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マスコミ・広告業界 / 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F

3.89
  • 残業時間

    25.9時間/月

  • 有給消化率

    54.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:214

30代後半男性契約社員法人営業

【良い点】

インセンティブは絶対評価で平等性はあると感じます。

残業はかなり少なく、アポイントを取っていれば全然定時に帰れます。

インサイドセールス未経験でも、研修体制やトークスクリプトがしっかりしているので、そこは良い経験になると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

毎月100名以上が入社して100名以上が退職する環境です。

年収1000万円越えは確かにいますが超絶一握りの世界です。


年収2,000万とゆう求人広告を信じて入社人する人ばかりで、結婚してる人は生活もままならない状況になります。

ほとんどの人は数ヶ月しか持たない悲惨な末路が待ってます。


1年以上いる人は相当レアな存在でもはや古株と言われるほどです。


実際には売れていない人が殆どで、月給額面24万円で尚且つ交通費も2ヶ月間経過したら支給されず、自腹になります。


正社員と謳って採用されますが、実際には2ヶ月契約の契約社員とゆうのが実態です。

ほとんどの社員が正社員にすらなれてないのが現状です。


売上もアポインターと契約担当の営業で折半になってしまう為、売上が半分しかカウントされません。


そういったことは面接の時には細かく説明されませんでした。

投稿日2024.03.02/ IDans-6748617
20代前半男性契約社員テレマーケティング

【良い点】

働いている人の人柄はいいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

売り上げが芳しくないと強制残業ある点

また、ノルマ無しとのことだが、契約が3ヶ月間取れないと契約更新が難しくなると入社1ヶ月後に言われたこと。

投稿日2024.04.16/ IDans-6865306
20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

