【印象に残った質問1】 高校の文化祭を想像し、どのように利益を出しますか 【印象に残った質問2】 残業、休日出勤の推奨 【面接の概要】 稀に見る圧迫面接です。 「貴方は高校の文化祭で、1人でたこ焼き屋を出店することになりました。どのようにして利益を出しますか。」という質問が印象的でした。それに対し、クラスメイトを募り協力し工夫する旨を伝えたのですが、それだと人件費がかかってしまうだの実際の文化祭ではありえないような返答が返ってきました。 また、時間不規則シフト制週1休みコンビニエンスストアからの転職だったのですが、それに対し、勤務日数が減り週5日の勤務になることで1日当たりの疲れが大きくなると考えませんでしたか？と言われました。現職での状況も知らずにコンビニだから楽、という思考に囚われた不快な質問でした。営業での募集だったので実際、一日当たりの疲れは確かに大きくなるかもしれません。ですが、仮にそうだったとしても道徳的な発言ではなかったと思います。 残業に関しましても、推奨するような発言がありました。就業後に残って努力している方やお休みの日にも出勤し働いている方のお話を聞き、最後に「貴方にそれができますか？」と言われました。もちろん努力されている方を否定はしませんが、残業や休日出勤を推奨する発言に不快に思いました。 今では不採用でよかったと感じています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官にもよると思いますが、面接練習にはなると思います。

【面接の概要】 とてもフランクな面接ではある 【面接を受ける方へのアドバイス】 給与が下がる事などは最初は伏せられてるため、気になる事は全て聞いた方がいい。

【印象に残った質問1】 以前働いていた会社では何に気をつけて仕事を行っていましたか？ 【印象に残った質問2】 将来どうなりたいかのプラン 【面接の概要】 転職活動をして、今まで初めて事前に連絡をいただきました、とても連絡が細かく交換が持てました改行が変な位置で行われて居たために 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の日程と会場案内メールにて 場所が記載されておりましたが 「新宿三井ビルディング」と 勘違いしてしまい当日遅刻してしまいました 正しくは西新宿三井ビルディングです 面接を受けられる方はお気をつけください

【印象に残った質問1】 希望年収はありますか？ 【印象に残った質問2】 やってらっしゃることと今回の募集に乖離があると思いますが… 【面接の概要】 本社に行って個室でのマンツーマン面接でした。 面接官は柔らかい雰囲気の人でしたが、アイスブレイク等雑談は全くなくいきなり面接が始まりました。 面接に来ているので問題はないのですが、あまりにも唐突に始まるので違和感がありました。心の準備は面接始まる前にしておいた方が良いと思います。 雰囲気はとても話しやすい空気で進んでいくので安心して、伝えたいことを伝えると良いと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一次面接と聞かれることはほぼ同じなので、一次面接と同様の回答とはプラスアルファで自分が伝えたいことを準備し、伝えることが大切かと思います。 おそらく、成果主義だろうことと他の口コミから"年収"にどれだけ拘っているかを見られているんじゃないかと面接を通して感じました。 希望年収は多めに言った方が良さそうです。

【印象に残った質問1】 どういうKPIを設定しましたか？ 【印象に残った質問2】 広告予算は最低いくら・最大でいくらくらいで回していましたか？ 【面接の概要】 一次がWEB、最終が対面で西新宿本社で行いました。最初は志望動機など軽めの面談で、後半は過去の職歴を元に具体的な業務と深堀の質問が多かったです。Webマーケティングを実施していくうえで、何を考えて業務をしていたのかや、今後のキャリアプランについて質問されました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 過去の職歴内容についてかなり細かい内容を聞かれます。例えばキーワード選定はどういう風にやっていたのかとか、品質スコアはどうだったか、苦労した事や過去実績に対してどういう工夫をした結果で実績が出せたのかなど聞かれます。「聞かれたら嫌だな」と思うような事を突っ込まれる可能性が高い面接なので、失敗したこととかできなかった事に対する回答を用意しておくとよいと思います。私は最終的に目指すキャリアの方向性が会社が希望する方向性と異なっていたため受かりませんでした。

【印象に残った質問1】 どれくらい稼ぎたいか。 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 基本どれぐらい稼げるかといった希望を見せてくるような面接。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接では簡単に稼げるような言い方をされるが、実際にはほんの一部の人が稼いでいて、辞めていく人がほとんど。 基本誰でも採用して人数を集めているので稼ぎたいことさえ伝えれれば、 特に落ちることはないです。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 綺麗なオフィスで女性の方と1体1での面接でした。 圧迫面接などは一切なく、丁寧に質問などの対応をしてくれました。 質問については、私が応募した職種が未経験だったため、なぜこの職種を選んだのか？どうしてうちの会社なのか？などの質問が多かったです。 その他の質問は、今後のキャリアについてや、どういう風にして学んでいきたいか、など、今後の話についてがほとんどでした。

【印象に残った質問1】 稼ぎたい気持ちはありますか 【面接の概要】 稼ぎたいですかと念入りに確認されたので、競争の激しい世界なんだろうなと思った。稼ぎたい欲が強い人には向いている

【印象に残った質問1】 転職理由 【印象に残った質問2】 この会社に入ったらいくら稼ぎたいのか 【面接の概要】 一次面接はオンラインで、最終面接は対面でした。特に難しい質問はなく、内定は比較的貰えやすい時思います。

【印象に残った質問1】 頑張ったこと 【印象に残った質問2】 今までなにしてきたか 【面接の概要】 1回目のオンライン面接は女性が和気藹々と面接してくれました。好感触で、通過しました。2回目は対面面接で男性の方でした。怖くはないですが、深掘り質問をしてきてうまく答えられませんでしたが、なぜか合格しました。解答の内容というより人柄とかを見ているのかなと感じました。そんなに臆せずにいけばいいと思います。

【印象に残った質問1】 何も覚えていない 【印象に残った質問2】 何も覚えていない 【面接を受ける方へのアドバイス】 ワークライフバランスの実態は質問したほうがいいです 評価制度も実績ベースで本当のところどうなのか伺った方がいいです

【印象に残った質問1】 将来どうなりたいか 【印象に残った質問2】 個人の目標 【面接の概要】 とても雰囲気がいい感じで進んでいきます。 リラックスし過ぎて普通に会話をしながら、自分のこれまでのことやこれからのことを話すことができます。 会話の内容は、自分の家族のことを話したり自分の好きなものをただ喋ってました。 面接官の方も一緒にお話ししてくれます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 毎月大量採用を行っているので、ほんとに変なことを言わなければ大体は合格できます。

【印象に残った質問1】 数字が取れなくて苦しいとき、どのように対処するか 【面接の概要】 1次面接はフランクな雰囲気で、志望動機から経歴、前職で苦労したこと、なぜ転職しようと思ったかなど、ザ・1次面接といった内容の質問ばかりでした。2次（最終）は雑談が多めでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 1次も2次も普段通りの自分が出せれば受かると思います。

【印象に残った質問1】 前職を1年で辞める理由は？ 【面接の概要】 1次は前職での業務内容、大学で何をしていたかなど基本的な内容ばかりでした。2次（最終）は1次で質問された内容の深堀と課題に対して具体的な施策案を考えるテスト的なものもありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて質疑応答すれば問題ないです。テストもそんなに難しい内容ではありませんでした。

【面接を受ける方へのアドバイス】 いろんな会社のこと細かに聞いた方がいいと思います そうすると入社後のギャップは防げるかと思います。 会社も伝え方を変えいい風に見せてはいるのでメリットデメリットどちらにも目を傾けてください