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東京都港区六本木2丁目3番地6

4.24
  • 残業時間

    24.2時間/月

  • 有給消化率

    67.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

パナソニック働く社員・管理職の口コミ

40代後半男性正社員その他経営企画関連職課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 管理職になると年収があがる。平均評価で1000万はいく。 在職年数にもよるが退職金も高い。 社員でも、管理職手前になると30代前半でも700万はある。 有給も... 続きを読む(全390文字)
【良い点】 管理職になると年収があがる。平均評価で1000万はいく。 在職年数にもよるが退職金も高い。 社員でも、管理職手前になると30代前半でも700万はある。 有給も一定数たまっていくので10年以上勤務すると(100日くらいは常にある。)病気になっても欠勤でなく有給で数ヶ月休めるので安心。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に大企業なので、管理職に専門能力がなくても現場はまわる。 したがって幹部との調整や付き合い次第であとは運。管理職も事業上長以上はマネジメント力でよいが、部課長にはもう少し現場を経験した人選を行うべき。畑違い経験の管理職が赴任するのは避けるべき。 最近は昔の松下というほど福利厚生もなく、自由もなくなっている。管理職も伝書鳩傾向にあり若い社員もよく退職する。 世代ギャップからかパワハラ、セクハラも増えてきていてモラルの低下が気になります。
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投稿日2021.04.23/ IDans-4797390

この回答者のプロフィール

年齢
40代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
その他経営企画関連職
役職
課長クラス

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会社概要

会社名
パナソニック株式会社
本社所在地
東京都港区六本木2丁目3番地6
上場区分
未上場
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