該当件数:19件
【印象に残った質問1】
志望動機は
【印象に残った質問2】
どうやって今まで成約してきたか
【面接の概要】
まずは本社にて一次面接でした。
簡単な自己PRや経歴の紹介を説明。
また志望動機を説明致しました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかくやる気と稼ぎたい意欲を前面に押し出せば入社できると思われます。
ただ入社したら電話営業なので本気で耐えられる方しか向いてないと思います。離職率もそこそこありますが稼げるチャンスはあります。本気で稼ぎたい方に向いています。
【印象に残った質問1】
入社後のキャリアプラン
【印象に残った質問2】
会社へのイメージは面接前後で変わったか?
【面接の概要】
基本的に標準的な面接です。
雰囲気はカジュアルな感じでした。
面接官の方は、面接を多くされているようなので、こちらの発言の意図を汲み取ってくださります。
「毎月入社日があり、同期が必ずいるから安心です」と言われましたが、すなわち離職率が高いということなのではと個人的に感じてしまいました。
がむしゃらに、自己成長したい、バイタリティがある。という方は良いかと思います。
【印象に残った質問1】
(自身が第二新卒のため)なぜこの時期に転職をしたいのか
【印象に残った質問2】
前職の環境は就職時に分かっていたことではないのか
【面接の概要】
この会社の面談用のアプリ(サイト)での面談をした。
第二新卒で社会人4ヶ月目での転職を希望していたが、このことについて執拗に質問をしてきた。
自身の強み弱み等の質問では無く、転職活動自体を否定した前提での質問内容で、気分を害した。
採用をする気はあるのか。知りたいと思ってくれているのか。なんのための質問なのか。
離職率の高さと求人広告の多さから稼げる人はほんの少しでそれ以外は低賃金という企業だろうなぁと感じた。
なんせ上の人が面談して下さった方のような人間であれば受からなくて良かった。(偉そうで申し訳ないが、人柄くらいは感じ取れる。)
【面接を受ける方へのアドバイス】
受けない方が良い。
ものすごい自信のある方はいい経験になるのかもしれない。
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