オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 （旧: システム・ソリューションズ株式会社）

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

40代前半男性正社員その他の半導体関連職主任クラス

年収：

700万円

【良い点】

人事評価システムは外資系では一般的なシステムで同業他社も同じような評価システムを導入しているようだ。

評価時に360度評価という上司以外の評価項目があり、同僚からどのように評価されているかがわかる。

【気になること・改善したほうがいい点】

360度評価は一度も会ったこともないような、面識がない人でも評価しなければならないので、少し面倒ではある。

投稿日2021.05.03/ IDans-4810778

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

50代男性正社員品質管理・品質保証(半導体)

年収：

560万円

【良い点】

外資系なので評価はしっかりしていると思います。評価されて表彰などされている方もいました。(評価や選考は上司次第という点はご了承ください。)

年収については、日本の大企業レベルに近く、良い方だと考えています。

【気になること・改善したほうがいい点】

改善してきていますが、従来の年功序列の雰囲気はまだ残っています。

好調期には大型の投資を行い、低迷期には構造改革を行う外資的な面を持っています。

投稿日2021.07.28/ IDans-4938781

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2019年頃

30代後半女性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

700万円

【良い点】賞与が必ずでるのがよかった安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた【気になること・改善したほうがいい点】評価が上長次第気分やの上司になってしま... 続きを読む(全154文字)

【良い点】賞与が必ずでるのがよかった安定して毎年コンスタントにでる賞与を期待していた【気になること・改善したほうがいい点】評価が上長次第気分やの上司になってしまうと気分次第で評価が下がることがあり、辛口コメントが多くなる。一方でフィーリングが合う上司だと良い評価をいただけ、給与にも直結する。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2023.05.09/ IDans-6014868

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社には
204件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

新規登録へ

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2019年頃

30代後半女性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】 PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よい。評価にもひび... 続きを読む(全203文字)

【良い点】 PCをこなせると多岐にわたって業務を任される。即戦力をもとめていることが多いのでPCができるのは当たり前だが、プラスアルファでできると尚よい。評価にもひびいてくる。【気になること・改善したほうがいい点】上司次第で評価が悪かったり良かったり好き好みがわかれる気がする。ゴマすりをして必死に評価をあげようとする社員もいる反面、まじめにやっていても気に入られず評価が下がる社員もいた様です。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2022.11.30/ IDans-5652970

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2015年頃

40代前半男性正社員システムLSI設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

基本的にフランクに上司と話せる環境です。部署によって異なりますが、毎日朝会があって持ち回りで仕事の事プライベートの事なんでも良いのでスピーチを行います。海外から来ている管... 続きを読む(全157文字)

基本的にフランクに上司と話せる環境です。部署によって異なりますが、毎日朝会があって持ち回りで仕事の事プライベートの事なんでも良いのでスピーチを行います。海外から来ている管理職の方もいますので、英語ができるとかなり楽です。この会社では英語が必須となりつつあるので、途中入社する方はこの点を認識しておく必要があります。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2015.01.08/ IDans-1302451

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2013年頃

50代男性正社員回路設計・実装設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

・在職していた主な時期では、三洋電機ルールのため、出産・育児・生理有給等充実していたと思います。ただ、2013年以降は、外資のオンセミの意向が強くなり、まず、女性社員は一... 続きを読む(全215文字)

・在職していた主な時期では、三洋電機ルールのため、出産・育児・生理有給等充実していたと思います。ただ、2013年以降は、外資のオンセミの意向が強くなり、まず、女性社員は一掃してしまいました。その代わり、外国人上司付の優秀な通訳は、派遣社員から社員になっていきました。待遇については分かりません。男性の派遣社員も社員化されたようですが、給料は低いままで、高い組合費を徴収され、業務責任も追及されるようになり、ぶつぶついっていました。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2014.09.04/ IDans-1194816

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2012年頃

40代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）

在籍時から5年以上経過した口コミです

オンセミになって以前より選択・集中がなされるようになったと感じます。これによって、注力分野に関連した部署のモチベーションは上がっていると思います。仕事はある程度任されるの... 続きを読む(全209文字)

オンセミになって以前より選択・集中がなされるようになったと感じます。これによって、注力分野に関連した部署のモチベーションは上がっていると思います。仕事はある程度任されるので自身で考えながら、または相談しながら納得して進めることができます(上司やチームによっては納得いかない場合もありますが)。ただ、年に一度のペースでリストラが当たり前のように執行されているで個々の受け止め方でモチベーションも違ってきていると感じます。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2012.12.29/ IDans-636266

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2013年頃

40代後半男性正社員経理主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

540万円

三洋電機時代より2割ほど年収は下がった。評価制度は、いくつかの段階があり、18がTOPで13から管理職となる。主任クラスで11or12.年収は5万ドルから6.5万ドル程度... 続きを読む(全179文字)

三洋電機時代より2割ほど年収は下がった。評価制度は、いくつかの段階があり、18がTOPで13から管理職となる。主任クラスで11or12.年収は5万ドルから6.5万ドル程度。やはり上司(オンセミ本社)に気に入ってもらうと評価も良い。仕事をまじめにやる、約束は守る、頑張ることが必要。約束したことは必ず守らないといけない。遅延する場合は必ず前もって相談すること。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2014.09.03/ IDans-1193880

