コンタクト業界では5本の指に入るくらいの有名企業ですが、年々顧客の数が減少しています。 理由は、売りであったスピード販売(以前に処方が出ていれば診察無しで購入)から毎回受診しないといけない流れに変わっているからです。店舗によっても様々ですが、他社に比べて金額が高い上に、他社と同じように毎回受診だと、こちらで購入するメリットをあまり感じない点。 不安な点は、各部署の意見がバラバラで下に降りてくる点。納得のいく説明が無い点。現場の意見を一切聞かない点。 ハローワークで求人を見つけて、入社したのですが、ボーナスは年2回で2カ月分と言う話でしたが、年2回の1ケ月分ないくらいと先輩社員に聞かされました。 また、今年の新卒は、面接では、自宅から通える範囲の店舗への配属と伝えられていたのですが、配属辞令が来てみると、引っ越しをしないといけないところへの配属(福岡県の新卒が茨城の店舗への配属)になっていました。 辞令は変更される事なく確定し、引っ越し手当、住宅手当が出るならまだしも、全く出ないとのことで、多くの新卒は内定を辞退する流れです。 このような流れになってしまった理由は、人事の担当の方が退職し、なぜか営業部の方が人 員を振り分けたからです。 少し、理解に苦しむ所が有り、会社の対応に不安がいっぱいです。 経営面に関しては、なぜか利益の取れる商品を売ろうとしません。 専門的な事も入り話せば長くなるのでこれ以上語りません。 良い点は、女性が多い職場なので、女性は働きやすいかもしれません。仕事内容も大変な物は無いので、普通に何も考えず働く分には良いと思います。 スキルアップをしたい、など向上心ある方には、少し物足りないかもしれません。