入社前には高インセンティブが期待できた。

【気になること・改善したほうがいい点】

基本給の部分でズレが大きかった。営業経験者は優遇されるとあったがされなかった。また残業代はつかない。通勤手当も出ない。

投稿日2023.10.03/ IDans-6398624
女性コールセンター運営・管理
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 高校の文化祭を想像し、どのように利益を出しますか 【印象に残った質問2】 残業、休日出勤の推奨 【面接の概要】 稀に見る圧迫面接で... 続きを読む(全639文字)
【印象に残った質問1】 高校の文化祭を想像し、どのように利益を出しますか 【印象に残った質問2】 残業、休日出勤の推奨 【面接の概要】 稀に見る圧迫面接です。 「貴方は高校の文化祭で、1人でたこ焼き屋を出店することになりました。どのようにして利益を出しますか。」という質問が印象的でした。それに対し、クラスメイトを募り協力し工夫する旨を伝えたのですが、それだと人件費がかかってしまうだの実際の文化祭ではありえないような返答が返ってきました。 また、時間不規則シフト制週1休みコンビニエンスストアからの転職だったのですが、それに対し、勤務日数が減り週5日の勤務になることで1日当たりの疲れが大きくなると考えませんでしたか?と言われました。現職での状況も知らずにコンビニだから楽、という思考に囚われた不快な質問でした。営業での募集だったので実際、一日当たりの疲れは確かに大きくなるかもしれません。ですが、仮にそうだったとしても道徳的な発言ではなかったと思います。 残業に関しましても、推奨するような発言がありました。就業後に残って努力している方やお休みの日にも出勤し働いている方のお話を聞き、最後に「貴方にそれができますか?」と言われました。もちろん努力されている方を否定はしませんが、残業や休日出勤を推奨する発言に不快に思いました。 今では不採用でよかったと感じています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官にもよると思いますが、面接練習にはなると思います。
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投稿日2024.09.12/ IDans-7237577
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サングローブ株式会社には
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女性WEBプロデューサー・WEBディレクター
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 転職軸は何か 【印象に残った質問2】 ディレクションのイメージ 【面接の概要】 自己紹介、経歴の深堀(仕事内容やどうしてその会社を... 続きを読む(全456文字)
【印象に残った質問1】 転職軸は何か 【印象に残った質問2】 ディレクションのイメージ 【面接の概要】 自己紹介、経歴の深堀(仕事内容やどうしてその会社を選んだのかなど)、転職軸、ディレクションのイメージ、逆質問を聞かれました。質疑応答については特にトリッキーな質問はなく、対策していたら答えられるものだと思います。また、最終面接では募集部署の部長が面接官でした。質疑応答をしながら社風やどういった仕事をしているのか、今後どんなキャリアを積んでいって欲しいのかを話していただき、面接をしながらも入社したときのギャップがないようにしてくださっている印象でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 デザインやコーディング部分はCMSを使って効率化していて、そのおかげで普通の制作会社が月2~3件仕事をしているところ、ここはそれ以上受けられているとのことでした。ただ、残業時間は平均35時間、給料もみなし残業込みだったので、待遇よりもまずは場数を踏んでキャリアアップしたいという方向けかもと思いました。
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投稿日2024.12.11/ IDans-7435630
20代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に言われたことと実際が異なる。休日勤務がある、残業が多い、パソコンスキルも後から身につくから大丈夫と言われても、他の人と差が... 続きを読む(全286文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に言われたことと実際が異なる。休日勤務がある、残業が多い、パソコンスキルも後から身につくから大丈夫と言われても、他の人と差があると明らかにプレッシャーをかけてくるし、残業しないと終わらない。面接時に気になることを質問していたとしても、実際働くとそのときの回答と違うことが多い。根性論が多く、怖い。 会社の評判は必ず詳しく調べてから応募した方がいい。口コミも信用しすぎないこと。中途入社のみ雇用し大勢入社している割に1ヶ月で退社する人数もかなり多い。人材が定着していない。 【良い点】 会社の対応で良かったと思うところはない。
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投稿日2024.03.18/ IDans-6789885
男性法人営業
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】辞退
【辞退理由】社風が合わないと感じた
【印象に残った質問1】 とくになし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接を受ける方へのアドバイス】 まず他サイトの口コミしっかりみていただきたいです... 続きを読む(全216文字)
【印象に残った質問1】 とくになし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接を受ける方へのアドバイス】 まず他サイトの口コミしっかりみていただきたいです。その上で面接の際に浮かんだ疑問をぶつけてください。基本給のベースアップ規定や、残業や、ノルマ未達成の場合や、具体的な研修内容など。他の口コミを拝見しましたが、求人とは相違のある内容多々見られますので、聞き流さずに疑問点は突っ込みましょう。ライフワークバランス。
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投稿日2023.07.08/ IDans-6168690
30代前半男性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
年収:
250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 面接時にあった行動量のインセンティブが入社1ヶ月で改訂となりなくなってしまい、 面接時に提示された給与から大幅に減額となった。 業... 続きを読む(全422文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 面接時にあった行動量のインセンティブが入社1ヶ月で改訂となりなくなってしまい、 面接時に提示された給与から大幅に減額となった。 業務後や休日にも架け先を作らなくては仕事にならない為プライベートな時間があまりとれない。 架電時間、コール数が少ないと面談があり、極端に少ない人は退職勧告される。 【良い点】 インセンティブが高めに設定されている。 本人のやる気次第では給料も青天井。 残業や休日、プライベートな時間を気にせず仕事に打ち込める人に向いている。 トークや、アウト返しなどわからない点はすぐに教えてもらえます。 インサイドセールス初心者などは経験やノウハウが見に着く環境で今後のキャリアでも活かせるスキルとなります。 基本的に年齢層が低めで若い方が上司にあたるので、今時の会社って感じがして雰囲気も良いです。 コロナの影響で飲み会はあまりないですが、社内で忘年会など行事があり交流の場もあります。
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投稿日2023.09.21/ IDans-6362036
