該当件数:36件
【良い点】
給与の評価は、会社が定めた評価シートに基づいて行われています。このシートには評価項目が明記されており、どの部分が評価対象になるかは分かりやすい仕組みです。ただし、その評価基準に関しては具体的な説明が不足している部分があり、結果として評価に対する納得度には個人差が出ることがあると思います。
また、賞与については支給はされますが大きな額はほとんど期待できない状況です。
給与に関しては、評価基準の透明性と賞与の安定性に課題があると感じます。これらを重視される方は、その点を考慮したうえで判断することをお勧めします。
【良い点】
評価制度がしっかりしており、昇給が望める
一度で月7-10と伺っており、賞与もしっかり査定されるとの事で入社決意
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は月5000円 賞与は月給の3分の1
聞いていた話と違いすぎて笑いました
【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明性が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は少ないです。
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