【気になること・改善したほうがいい点】 特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパフォーマンスだけで全てが決まってしまいます。意見や要望を聞く仕組みもない。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたはずの方針が簡単にないがしろになっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 数字は重要であり、兎角粗利益率は重要な指標である。2クオーター連続での赤字を出した部署には大きなペナルティが発生することがあった。つまり、人員削減などのリストラであり、これが発生した場合、当該部署が、その後ほV字回復することはますます困難になり、負のスパイラルに陥る危険性がある。また主力部署以外は売上や粗利益率が高くとも、全体の構造改革の対象とありうるため、安定した組織運営は極めて難しいと感じる。その場合、個人レベルではなく、部署単位でなくなる場合があり、人員の再配置はおこならないため、退社を余儀なくされる。 【良い点】 レポートラインが明瞭であり、意思決定は日系にないスピード感で実施される。課題のエスカレーションがとても速く、また問題への対応および手段決定、期待値の判断が明確で速度間をもって行われている。責任の所在が明確であり、当事者も先送りすることなく、とにかくスピード感ある決断を重要視している傾向がある。意思伝達が明瞭であるため、根回しはある程度必要であるが日系よりは必要としないことも余計な作業がなく済む。

【良い点】 特にありません 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の方針と現場の実態が大きく乖離しているが放置されている。多様性などは不要だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は外部委託サービスしかない。社内で利用可能な設備はない。また、手当や補助のような制度は通勤手当だけでほとんど存在していない。 【良い点】 英語の研修制度はある。e-Learningはあるがあまり活用されていない印象がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 同じことの繰り返しになる部署もある。 【良い点】 部署や個人の考え方によっては、 やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身に付くと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復帰できない人もいた。納期優先で技術的な将来の展望はなく場当たり的に進んでいく。

【気になること・改善したほうがいい点】 本人のスキルとやる気次第になっている。特に教育制度や仕組みはない。人事が機能しておらず、余計なことしかしないため、効率低下している。 【良い点】 これと言って特にないため、自由に取り組めて良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でなんとかなっていただけ。 【良い点】 同じ部署内での協調性はある

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が少ない。家族手当や住宅手当はない。 【良い点】 普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなりもらえる。

【良い点】 海外のエンジニアとのやりとりは当然のことながら英語となる。また社内文書も英語が基本なので英語が苦手な人には辛いかもしれないが、英語研修には会社がお金を出してくれる。研修終了後のテストで基準点に満たなければ全額自費となるが・・・。 【気になること・改善したほうがいい点】 エンジニアとしての研修はほぼないため、自学でスキルアップを目指さなければならない。そのため、自分から動くという姿勢が身についたことは良い点ではあるが、それができない人はどんなに年配でもまったく給料が上がらないので、そういった社員を引き上げる何らかの研修があればいいとも思う。

【良い点】 実力主義。成果を出していけば年100万くらい簡単に上がる。 評価は上長の裁量となるので日頃から上長とコミュニケーションをよく取っておけばマイナス査定はよほどのことがない限りつかない。

【良い点】 自分がいた部署は皆が洗練されていたし、穏やかな人だらけだったので何もストレスはなかった。また海外にすごい知識やスキルを持った人がたくさんいるので、その人達とコミュニケーションを取れれば、大変恵まれた環境のように思う。

【良い点】 周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 やりたい放題にかける歯止めが存在しない。

【良い点】 ある程度業務は裁量であったのでプライベートの時間は確保しやすいと思う。有休も周りを気にせず取ることができ、また周りも何も言わない。 外資特有の「他人は他人、自分は自分」という精神がある。