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退職理由71位

パナソニック株式会社

東京都港区六本木２丁目３番地６

4.24

  • 残業時間

    24.2時間/月

  • 有給消化率

    67.9％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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パナソニックの働く社員・管理職の口コミ

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パナソニック株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2023年頃

40代前半男性正社員その他の法律・会計関連職主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 年輩従業員は古い文化から考えを変えられな... 続きを読む(全80文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 年輩従業員は古い文化から考えを変えられない人が多い。 【良い点】 なんとか売り上げを伸ばそうと頑張っている社員もいる。
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投稿日2023.11.18/ IDans-6511008

この回答者のプロフィール

年齢
40代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
その他の法律・会計関連職
役職
主任クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

パナソニックの年収、評価制度

3.00
結局一定の年収に収斂する設計の給与テーブルであるため、頑張っても頑張らなくても差がつかない。

パナソニックの退職理由、退職検討理由

3.00
上が詰まっていて職位があがりません。必然的に年収も据え置きになります。

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3.00
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パナソニックの女性の働きやすさやキャリア

3.00
育休を一年取得すると、その年の評価は最低ランクとなり減給されてしまう。

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2.00
パナソニック専門店という今となっては売り上げへの貢献がかなり小さくなった全国の小売店ネットワークを未だに維持している。そのコストはかなり大きく、非効率な営業であるにもかかわらず、昔からの付き合いであるためになかなか整理できないでいる。

パナソニックのワークライフバランス

4.00
仕事さえ片付けておけば、基本的に有給消化しやすい。有給推奨日や特別休暇もあり、連休が作りやすい。

パナソニックの評判・社風・社員 の口コミ（315件）

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パナソニックの関連情報

パナソニックの総合評価

4.24
59件（19％）
107件（34％）
95件（30％）
40件（13％）
14件（4％）

会社概要

会社名
パナソニック株式会社
本社所在地
東京都港区六本木２丁目３番地６
上場区分
未上場

パナソニックの口コミの注目トピック

人事ボーナス寮残業在宅フレックス転勤賞与休み有給パワハラ海外育休不満コロナ昇給昇進上司役職
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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