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マスコミ・広告業界 / 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F

3.89
  • 残業時間

    25.9時間/月

  • 有給消化率

    54.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:36

20代前半男性正社員WEBプロデューサー・WEBディレクター
年収:
350万円

【良い点】

給与の評価は、会社が定めた評価シートに基づいて行われています。このシートには評価項目が明記されており、どの部分が評価対象になるかは分かりやすい仕組みです。ただし、その評価基準に関しては具体的な説明が不足している部分があり、結果として評価に対する納得度には個人差が出ることがあると思います。


また、賞与については支給はされますが大きな額はほとんど期待できない状況です。


給与に関しては、評価基準の透明性と賞与の安定性に課題があると感じます。これらを重視される方は、その点を考慮したうえで判断することをお勧めします。

投稿日2024.12.04/ IDans-7421992
30代前半女性正社員キャリアカウンセラー

【良い点】

評価制度がしっかりしており、昇給が望める

一度で月7-10と伺っており、賞与もしっかり査定されるとの事で入社決意

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給額は月5000円 賞与は月給の3分の1

聞いていた話と違いすぎて笑いました

投稿日2024.06.28/ IDans-7058826
20代後半女性正社員WEB編集・コンテンツ企画
年収:
450万円

【良い点】

昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明性が高いと感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】

