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専門店業界 / 静岡県静岡市伝馬町3番地の1深尾ビル3階

2.50
  • 残業時間

    22.7時間/月

  • 有給消化率

    45%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:38

20代前半女性パート・アルバイトその他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】

アルバイトやパートは問題なくプライベートの時間も取れると思うが、その分の皺寄せがモロ社員に来るため、社員の方々は休日出勤も多く、役職が上な人ほど希望休も取れない時も多く、大変そうだと印象を受けた。

投稿日2025.01.29/ IDans-7535259
20代前半女性正社員販売スタッフ

【良い点】

ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】

退職希望をお伝えすると面談をしたいとのこと。

約1週間後の面談で役職アップ(副店長)を提案されました。

では副店長になると何が変わるのか、給与はいくら上がるのか、残業は固定になるのかブロック長(エリア長)に聞くと「わからない」とのこと。1週間あっても役職アップのメリットが説明できないということはメリットがないということだと感じました。

投稿日2024.06.20/ IDans-7036157
20代後半男性正社員販売スタッフ
年収:
220万円

【良い点】

店長などの役職に就けば役職手当がもらえるようになる。店長の数が足りていないので、頑張ればすぐに昇進も可能。

ちなみに店長の上長にあたるブロック長は経験豊富な方が多く、各店長たちの相談にはきちんと対応してくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】