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2013年頃

30代前半男性正社員評価・テスト（半導体）

在籍時から5年以上経過した口コミです

度重なる構造改革と称したリストラを繰り返しており社員のモチベーションは下がる一方です。グループ子会社からの転籍組ですが、私もつい先日上司との面談で退職を勧められました... 続きを読む(全384文字)

度重なる構造改革と称したリストラを繰り返しており社員のモチベーションは下がる一方です。グループ子会社からの転籍組ですが、私もつい先日上司との面談で退職を勧められました。福利厚生などの待遇面は三洋電機時代は非常に良かったようですがオンセミコンダクター傘下に入ってからは悪化の一途です。社風について、仕事をするには良い環境ではあります。私が関わった人達は同部署、他部署、製造部門までコミュニケーションが取りやすくわからないことも質問すれば快く教えてもらえるため若い人や派遣社員にとっても働きやすい職場だと思います。社員食堂・売店・銀行ATMなども敷地内にあります。ただ、今後オンセミコンダクター社の影響がより強くなると思われます。英語必須、年棒制導入、福利厚生の部分廃止等、これまでと同じようにのんびりとした雰囲気では無くなりそうです。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2013.11.10/ IDans-926947

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2013年頃

40代後半男性正社員回路設計・実装設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

もともとの三洋電機の社風もあり、上司と部下、先輩と後輩といった部分の風通しのいい会社と思います。仕事の相談もしやすい雰囲気がありますので、仕事をしていくなかで上司、先輩か... 続きを読む(全158文字)

もともとの三洋電機の社風もあり、上司と部下、先輩と後輩といった部分の風通しのいい会社と思います。仕事の相談もしやすい雰囲気がありますので、仕事をしていくなかで上司、先輩から学べることは多いと思います。ただし現時点では、構造改革のさなか、組織や上司も固定化されてしまっていますので環境を変えたりするのは難しい状況です。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2014.02.14/ IDans-1007782

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 年収、評価制度

2012年頃

40代前半男性正社員その他の半導体関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

550万円

製造部門としては、まあまあ良い水準の給料ではないかなと思います。残業もほとんど無く、希望があれば残業・休日出勤もあり、手当ても必ず付きます。又、評価についても年に2回、目... 続きを読む(全156文字)

製造部門としては、まあまあ良い水準の給料ではないかなと思います。残業もほとんど無く、希望があれば残業・休日出勤もあり、手当ても必ず付きます。又、評価についても年に2回、目標を立てて結果を報告する形でさほど厳しく無く、ボーナスが少し上下するくらいでした。昇進は多少、上司のさじ加減は有りましたが年功序列が基本です。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2013.06.18/ IDans-801458

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2013年頃

40代後半男性正社員回路設計・実装設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

もともと三洋電機の社風を引き継いでいるようなところがあり、比較的自由で、若い人でもものを言いやすい職場の環境はあると思います。部下から上司や後輩から先輩などへの相談なども... 続きを読む(全171文字)

もともと三洋電機の社風を引き継いでいるようなところがあり、比較的自由で、若い人でもものを言いやすい職場の環境はあると思います。部下から上司や後輩から先輩などへの相談などもあまり遠慮のいらない相談しやすい雰囲気はあると思います。ただ現在においては、度重なる構造改革で、組織そのものが縮小傾向ですし、そういった雰囲気も薄れつつあるように感じます。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2014.02.14/ IDans-1007753

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2012年頃

40代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)

在籍時から5年以上経過した口コミです

部署にもよるが、「この仕事、やりたい」と言った人が優先的に仕事を得られる。仕事のやりがいは大きい。すぐに結果がでなそうな研究に近い開発でも、提案すれば通る可能性は高い... 続きを読む(全222文字)

部署にもよるが、「この仕事、やりたい」と言った人が優先的に仕事を得られる。仕事のやりがいは大きい。すぐに結果がでなそうな研究に近い開発でも、提案すれば通る可能性は高い。上司もバックアップしてくれる(他部署との折衝など)。最近はオンセミコンダクターに買収されたことから、開発業務よりも新しい設計しくみなどを覚えることに時間がとられる。これはあまり面白みがないが、時間がたてば再び、自ら提案したやりたい仕事が出来るようになると思う。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2013.07.06/ IDans-818064

オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2011年頃

40代前半男性正社員その他の半導体関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

定期的に社内講習が有り、希望を取って好きな講習を受講できました。また、仕事中に受講が出来るので集中して学習ができました。又、資格などは上司の評価の一端となっていたので取り... 続きを読む(全161文字)

定期的に社内講習が有り、希望を取って好きな講習を受講できました。また、仕事中に受講が出来るので集中して学習ができました。又、資格などは上司の評価の一端となっていたので取りやすい環境で、合格するとポイントが貰えそのポイントにより図書券が数万円貰える仕組みとなっており、やる気につながります。その図書券は金券で売買しましたが。

会員登録後、続きをご覧いただけます（無料）

利用規約、個人情報の取り扱いに同意の上、ご登録ください

転職会議の機能に関するお知らせを受信する

おすすめ求人案件のメールを受信する

※配信設定はマイページからいつでも変更可能です。

投稿日2013.06.18/ IDans-801463