賞与額は少ないです。

投稿日2024.12.12/ IDans-7440163
20代後半男性正社員マーケティング・企画系管理職
年収:
450万円
【良い点】 成績を残せば、想像以上に昇給します。賞与は1カ月分の給料を2回に分けているので少な目ですが、昇給幅が高いので気になりません。評価制度もわかりやすく数字で見られ... 続きを読む(全128文字)
【良い点】 成績を残せば、想像以上に昇給します。賞与は1カ月分の給料を2回に分けているので少な目ですが、昇給幅が高いので気になりません。評価制度もわかりやすく数字で見られるので、やる気や姿勢などといった曖昧な部分をカットしてくれるのは非常にやりやすいです。
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投稿日2024.09.26/ IDans-7268101
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20代後半男性正社員人事
年収:
450万円
【良い点】 昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度は実力主義(定量評価・定性評価の2両軸で評価)。入社時の給与は高くも低くもない平均ぐらいです。ただ、結果を出せば大幅に昇給... 続きを読む(全145文字)
【良い点】 昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度は実力主義(定量評価・定性評価の2両軸で評価)。入社時の給与は高くも低くもない平均ぐらいです。ただ、結果を出せば大幅に昇給します。昇給は年1回ではありますが、昇格すればその限りではありません。能力があれば半年や1年で役職に就くこともあります。
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投稿日2024.08.27/ IDans-7196163
30代前半男性正社員カスタマーサポート課長クラス
年収:
500万円
【良い点】 毎年6月に昇給査定があり、賞与査定は6月と12月です。よっぽどなことがない限りは昇給しますし、上席からFBもあるので、自分がどういった評価をなされているのか、... 続きを読む(全223文字)
【良い点】 毎年6月に昇給査定があり、賞与査定は6月と12月です。よっぽどなことがない限りは昇給しますし、上席からFBもあるので、自分がどういった評価をなされているのか、次期の課題を明確に指示してくれるので、わかりやすいと思います。私は前職が零細企業で、昇給は一切なしでした。この会社に入社して大幅に年収が上がったのでとても感謝しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直、賞与額は低いです。しかし、昇給額が高いので良いと思います。
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投稿日2024.08.02/ IDans-7141646
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
年収:
700万円
【良い点】 インセンティブ制度があるので、成果を出せれば上限なく給料は上がります。それこそ、月収100万以上もらっている営業もいるくらいです。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全161文字)
【良い点】 インセンティブ制度があるので、成果を出せれば上限なく給料は上がります。それこそ、月収100万以上もらっている営業もいるくらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給や賞与に期待している人は向いていないです。インセンが青天井なのでそのあたりは期待できません。成果を出せない人はかなりきついと思います。
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投稿日2024.07.25/ IDans-7123167
20代後半男性正社員カスタマーサポート
年収:
450万円
【良い点】 毎年必ず昇給・賞与査定が実施されます。昇給額は年功序列の会社とくらべると高い方だと思いますが、賞与については給料1か月分を夏と冬の2回にわけるので、少ないです... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 毎年必ず昇給・賞与査定が実施されます。昇給額は年功序列の会社とくらべると高い方だと思いますが、賞与については給料1か月分を夏と冬の2回にわけるので、少ないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価される人は昇給額も半端なく上がりますが、そうでもない人は年収ベースでみると年2回それぞれ1か月分賞与がもらえる会社の方が高いと思います。
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投稿日2024.07.02/ IDans-7067647
20代後半女性正社員カスタマーサポート
年収:
450万円
【良い点】 年1で昇給しますし、賞与も少ないながらあります。人によっては3~4万ほど上がる人もいるみたいです。また昇格に関しても、入社歴が浅くても部長までスピード出世する... 続きを読む(全145文字)
【良い点】 年1で昇給しますし、賞与も少ないながらあります。人によっては3~4万ほど上がる人もいるみたいです。また昇格に関しても、入社歴が浅くても部長までスピード出世する人もいるので、実力を試したい人には向いているかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにありません。
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投稿日2024.08.26/ IDans-7192936
20代後半男性正社員法人営業
年収:
700万円
【良い点】 入金額次第で基本給とは別に報酬をいただけるので上限なく給料を上げることができる点は良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 上限がない報酬制度には満... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 入金額次第で基本給とは別に報酬をいただけるので上限なく給料を上げることができる点は良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 上限がない報酬制度には満足していますが他の方たちが言っているように基本給が低いのと、その制度があるせいで昇給賞与がないので、自分の営業成績が悪いときは悲惨です。ただ、このことは入社前の面接でも言われていたので、文句をいうのは筋違いだなと思っています。
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投稿日2024.07.12/ IDans-7092694
20代後半女性正社員ルートセールス・代理店営業
年収:
300万円
【良い点】 インセンティブでしっかり還元されるので、日々モチベーションを保てます。受注できる人は年4回賞与があるようなイメージ。 受注金額が多ければ多いほど還元率も上がる... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 インセンティブでしっかり還元されるので、日々モチベーションを保てます。受注できる人は年4回賞与があるようなイメージ。 受注金額が多ければ多いほど還元率も上がるようになっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給はずっと変わりません。昇給はないので安定とかワークライフバランス、ゆるい働き方を求める人には不向き。
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投稿日2025.03.05/ IDans-7624734
30代前半女性正社員キャリアカウンセラー
年収:
400万円
【良い点】 営業職は頑張りに応じて評価制度が反映される。 他職... 続きを読む(全62文字)
【良い点】 営業職は頑張りに応じて評価制度が反映される。 他職種もそのはずだが、昇給賞与は微量 完全ミスマッチを起こしました
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投稿日2024.06.28/ IDans-7058824
20代後半男性正社員WEB編集・コンテンツ企画
年収:
450万円
【良い点】 年収の上がり幅は、同業種に比べても高い方だと思います。私が所属していた部署では、査定時に必ずフィードバックがあり、評価に値する点と今後の課題を明確にしてくれる... 続きを読む(全272文字)
【良い点】 年収の上がり幅は、同業種に比べても高い方だと思います。私が所属していた部署では、査定時に必ずフィードバックがあり、評価に値する点と今後の課題を明確にしてくれるところは非常に好感を持てました。どのようにしていけば、給与を上げてくれるかわかりやすくなるため良い評価制度だったと認識しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によっては給与が上がる方が嬉しいという人もいると思うので、一長一短ですが、賞与額はもう少し上げてほしかったなと思っています。給与の上がり幅が高いため、その分、賞与額を抑えているような印象を受けました。
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投稿日2023.12.26/ IDans-6595596
20代後半男性正社員法人営業
年収:
700万円
【良い点】 ・インセンティブ報酬による給与制度 ・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与がない分、成果次... 続きを読む(全245文字)
【良い点】 ・インセンティブ報酬による給与制度 ・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与がない分、成果次第で上限なく給与アップが見込めます。最初は基本給が低いので、大丈夫か心配になりましたが、自分は案件にも恵まれて満足のいく年収になりました。 この会社は成果だけ出せれば、ある程度、発言力や影響力も高まると思います。年功序列であれば、新入社員や社歴が浅い人は発言権もないところがありますがここはそういったことはありません。
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投稿日2024.06.24/ IDans-7047045
20代後半男性正社員WEBデザイナー
年収:
500万円
【良い点】 部署によって評価基準は異なるようですが、私が所属していた部署は定期的な面談があり、その都度FBをいただけるので、自身が会社からどんなことを求められているのかと... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 部署によって評価基準は異なるようですが、私が所属していた部署は定期的な面談があり、その都度FBをいただけるので、自身が会社からどんなことを求められているのかとても明確でした。給与は比較的上がりやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与額は低いのでもっと上げてほしいと思っていました。昇給額を求めるのか賞与額を求めるのか選べたら尚良しです。
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投稿日2024.03.22/ IDans-6801263

サングローブの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.61
平均年収 :
501万円
平均残業時間 :
25.4時間/月
募集求人数 :
141

人材関連職

満足度
3.13
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
31.7時間/月
募集求人数 :
13

事務・受付・秘書

満足度
4.39
平均年収 :
377万円
平均残業時間 :
28.5時間/月
募集求人数 :
12

マーケティング・企画

満足度
3.48
平均年収 :
427万円
平均残業時間 :
21.5時間/月
募集求人数 :
106
MIRROR LPバナー

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サングローブの総合評価

3.89
494件(28%)
484件(28%)
358件(20%)
190件(11%)
228件(13%)

会社概要

会社名
サングローブ株式会社
フリガナ
サングローブ
URL
https://www.sungrove.co.jp/
本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F
代表者名
林崇史
業界
マスコミ・広告
資本金
85,000,000円
従業員数
1,006人
設立年月
2015年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID2803990
転職会議ロゴ
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