月給がいまいちで、賞与もかなり少ない。勤続年数に応じて賞与は増えていくとのことだが、自分はコロナで会社の業績が悪くなった時だったので輪をかけて少なかった。

ちなみに自分は1年以上2年未満の勤務期間だったが、年収は220万あるかないかという程度だった。

投稿日2022.05.31/ IDans-5364673
20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店長クラス以上になると残業代は出ないみたいです。役職付きになっても給料はあまり上がらないので、なるだけ損です。 社員は仕事が多いで... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店長クラス以上になると残業代は出ないみたいです。役職付きになっても給料はあまり上がらないので、なるだけ損です。 社員は仕事が多いですが、ボーナスもあまり出ず一人暮らしは難しいです。眼科との仲の良し悪しもあり、人間関係のしがらみが多いように感じました。 【良い点】 平社員は残業代も出て残れば残るほど給料が上がる仕組みになっています。
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投稿日2020.05.26/ IDans-4303712
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20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 配属先の研修体制が全く確立できてなかった上に、指導係がいい加減な人間だったのと、社内規約違反をしてても野放しにする管理のずさんさ等... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 配属先の研修体制が全く確立できてなかった上に、指導係がいい加減な人間だったのと、社内規約違反をしてても野放しにする管理のずさんさ等目に余るものがあり、退職しました。 エリアマネージャーより上の役職の人にはパワハラ体質の人が多いようです 【良い点】 辞めると言った時にあまり引き止めずに直ぐに辞める手続きをしてくれます。保険の脱退証明?の書類や離職票も比較的迅速に用意してくれます。
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投稿日2020.05.26/ IDans-4303719
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がっても給与面ではあまり増えたりはありません残業が増え、残業代で給与が増えているような状況です。シフト制なので休日出勤する... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がっても給与面ではあまり増えたりはありません残業が増え、残業代で給与が増えているような状況です。シフト制なので休日出勤することはほとんどないですが連絡が来たりすることはありました 【良い点】 比較的安定したサイクルで作業することができます。残業も大きくあるわけではないので店舗によるところもありますが働きやすい職場でした
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投稿日2020.11.11/ IDans-4546335
30代後半女性契約社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
260万円
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に給料は安い。店長や副店長になると1ヶ月に3~4万円の役職手当が支払われ、残業代の支給は無し。ただし40時間近く残業すると、... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に給料は安い。店長や副店長になると1ヶ月に3~4万円の役職手当が支払われ、残業代の支給は無し。ただし40時間近く残業すると、はみ出した分だけ支給される。昇給もほぼ見込めず、男性は結婚しても家計を支えられないため、早々に転職していく。賞与は店の売上金額にもよるが、年二回で下手すると2ヶ月ぶんもなかった。 【良い点】 特になし
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投稿日2019.12.13/ IDans-4090628
20代後半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は自己評価、店長評価あるがそれが反映されているのかどうかは不明です。 賞与有りの割には賞与と呼べるほどの金額ではない。 昇給も... 続きを読む(全192文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は自己評価、店長評価あるがそれが反映されているのかどうかは不明です。 賞与有りの割には賞与と呼べるほどの金額ではない。 昇給も、何かしら役職につかない限り変わりはないので、モチベーションを保つのは大変。 【良い点】 他の販売業と比べると良い方だと思います。 残業代もしっかり出ますし、有給も店舗によりますが、しっかり希望通り取得できます。
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投稿日2020.06.19/ IDans-4339602
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 本社勤務の役職者はほぼ男性ばかりのようです。人手不足で複数店舗の兼任店長も多かったので疲弊して辞めていく人が多い印象でした。産休... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本社勤務の役職者はほぼ男性ばかりのようです。人手不足で複数店舗の兼任店長も多かったので疲弊して辞めていく人が多い印象でした。産休・育休も法律以上の制度はありません。 【良い点】 販売店は女性スタッフが多く和気あいあいとした雰囲気です。女性店著も多かったです。エリアマネージャーまでは女性でも昇進可能です。産休、育休を取るのも反対などはされません。
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投稿日2017.09.13/ IDans-2665151
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 店舗スタッフ達である程度自由に店作りをする事ができる為、自分達自身で店を作り上げて行くと言う気持ちが強く、その分やり甲斐を感じる。 覚えることが多いが、知識を... 続きを読む(全216文字)
【良い点】 店舗スタッフ達である程度自由に店作りをする事ができる為、自分達自身で店を作り上げて行くと言う気持ちが強く、その分やり甲斐を感じる。 覚えることが多いが、知識を増やす分接客時の説得力が上がる為、上手く行った時に達成感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 売り上げが良くても給与に反映されることがあまり無いと感じた。役職が付くと時間外手当に制限が出る為(ほぼもらえない)、忙しい店の店長などが損をする状況にある。
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投稿日2018.01.12/ IDans-2773090
50代女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗にもよると思うが、残業時間が多い。先月は80時間外を越えた。 また、賞与額が極端に低く、家族を養う立場だと厳しい。 業務改善を... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗にもよると思うが、残業時間が多い。先月は80時間外を越えた。 また、賞与額が極端に低く、家族を養う立場だと厳しい。 業務改善を提案する窓口等が無いに等しい。 キャリアアップが期待あまり期待できない。 【良い点】 有給休暇の残り日数を、すぐに使える。 正社員だが比較的短期間で退職できる。 役職者でない限り、特に引き継ぎも必要ありません。
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投稿日2019.11.16/ IDans-4049583
20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 バイト、パートと仲良くやれないと辛い。退職者が多い。新入社員も少ない。残業は店舗により大きなばらつきがあると思う。私のいる店舗はバ... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 バイト、パートと仲良くやれないと辛い。退職者が多い。新入社員も少ない。残業は店舗により大きなばらつきがあると思う。私のいる店舗はバイトが少ないため、休みがなかなか取れない状況。バイトと良い関係を築けばシフトも組みやすくてよい。 【良い点】 基本的に人不足なため、入社2.3年で店長、エリマネなど役職にになれる可能性が高い。
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投稿日2017.03.03/ IDans-2470092
30代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 困って来店される方がいるので、そういった方に感謝される事が多い。 人手不足なので、仕事が出来る人はどんどん新しい仕事を覚えて役職が持てる 【気になること・改善... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 困って来店される方がいるので、そういった方に感謝される事が多い。 人手不足なので、仕事が出来る人はどんどん新しい仕事を覚えて役職が持てる 【気になること・改善したほうがいい点】 役職持って経験を積んで本部付けにならないと、給料は上がらない。 どれだけ仕事が出来ても給料は上がらないし、仕事と責任が増えていくだけになる。 忙しすぎて、休めない、寝れない役職持ちが多いです。
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投稿日2018.11.10/ IDans-3423150
20代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
まともに勤務していても昇進することはなく、上がれたとしても課長が限界です。長くこの会社にいますが、課長より上に昇進した方を見たことがありません。課長でも月の手取りが20万... 続きを読む(全240文字)
まともに勤務していても昇進することはなく、上がれたとしても課長が限界です。長くこの会社にいますが、課長より上に昇進した方を見たことがありません。課長でも月の手取りが20万円いくかどうかと言ったところ。もちろん管理職という事で残業代は出ません。残業代は役職手当てに含まれるからとのことですが、役職手当以上の勤務を強いられる為、残業をした一般社員と同じといった扱いをうけます。部長クラス以上は創業当初からの社員、もしくは引き抜きで入ってきた人しかなれず、将来性は皆無といった状況です。
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投稿日2014.06.09/ IDans-1119429
20代後半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 本部と店舗の連携が取れておらず、社員を大切にするという概念がなく、下からの意見は基本通らない。 全国転勤があり、店舗やエリアも含め... 続きを読む(全345文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 本部と店舗の連携が取れておらず、社員を大切にするという概念がなく、下からの意見は基本通らない。 全国転勤があり、店舗やエリアも含め個人の希望は反映されない。 役職が付いていない人には、残業代がつくが、人員が少ない店舗の場合休憩もままならず勤務時間も長くなる場合がある。 勤務はシフト制で店長が作成する場合が多く、店長にもよるが、人員が足りない所を全て店長が被ることもあれば、店長のみ毎月3連休など不公平なシフトを作成される場合もある。 【良い点】 周りのスタッフに恵まれれば、仕事は行いやすく、店舗の人員次第で定時での帰宅が可能。 定期交換が基本の商品の為、お客様に顔を覚えて頂けることも多く、親身に対応する事でより信頼して頂けることを実感出来る。
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投稿日2016.03.21/ IDans-2155614
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中央コンタクトの関連情報

中央コンタクトの総合評価

2.50
8件(2%)
30件(9%)
106件(33%)
105件(32%)
75件(23%)

会社概要

会社名
株式会社中央コンタクト
フリガナ
チュウオウコンタクト
URL
https://www.chuo-contact.co.jp/
本社所在地
静岡県静岡市伝馬町3番地の1深尾ビル3階
代表者名
藤本亮吉
業界
専門店
資本金
60,000,000円
従業員数
347人
設立年月
1984年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132701
転職会議ロゴ
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