生活協同組合コープこうべのノルマの口コミ（19件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：19件
20代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス
【良い点】
毎日決まった人と決まった時間に訪問して、楽しい話など、喋ることができるので、やりがいをもって働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動に関しては毎日ノルマではなく目標を掲げられて出発します。達成できないと架電や次の日どうするかなど、対策を練らないといけない
投稿日2024.01.26/ IDans-6658377
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
年収：
314万円
【良い点】
中途採用だと、月給はありがたいくらいの額はあると思います。
評価制度は数字を出して、目立つこと。
また上の考えに共感することは必須です。
会社の仕様としてることに反対してしまうと、なかなか上にはあがれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への賞与の額がものすごい低い。
新卒入社との差がここでつけられており、同じノルマを課されてても、かたやノルマを達していなくても十分な賞与をもらっているので
そこに不満を感じている社員は多い。
投稿日2021.04.15/ IDans-4783712
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
【良い点】
入社当初は、営業ノルマも緩くて
休暇も2.5日休みとプライベートと仕事を分けて充実できていました。
また、やはり大きい基盤なだけあって、コロナ禍でも負ける事なく売り上げを伸ばしていくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が働き方改革で、週5勤務に変わりつつあり、入社前のメリットがなくなってしまった。
土曜日がほぼ夕方まで仕事になってしまった為
投稿日2021.04.15/ IDans-4783709
40代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
【良い点】
共済に特に力を入れていると感じる。アルバイトは共済関係に関わることは一切ないが、パートの方は色々とやられている印象。ノルマ等があるのかは分からない。
【気にな... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
共済に特に力を入れていると感じる。アルバイトは共済関係に関わることは一切ないが、パートの方は色々とやられている印象。ノルマ等があるのかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の年齢層が高く、若い人に利用してもらえるように工夫していく必要がある。価格で勝負をすることは難しいので、安心安全以外に付加価値を付けていくことが重要。
投稿日2021.04.06/ IDans-4768289
生活協同組合コープこうべには
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20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが頻繁にあり、今後のキャリアを考える上に不安に感じました。また異動により、休日が変わることも頻繁にあったため、... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが頻繁にあり、今後のキャリアを考える上に不安に感じました。また異動により、休日が変わることも頻繁にあったため、独身時代は良いかもしれないが、家庭を持つとなれば、生計が立てづらく、非常にネックに感じられます。
【良い点】
通常の義務を通じて、出来ることが増えるとやりがいを感じられます。ノルマはありませんが、目標が存在し、達成できれば、褒めてもらえます。
投稿日2019.06.30/ IDans-3812197
20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんどないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。
達成できないからといって責められることはないが、白い目で見られるこ... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんどないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。
達成できないからといって責められることはないが、白い目で見られることもある。
無理な目標を設定されることもしばしあり、自分や家族で購入してノルマをかせぐ人も少なくなかった。
【良い点】
採用時での雰囲気の良さは変わらず、どこに配属されても人間関係は良好に築けると思う。
投稿日2020.10.31/ IDans-4531441
20代前半女性正社員ドライバー・配送関連
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマや新規組合員の獲得など営業スキルが必要。日頃から組合員とコミュニケーションをとることが大事。
地域の人のためにと思って... 続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマや新規組合員の獲得など営業スキルが必要。日頃から組合員とコミュニケーションをとることが大事。
地域の人のためにと思って入社したが、高額なものを高齢の組合員に押し売りしているところを見てギャップを感じた。
【良い点】
最近は女性の地域担当職員も多いので職場は和やかな雰囲気。女性の管理職も出始め、女性でもキャリアアップが目指せると思う。
投稿日2017.10.27/ IDans-2709760
20代前半女性非正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
100万円
アルバイトの時給は仕事出来る出来ないに関係なく全く上がりません。研修期間でもベテランでも同じです。唯一時給が上がるときは年末年始だけです。沢山稼ぎたい人にとってはあまりお... 続きを読む(全158文字)
アルバイトの時給は仕事出来る出来ないに関係なく全く上がりません。研修期間でもベテランでも同じです。唯一時給が上がるときは年末年始だけです。沢山稼ぎたい人にとってはあまりお勧め出来ませんね。ただ、メイトになると福利厚生面も良く時間帯によっては時給も良いみたいです。その代わり、共済などのノルマがあるのが難点ですが・・・
投稿日2012.06.14/ IDans-437047
20代後半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
やはり、お客様との距離が近すぎて良いところと悪いところが混在してます。
袋が破れてるだとか、来るのが遅いとかは普通にあります。
