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マスコミ・広告業界 / 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F

3.89
  • 残業時間

    25.9時間/月

  • 有給消化率

    54.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:20

20代後半男性契約社員法人営業

【良い点】

従業員同士の仲は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】

正社員として入ったはずなのに、入ったら非正規雇用でした。(説明無し)

あとは、もし成績が良くフィールドセールスに出られたとしても、交通費は基本出ないので、契約が取れなければ損ばかりする。

投稿日2023.06.16/ IDans-6111977
30代後半男性契約社員法人営業

【良い点】

インセンティブは絶対評価で平等性はあると感じます。

残業はかなり少なく、アポイントを取っていれば全然定時に帰れます。

インサイドセールス未経験でも、研修体制やトークスクリプトがしっかりしているので、そこは良い経験になると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

毎月100名以上が入社して100名以上が退職する環境です。

年収1000万円越えは確かにいますが超絶一握りの世界です。


年収2,000万とゆう求人広告を信じて入社人する人ばかりで、結婚してる人は生活もままならない状況になります。

ほとんどの人は数ヶ月しか持たない悲惨な末路が待ってます。


1年以上いる人は相当レアな存在でもはや古株と言われるほどです。


実際には売れていない人が殆どで、月給額面24万円で尚且つ交通費も2ヶ月間経過したら支給されず、自腹になります。


正社員と謳って採用されますが、実際には2ヶ月契約の契約社員とゆうのが実態です。

ほとんどの社員が正社員にすらなれてないのが現状です。


売上もアポインターと契約担当の営業で折半になってしまう為、売上が半分しかカウントされません。


そういったことは面接の時には細かく説明されませんでした。

投稿日2024.03.02/ IDans-6748617
20代前半女性契約社員法人営業
年収:
350万円

【良い点】

・若い同年代の人が多く社員同士の仲がいい

・頑張りが給与に反映される

【気になること・改善したほうがいい点】

・ずっと同じ業務

・昇進がなかなかできない希望通りにならないバリバリ営業していきたい人には向いている

・福利厚生や手当は全くない毎月のインセンティブで賄えるという会社の精神

・当初正社員と思い入社したが蓋を開いたら契約社員

投稿日2024.11.26/ IDans-7404188
20代前半男性契約社員個人営業
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 1年以上いる人は相当レアな存在で、古株とも言われています。 実際には売れていない人がほとんどで月給額面24万で尚且つ交通費も2ヶ月... 続きを読む(全489文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 1年以上いる人は相当レアな存在で、古株とも言われています。 実際には売れていない人がほとんどで月給額面24万で尚且つ交通費も2ヶ月経過したら支給されず、自腹になります。 正社員と謳って採用されますが実際には2ヶ月契約の契約社員というのが実態です。 【良い点】 インセンティブは他の企業に比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。 入社時はインサイドセールスからスタートされる方がほとんどですが、稀にフィールドセールスからスタートする方もいらっしゃるようです。 フィールドセールスはインサイドセールスより稼げるのでインサイドに配属になった方たちはまずフィールドセールスを目指します。 インサイドセールスでもかなりのインセンティブ反映があるのでインサイドセールスのままでもいいと言っている同期は数人いました。 先輩に聞いたところインサイドセールスでも、うまくいけば月収は120万円ほどになるそうです。 私は外に出ての営業が不安なのでこのままインサイドセールスでもいいと思っています。
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投稿日2024.06.19/ IDans-7032882
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サングローブ株式会社には
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20代前半男性契約社員パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契約満了予告通知を... 続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契約満了予告通知を発行して実質的なクビにされる。長く安定的に働きたいのであれば合わない。ワークライフバランスなんて考えずにお金稼ぎたいのであれば、適性があれば叶うかもしれない。
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投稿日2024.10.31/ IDans-7346241
