普通よりかなり高い。年功序列で昇給していく。業務実績は評価制度が機能していないためあまり反映されない。良い意味で日本的。サボっていてもかなりもらえる。

周囲が男ばかりなので、とてもやさしく、要望はなんでも通る。どれだけ休んでも在宅しても文句は言われないため、とても働きやすい環境だと思う。

本人のスキルとやる気次第になっている。特に教育制度や仕組みはない。人事が機能しておらず、余計なことしかしないため、効率低下している。

部署間の温度差が大きい。マネジメントはされておらず、一部の現場の犠牲でなんとかなっていただけ。

部署や個人の考え方によっては、やり甲斐があると思う。仕事内容は多岐にわたって存在するため率先して取り組むならいろいろと広い範囲でスキルが身に付くと思われます。

特に納得できる理由もなく、拠点の閉鎖を突然決められる。はっきり言ってトップのええカッコつけのパフォーマンスだけで全てが決まってしまいます。意見や要望を聞く仕組みもない。

福利厚生は外部委託サービスしかない。社内で利用可能な設備はない。また、手当や補助のような制度は通勤手当だけでほとんど存在していない。

上司によるが過重労働が横行していた。マネジメントはされておらず、現場の犠牲で成り立っている。実際に精神を病んで復帰できない人もいた。納期優先で技術的な将来の展望はなく場当たり的に進んでいく。

株主にウケが良くなることしか頭にない社長の独断で意味不明な決断がなされるため先行きは暗いと思われる。一度決めたはずの方針が簡単にないがしろになっている。