ですが、会話もたくさん出来ますし、なれ... 続きを読む(全169文字)
やはり、お客様との距離が近すぎて良いところと悪いところが混在してます。
袋が破れてるだとか、来るのが遅いとかは普通にあります。
ですが、会話もたくさん出来ますし、なれるとそんなに大変ではなくなります。
少しずつですが、やりがいも感じるようになりましたね♪
ただノルマなどは少し厳しい所もあると思います。そこはがんばるしかないです。
投稿日2012.05.21/ IDans-409408
20代後半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
福利厚生が充実していますが、ただやはり給料は低いほうです。
ノルマもそれなりにうまくやっていかないと厳しいです。
入社までのフォローアップ制度はものすごく充実していま... 続きを読む(全161文字)
福利厚生が充実していますが、ただやはり給料は低いほうです。
ノルマもそれなりにうまくやっていかないと厳しいです。
入社までのフォローアップ制度はものすごく充実していますし、ここでかなりの
友人を作れるので職場環境としては悪くないと思います。ここは職場にもよりますが・・・事業が幅広いのでやれることもみつかると思います
投稿日2012.04.30/ IDans-387601
20代前半男性契約社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
担当エリアのお客様宅へ、注文された商品を配送する地域配達を担当していました。
年収：私は契約社員でしたので、正社員の給与はわからないのですが、３００万くらいで... 続きを読む(全366文字)
【良い点】
担当エリアのお客様宅へ、注文された商品を配送する地域配達を担当していました。
年収：私は契約社員でしたので、正社員の給与はわからないのですが、３００万くらいでした
評価制度：基本的には配達が主業務なのですが、この他に営業ノルマが課されます。家電を月〇台とか、食品を〇個とかですね。新規顧客開拓もありました。ノルマを達成できなければ多少小言を言われるぐらいだったので、それほど負担には感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・生協の配達では、商品をお客様に手渡し、箱(発泡スチロールや折り畳み式のプラスチックコンテナ）は持ち帰りです。この空箱をうまく整理しないと配達に影響するので苦労しました。
・担当地域に大手スーパーや家電量販店があると販売ノルマ達成は絶望的です、値段では他社に太刀打ちできません。
投稿日2019.08.25/ IDans-3909590
20代前半男性契約社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性のリーダーや管理職も大勢いらっしゃいました。生協のメインターゲットは主婦の方なので、同じ女性の方が営業ノルマの達成状況等は良かったように記憶しています。
... 続きを読む(全208文字)
【良い点】
女性のリーダーや管理職も大勢いらっしゃいました。生協のメインターゲットは主婦の方なので、同じ女性の方が営業ノルマの達成状況等は良かったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がルート配達の担当でしたが、女性の場合も基本的な内容は変わらないので、（注文量が少ないエリアなど多少は考慮してもらえることもありますが、さほど変わらないと思います）体力的にはきついと感じるかもしれません。
投稿日2019.08.25/ IDans-3909603
20代前半男性契約社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
・様々なお客様を訪れ、商品をお届けするのが仕事ですが、お客様との会話も重要な仕事です。配達件営業といった感じなので、自然と営業スキルが身につきます。
【気にな... 続きを読む(全211文字)
【良い点】
・様々なお客様を訪れ、商品をお届けするのが仕事ですが、お客様との会話も重要な仕事です。配達件営業といった感じなので、自然と営業スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業ノルマがあるので、お客様に商品をお勧めしなければならないのですが、明らかに無理なノルマもあります。（米農家さんに米を薦めたり）こちらも営業するのが申し訳なくなってくるので、エリアごとに重点品目を変えてほしいですね。
投稿日2019.08.25/ IDans-3909598
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社後、宅配業務を一年半やっていたが、商品を配達するだけではなく、あらゆる業務に対してノルマが課せられていたことがショックだった。食べ物くらいならまだしも、電化製品、共済... 続きを読む(全224文字)
入社後、宅配業務を一年半やっていたが、商品を配達するだけではなく、あらゆる業務に対してノルマが課せられていたことがショックだった。食べ物くらいならまだしも、電化製品、共済(保険)、新規加入者拡大などを、配達の合間にしなければならなかった。 今は、配達から離れ、店舗勤務、しているがいつは配達に戻るかわからないので恐怖である。店舗勤務は、サービス残業が多く、朝7時前から夜7時まで会社にいる日々だが、宅配業務ほどのノルマがないので、気持ちは楽である。
投稿日2014.03.02/ IDans-1023321
20代後半男性非正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
会社自体は非常に大きいので、様々な経験を通して自己成長できると思い入社しました。入社してみると、思ってた以上に営業色が強く、ノルマや数字がかなり意識されていました。一般の... 続きを読む(全175文字)
会社自体は非常に大きいので、様々な経験を通して自己成長できると思い入社しました。入社してみると、思ってた以上に営業色が強く、ノルマや数字がかなり意識されていました。一般の営業職に比べると甘い方らしいですが・・・・。
また、人事異動に関しても、時期がバラバラであったり、自分の希望通りの部署に行けなかったりと、大手ならではの問題も感じさせられました。
投稿日2011.10.08/ IDans-163069
生活協同組合コープこうべのノルマの口コミ（19件）
会社概要
- 会社名
- 生活協同組合コープこうべ
- フリガナ
- コープコウベ
- URL
- https://www.kobe.coop.or.jp/
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市住吉本町１丁目３番１９号
- 代表者名
- 山口一史
- 業界
- 農林水産・鉱業
- 資本金
- 36,460,000,000円
- 従業員数
- 9,452人
- 設立年月
- 1921年4月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1523239
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