【良い点】 完全にプロジェクトによる。 自分は比較的楽しいプロジェクトへアサインされる事が多いため、やりがいは感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 アサインされるプロジェクトや、顧客となるパナソニック本社の方に依存してしまう。

【良い点】 システムエンジニアとしてキャリアスタートができる会社である。 多くの会社ではやりたい仕事ができるケースは稀だが、この会社では配属先面談を入社後に複数回実施しており、自分がやりたい仕事と働きたい勤務地の希望を伝えることができる。自分の同期は全員が希望通りに配属されていた。 また部署異動の希望も毎年アンケートをとっているので、その点も良いと思う。

【良い点】 やる気や実力を認めてもらえれば、挑戦させてもらえる環境です。雰囲気はあとホームですが、仕事は頑張れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 企画している車載システムが、たとえば「エンジンをかけると運転者がリラックスするようなメロディが流れる」とか、どう考えてもそんな機能全然いらないなと思うようなものが多い。メロディが流れることで安全運転に寄与すると、そう思っているならせめて実験して検証すればいいのに、思い付きだけで突き進んでいる感じ。車が好きな人にとってもそうでない人にとっても、やりがいという点では厳しいと思う。 【良い点】 自分でコツコツ進める系の仕事が多いと思います。

【良い点】 自身が取り組みたい事を上司へはっきりと伝えることが出来れば、自分のやりたい業務につける可能性は高いかと思う。周りにも助けを求められるような環境はあるため、学びたい人にとっては良い環境ではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術屋の人が多いが、まったく技術に興味がない人もいるため、カラーは様々。 ベンチャーのようなみんなで力合わせてやるぞ、というような元気さは無いように感じる。

全体的に若い会社であるため、若いうちからプロジェクトリーダーなどの大きな仕事を任せてもらえることもあり、そこで結果を出した時にはやりがいを感じる。また、BtoCの製品も取り扱っているため、自分が作った製品が電気店の店頭に並んだのを見たときに達成感を感じる。最近では、社員のモチベーションを高めるために、評価による昇給の差をこれまで以上に大きくするような制度改正を行ったが、まだ不十分内容に感じる。

仕事のやりがい。物が動いたときはやはりうれしいし、それが社会に出ているのを見ると誇らしく思うこともあった。テストと開発者の関係が難しいと思った。テストというものの地位が向上すれば良いと思う。モチベーションを高めるために勉強会や課題図書などを設定することもあった。ただ結局は自分の意識次第なので、なかなか社員にモチベーションを上げさせるのは難しいと感じた。

・やりがい、面白み 社会に貢献できるプロジェクト。スキルがついたという実感。 ・モチベーションを高めるための取り組み 上司と部下のコミュニケーションが取りやすいようにツールを工夫している。面談が頻繁に行われていて、そのツールを使って目標や成果を明らかにしていく。同じ年代の社員とトップの方を集めた懇話会をしている。

【良い点】 おおきな規模のシステム開発に参画できる点です。私が在籍していたのは10年以上前のことですが、グループ会社ならではの案件に携わることができました。 【気になること・改善したほうがいい点】 今となってはあまりマイナスポイントを思い出すことはできませんが、設計、開発、運用といったさまざまなフェーズを担当することは可能だったのではないかと記憶しています。

開発の多くは上からおりてくるものを上手に作ることが全てです。 数少ないですが自分たちの意思で世の中に無い物を生み出す機会があります。 潰されそうになりながらも大事に育て、世の中に認められるまで踏ん張った努力が実る時、 これが仕事の醍醐味だと満足できました。 また、製品は国内外向けとありますが、ジャパネットや、電気屋さんで見れるのもまた満足感を得られます。

・仕事の規模が世界的である。 ・大企業での仕事の仕組み、進め方が身につく。 ・高い専門知識の習得につながる。 ・問題解決能力が向上する。 ・チームワークの重要性を感じる。 ・様々なツールや測定機器などに触れることができる。 ・担当した製品が世に出たときは達成感を感じる。 ・仕事を通じて、自己成長ができる。