30代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 募集要項には月収35万円~とあるが、社歴5年でも新入社員でも一律24万 上場を目指しているとずっとうたってはいるが、元々バイアウト... 続きを読む(全228文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 募集要項には月収35万円~とあるが、社歴5年でも新入社員でも一律24万 上場を目指しているとずっとうたってはいるが、元々バイアウト前提で作った会社であり、そのつもりはおそらくなく現実的ではないと思われる 会社が徹底的にリスクを負わないビジネスモデルを構築しており、その負担は各従業員が負担(無給の休日出勤・交通費無支給・残業代なし) 業務が過酷で気絶する社員もいた 【良い点】 売上を立てさえすれば給与に反映される
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投稿日2024.07.12/ IDans-7092128
20代後半男性契約社員法人営業
年収:
400万円
【良い点】 未経験入社でも、高い年収を得ている社員が多数存在します。 インセンティブ制度が充実しており、実績に応じて収入アップが可能です。 月収300万円以上の支給実績も... 続きを読む(全194文字)
【良い点】 未経験入社でも、高い年収を得ている社員が多数存在します。 インセンティブ制度が充実しており、実績に応じて収入アップが可能です。 月収300万円以上の支給実績もあるなど稼げる環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 高収入を得られる一方で、業務の負荷や残業時間など、ワークライフバランスが懸念点。未経験者へのサポート体制が充実しているが、その後のキャリアパスが不透明。
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投稿日2025.04.08/ IDans-7713191
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 相手をお金にみれて、お金のためにマナーもモラルも無視しなんでもできるのであれば向いてると思いますね。 自分は罪悪感に押しつぶされそ... 続きを読む(全421文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 相手をお金にみれて、お金のためにマナーもモラルも無視しなんでもできるのであれば向いてると思いますね。 自分は罪悪感に押しつぶされそうで辞めました。残業は固定残業45時間分ありますが、残業は部活の自主練と思えという謎な考えがあり、それ以上働かないと次の日の業務に間に合いません。 試用期間も3ヶ月というのはかなり結果を残した場合のみ。です。今は社員を大切にする方向に進んでるらしいですが、9ヶ月間試用期間で結果残せなければ退職の方向というのがこの会社の流れです。 離職率が低いのはこれが原因です。正社員にまでなれた人の離職率が低いのであり、毎月かなりの人が辞めていきます。 転職活動では社名を出すだけであの会社か。みたいな感じです。転職する際は変に誤魔化すより正直に全部ぶちまけた方が好印象に思われる程です。 個人的にはお勧めしません。 なぜ入社してしまったのか後悔しかありません。 【良い点】 稼げる
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投稿日2023.10.20/ IDans-6442439
30代前半男性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】 翌日の準備を自宅ですることが多く、 残業時間が短く見えるが、実際は持ち帰り残業のような形になる。 【良い点】 社内での仲が良く働き... 続きを読む(全90文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 翌日の準備を自宅ですることが多く、 残業時間が短く見えるが、実際は持ち帰り残業のような形になる。 【良い点】 社内での仲が良く働きやすい。
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投稿日2024.03.29/ IDans-6819146
20代後半女性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 インサイドセールスにも、興味づけ担当とクロージング対応の2部制になっていることを隠蔽されていた。 入社当時は勤怠が存在しなかった... 続きを読む(全139文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 インサイドセールスにも、興味づけ担当とクロージング対応の2部制になっていることを隠蔽されていた。 入社当時は勤怠が存在しなかった。今はできたが、残業時間を減らすために帰宅の1時間前には勤怠を切るように指示される。 【良い点】 特になし
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投稿日2024.02.18/ IDans-6715016
30代前半男性正社員テレマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はなし、 交通費も研修期間が過ぎれ... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はなし、 交通費も研修期間が過ぎれば支給されなくなる 突発的な、強制残業架電や昼休憩なしで架電を行うことがある。
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投稿日2024.06.07/ IDans-7000621
女性その他の事務関連職
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(1次面接)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 前職を選んだ理由 【印象に残った質問2】 退職理由 【面接の概要】 過去の経歴に沿った質問が多い印象でした。また残業に関しても繁忙... 続きを読む(全290文字)
【印象に残った質問1】 前職を選んだ理由 【印象に残った質問2】 退職理由 【面接の概要】 過去の経歴に沿った質問が多い印象でした。また残業に関しても繁忙期は2時間程あるかもというように正直に言ってもらえたためその点に関しての印象は良かったです。不通過という結果にはなってしまいましたが、最初から落としてやろうというような感じではなく終始穏やかに質問していただけました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて答えれば難しい質問はされいと思います。ただ通過させたいと思う人にはまた違う質問が来るかもしれないので丁寧に対応していけば良いのではないかと思います。
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投稿日2025.03.06/ IDans-7626326

サングローブの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.61
平均年収 :
501万円
平均残業時間 :
25.4時間/月
募集求人数 :
141

人材関連職

満足度
3.13
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
31.7時間/月
募集求人数 :
13

事務・受付・秘書

満足度
4.39
平均年収 :
377万円
平均残業時間 :
28.5時間/月
募集求人数 :
12

マーケティング・企画

満足度
3.48
平均年収 :
427万円
平均残業時間 :
21.5時間/月
募集求人数 :
106
MIRROR LPバナー

サングローブの関連情報

サングローブの総合評価

3.89
494件(28%)
484件(28%)
358件(20%)
190件(11%)
228件(13%)

会社概要

会社名
サングローブ株式会社
フリガナ
サングローブ
URL
https://www.sungrove.co.jp/
本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F
代表者名
林崇史
業界
マスコミ・広告
資本金
85,000,000円
従業員数
1,006人
設立年月
2015年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID2803990
転職会議ロゴ
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