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 相手をお金にみれて、お金のためにマナーもモラルも無視しなんでもできるのであれば向いてると思いますね。 自分は罪悪感に押しつぶされそ... 続きを読む(全421文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 相手をお金にみれて、お金のためにマナーもモラルも無視しなんでもできるのであれば向いてると思いますね。 自分は罪悪感に押しつぶされそうで辞めました。残業は固定残業45時間分ありますが、残業は部活の自主練と思えという謎な考えがあり、それ以上働かないと次の日の業務に間に合いません。 試用期間も3ヶ月というのはかなり結果を残した場合のみ。です。今は社員を大切にする方向に進んでるらしいですが、9ヶ月間試用期間で結果残せなければ退職の方向というのがこの会社の流れです。 離職率が低いのはこれが原因です。正社員にまでなれた人の離職率が低いのであり、毎月かなりの人が辞めていきます。 転職活動では社名を出すだけであの会社か。みたいな感じです。転職する際は変に誤魔化すより正直に全部ぶちまけた方が好印象に思われる程です。 個人的にはお勧めしません。 なぜ入社してしまったのか後悔しかありません。 【良い点】 稼げる
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投稿日2023.10.20/ IDans-6442439
20代後半男性契約社員キャリアカウンセラー
【気になること・改善したほうがいい点】 いつまでも契約社員で正社員になることはほとんどできない。 また、同期の8割くらいは人事から退職の勧告を2〜3ヶ月で受けてて理不尽に... 続きを読む(全130文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 いつまでも契約社員で正社員になることはほとんどできない。 また、同期の8割くらいは人事から退職の勧告を2〜3ヶ月で受けてて理不尽に感じてしまった。とにかく見切りは早い。 会社のやり方が合わず自分から辞めていく人も多い。
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投稿日2024.08.21/ IDans-7178374
20代前半女性パート・アルバイトHTMLコーダー
【良い点】 退職を考えていると相談しましたが、この業界での転職でのアドバイス等個人的にしていただり、伝えたことで気まずくなることもなかったので良かった。 【気になること・... 続きを読む(全200文字)
【良い点】 退職を考えていると相談しましたが、この業界での転職でのアドバイス等個人的にしていただり、伝えたことで気まずくなることもなかったので良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 日々同じ業務の繰り返しで、スキルアップしている感が少ないのと、20代前半で若いということもあり、アルバイトから正社員としてずっと働きたいか考えた時に、ちょっと違うなぁとなった。安定を求める方にはいいと思う。
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投稿日2023.07.20/ IDans-6197060
30代後半女性正社員個人営業
年収:
350万円
【良い点】 即日入金がある事。入社時に入金の指標が非常に明確 【気になること・改... 続きを読む(全80文字)
【良い点】 即日入金がある事。入社時に入金の指標が非常に明確 【気になること・改善したほうがいい点】 休んだら基本給が減る事。正社員といっても1ヶ月更新の正社員
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投稿日2023.12.30/ IDans-6601398
女性WEBデザイナー
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(2次~最終面接)
【面接結果】辞退
【辞退理由】給与が不満足だった
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 書類選考→一次面接(現場の方?)→二次面接(現場の方?) 一次面接は... 続きを読む(全295文字)
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 書類選考→一次面接(現場の方?)→二次面接(現場の方?) 一次面接は面接で普通に聞かれるような事を聞かれた。普通に対策してれば問題ないと思う。 二次面接はキャリアプランのみ聞かれ、6分程で面接は終わった。アシスタント職の面接だったため、アルバイト感覚で面接されたのかもしれない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 正社員と見せかけた有期雇用だった。求人ではなく、雇用契約書はよく見るべき。給料も最低賃金ギリギリの設定だったので、相当実力主義の会社だと思うので入社には覚悟が必要だと思う。
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投稿日2025.04.17/ IDans-7738489
30代前半男性契約社員販促企画・営業企画
