の人以外は無理だと思う。

【印象に残った質問1】 仕事をする上でどんなことに気をつけたいか 【印象に残った質問2】 学生時代の思い出 【面接の概要】 金融機関なので堅い雰囲気があります。 給与についてはあまり高くないとの噂を聞きました。年功序列だと思うので、若いうちは大変かなと思います。各支店への転勤も多いと思われますがどうなんでしょう。面接自体は難しいと思いますが、対策を練れば問題ないと思います。もしも希望する方がいましたら頑張ってください応援してます。

【印象に残った質問1】 入行後何をしたいか 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 最終面接以外は人事担当の方と面接をする形でした。基本的に柔らかい雰囲気で面接自体はしやすかったです。基本的な面接と特に変わりはないです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入行後に何をしたいかはっきり言えるようにするといいと思います。地銀なのでこれからどんどん規模縮小していくとは思いますが、笑顔と意欲さえアピールできれば最終まではいけます。最終では頭取と就活生数名の集団面接でしたが、頭取の博識さに驚きますし、基本何を言っても論破しにかかってくるので気にしないことです。

【面接の概要】 一次担当者、ニ次は役員、三次は頭取面接 【面接を受ける方へのアドバイス】 人柄を見るような面接 学生であれば学生時代がんばったこと等

【印象に残った質問1】 学生時代何をやってきたか 【印象に残った質問2】 普段のこと 【面接の概要】 人柄をかなり見られてる印象を受けました。質問が来て、一つの答えをどんどん深掘りしていく感じです。準備して自分のことをよく分かっておかないと答えられないと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 雰囲気はそれなりにピリッとしていますが、考える時間もくれるので、わからない時は一旦考える時間をくださいと言っても良いと思います。正直に自分の意見を言いましょう

【印象に残った質問1】 どういうキャリアをつみたいか？ 【印象に残った質問2】 目標達成経験 【面接の概要】 説明会への参加が必須。 説明会参加後、エントリーシートを提出。この時、エリア総合職か総合職を選択。 SPIを受け書類選考の結果を待つ。 一次試験～最終試験まで三回受ける。 一次はグループディスカッションと人事部と面接、二次は人事部長と役員、最終は頭取か役員 【面接を受ける方へのアドバイス】 今後の金融業界については詳しく質問してみた方がよいかと思います。ほぼ全員が入ってからのギャップに苦しみます。