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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社（旧: システム・ソリューションズ株式会社）

半導体・電子・電気機器業界 / 群馬県大泉町坂田１丁目１番１号

3.50

  • 残業時間

    25.5時間/月

  • 有給消化率

    85.3％/年

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オン・セミコンダクター・ホールディングスの休みの口コミ（9件）

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該当件数：9件

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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2019年頃

30代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

休みが取りやすい。

穏やかな人が多い。

管理職も社員も分け隔てなく皆話しやすい環境。

無料の飲み物が充実しておりいつも綺麗に掃除をしてくれている。

【気になること・改善したほうがいい点】

一方で見下した言い方をする人もいる。

そんな方は皆から遠ざけられている。

フレキシブルに働ける社員と固定時間しか働けない社員がいる。

不公平に感じていた。

人事は公平になる様に改善案を検討すべきだと思う。

投稿日2022.05.20/ IDans-5347973
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミワークライフバランス

2019年頃

30代後半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

プライベートと両立しやすいです。

休みも多いですが、夏季休暇も自由に取れますし、有給休暇もバッチしとれます。

半休も勿論可能です。

仕事が忙しいと周りの方がサポートしてくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】

休みが多い分休日後のメールが溜まりに溜まってしまうこともあります。

しかしながら自分の裁量で働けるので特に気になることは有りません。

投稿日2022.05.20/ IDans-5347975
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2012年頃

50代男性正社員アナログＩＣ設計
在籍時から5年以上経過した口コミです

休暇は年間126日あり十分すぎるほどです。年末年始、夏期休暇、ゴールデンウイークはほぼ9日～10日の休みがあり、入社5年おきにリフレッシュ休暇が取れます。5年目は5日、10年目は10日、15年目は5日、と交互に5日、10日を繰り返します。しかしながら、普段でも十分に休みや、有給が残っていたりするので、リフレッシュをとっても使い方に困ってしまいます。使えない時もあります。

投稿日2013.07.17/ IDans-826785
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ年収、評価制度

2012年頃

40代後半男性正社員アナログＩＣ設計課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
700万円
現在はオンセミコンダクターグループの中の三洋半導体となり評価制度等も変わっていると思われるので私が在籍していた当時の三洋半導体しかわかりませんが、業績が給与にほとんど反映... 続きを読む(全161文字)
現在はオンセミコンダクターグループの中の三洋半導体となり評価制度等も変わっていると思われるので私が在籍していた当時の三洋半導体しかわかりませんが、業績が給与にほとんど反映されていなかったと思います(ボーナスで少し違いを出す程度)。昇進については業績が悪い時期が続いたので厳しい状態でした。休みが多かったのは満足しています。
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投稿日2013.08.21/ IDans-856455
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社には
204件の口コミがあります

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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2013年頃

30代後半男性正社員アナログＩＣ設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
休みは多く、ゴールデンウイーク、お盆休み、正月休みは非常に長かったです。有給は取りにくいどころか、ある程度取るように指示されました。当時から思っていましたが、休み過ぎだと... 続きを読む(全204文字)
休みは多く、ゴールデンウイーク、お盆休み、正月休みは非常に長かったです。有給は取りにくいどころか、ある程度取るように指示されました。当時から思っていましたが、休み過ぎだと思います。業績悪化の1つの要因だと思います。 家賃補助は、2万円程度もらっていました。 社内公募制度はかつてはありましたが、事実上機能していませんでした。優秀な人材を別の部署から引き抜きたい部門長がその制度を利用していた節があります。
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投稿日2014.07.20/ IDans-1155732
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミワークライフバランス

2013年頃

30代前半男性正社員アナログＩＣ設計
在籍時から5年以上経過した口コミです
女性にとっては、休みを取りやすい職場だろう。まだ三洋電機時代の栄光がわずかに残っている。業績が悪く、残業規制が厳しいため、平均的な日本企業に比べれば、早く帰宅できる。ただ... 続きを読む(全295文字)
女性にとっては、休みを取りやすい職場だろう。まだ三洋電機時代の栄光がわずかに残っている。業績が悪く、残業規制が厳しいため、平均的な日本企業に比べれば、早く帰宅できる。ただし、サービス残業の風習は残っており、外資系企業としては奇異な存在だろう。会社の方針として、三洋電機のままでいたいのか、外資系企業に衣替えしたいのか、わからない。方針が不明瞭であり、どうしたいのか分からない。日本的な感じで、何も決められないまま、ずるずる時間だけが過ぎて行き、気がついたら取り返しのつかない状態になっているかも知れない。そういうリスクを肝に銘じながら、貴重なプライベートの時間を有効利用するのが良いだろう。
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投稿日2014.05.19/ IDans-1098344
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミワークライフバランス

2013年頃

50代男性正社員FAE
在籍時から5年以上経過した口コミです
三洋電機の時代に、フレックス制度が存在したが、三洋半導体になり、OnSemiに吸収合併されると、フレックスが廃止となった。ところが、最近、部署によっては、フレックスが再開... 続きを読む(全153文字)
三洋電機の時代に、フレックス制度が存在したが、三洋半導体になり、OnSemiに吸収合併されると、フレックスが廃止となった。ところが、最近、部署によっては、フレックスが再開したところもあり、少し、柔軟性が、よみがえったと思います。また、有休取得については、奨励されており、非常に、休みは取りやすいと思います。
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投稿日2014.05.03/ IDans-1084222
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由

2013年頃

40代後半男性正社員経理
在籍時から5年以上経過した口コミです
自分たちの仕事(管理業務)が人件費の安い地域へシフトしていき、将来的に不安があったため退職した。労働環境は、休みも多く残業も少なく問題はなかった。仕事のシュリンクが一番で... 続きを読む(全170文字)
自分たちの仕事(管理業務)が人件費の安い地域へシフトしていき、将来的に不安があったため退職した。労働環境は、休みも多く残業も少なく問題はなかった。仕事のシュリンクが一番で、将来的に日本からの撤退が非常に怖かった。人間関係では、オンセミ本社の方は(人にもよるが)紳士的な方が多かったが、約束事への執念は強かった。約束は必ず守らないといけない。
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投稿日2014.09.03/ IDans-1193876
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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

1990年頃

50代男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 もうだいぶ昔の話になってしまってますが、 とにかく研修制度は優遇と充実していた。 今振り返って考えるともっともっとその制度を活かして資格等を取っておけば... 続きを読む(全246文字)
【良い点】 もうだいぶ昔の話になってしまってますが、 とにかく研修制度は優遇と充実していた。 今振り返って考えるともっともっとその制度を活かして資格等を取っておけば良かったと思う。 *特に良かったのは1985～1990年位であるがその後も2000年位まで続いていた。 しかしどの会社もそうであるが、不況のあおりで削られて行き、 親会社が代わった以降は文字通り「自己啓発」に変わった。 それでも年間の休み等と給与を考えると凄く良い会社であった。 【気になること・改善した方がいい点】
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投稿日2015.08.11/ IDans-1506957

オン・セミコンダクター・ホールディングスの休みの口コミ（9件）

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オン・セミコンダクター・ホールディングスの関連情報

オン・セミコンダクター・ホールディングスの総合評価

3.50
5件（9％）
5件（9％）
24件（44％）
15件（27％）
6件（11％）

会社概要

会社名
オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社
フリガナ
オンセミコンダクターホールディングス
旧社名
システム・ソリューションズ株式会社
URL
http://semicon.sanyo.com/jp/
本社所在地
群馬県大泉町坂田１丁目１番１号
代表者名
加藤木慶
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
100,000,000円
従業員数
197人
上場区分
未上場
FUMA
ID1579868

オン・セミコンダクター・ホールディングスの口コミの注目トピック

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クリエイティブ系
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建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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