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員雇用で入社したが、実際は契約社員。 面接時ノルマは一切ないと聞かされていたが、蓋を開けると厳しいノルマ設定があり、達成できな... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員雇用で入社したが、実際は契約社員。 面接時ノルマは一切ないと聞かされていたが、蓋を開けると厳しいノルマ設定があり、達成できないと解雇。目標が達成できないと、賃金が発生しない強制残業が発生したり、午前中で強制帰宅されることもある。ギャップが激しすぎる為、離職率も軽く5割を超えていたと思う。 【良い点】 良くも悪くも完全実力主義。
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投稿日2022.02.23/ IDans-5225115
20代前半男性契約社員テレマーケティング
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前と入社後の正社員登用制度の内容が違った。 当初は3ヶ月の研修期間後に正社員になれると聞いていたのですが、蓋を開けてみれば3ヶ... 続きを読む(全195文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前と入社後の正社員登用制度の内容が違った。 当初は3ヶ月の研修期間後に正社員になれると聞いていたのですが、蓋を開けてみれば3ヶ月連続一定のノルマの達成が必要とのこと。 また、在籍期間中にそのノルマも引き上げられた。 正社員になるとテレアポではなくマネージャーや管理部門に回されるため、 テレアポをやっている間は正社員になれないと思った方がいい。
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投稿日2021.10.04/ IDans-5029462
20代後半男性契約社員法人営業
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【面接の概要】 稼げる。頑張れる。社内の雰囲気は良い。 とまぁありきたりなことを言う感じ、 【面接を受ける方へのアドバイス】 正社員か非正規かの確認と、どの程度でフィール... 続きを読む(全106文字)
【面接の概要】 稼げる。頑張れる。社内の雰囲気は良い。 とまぁありきたりなことを言う感じ、 【面接を受ける方へのアドバイス】 正社員か非正規かの確認と、どの程度でフィールドに出られるのかを事前に確認した方がいい。
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投稿日2023.06.16/ IDans-6111976
20代前半男性正社員テレマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの思考から全て。 正社員を大切にする風習もなし。 福利厚生も全くもって無し。 実力主義等と謳っているが、実際は会社の方... 続きを読む(全247文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの思考から全て。 正社員を大切にする風習もなし。 福利厚生も全くもって無し。 実力主義等と謳っているが、実際は会社の方針に従ってロボットのように残りたいやつは残れ。反するやつは出て行けスタイル。 年収1000万越え等もインサイドセールスの身ではあり得ない。外回りの営業なら可能性はあるが、GWも全て出張など、何日も家に帰れてなさそうである。 【良い点】 永遠に家電。商材も詐欺まがい。不信感しかない。これを営業かけてる人間の神経が知れない。
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投稿日2022.05.17/ IDans-5343070
30代前半女性パート・アルバイトHTMLコーダー
【良い点】 退職理由は、転職先が決まったからです。もともとこの会社で正社員... 続きを読む(全74文字)
【良い点】 退職理由は、転職先が決まったからです。もともとこの会社で正社員になろうとも考えておらず経験を積む為だけに繋ぎのつもりで勤めておりました。
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投稿日2024.03.21/ IDans-6797921

サングローブの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.61
平均年収 :
501万円
平均残業時間 :
25.4時間/月
募集求人数 :
141

人材関連職

満足度
3.13
平均年収 :
432万円
平均残業時間 :
31.7時間/月
募集求人数 :
13

事務・受付・秘書

満足度
4.39
平均年収 :
377万円
平均残業時間 :
28.5時間/月
募集求人数 :
12

マーケティング・企画

満足度
3.48
平均年収 :
427万円
平均残業時間 :
21.5時間/月
募集求人数 :
106
MIRROR LPバナー

サングローブの関連情報

サングローブの総合評価

3.89
494件(28%)
484件(28%)
358件(20%)
190件(11%)
228件(13%)

会社概要

会社名
サングローブ株式会社
フリガナ
サングローブ
URL
https://www.sungrove.co.jp/
本社所在地
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F
代表者名
林崇史
業界
マスコミ・広告
資本金
85,000,000円
従業員数
1,006人
設立年月
2015年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID2803990
転職会議ロゴ
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