【良い点】

月の平均残業時間がおおよそ30くらいなので、個人的にはそこまでワークライフバランスが取りにくいとは思わない。前職は50近かったので、そこと比較すると大した時間じゃない。

【気になること・改善したほうがいい点】

フレックス制度や在宅勤務、ハイブリット勤務などがあればもう少しバランスを取りやすくなるので、導入したらいいのにと思う。

【良い点】

当方、女性ではないため、客観的な意見になりますが、女性も多く在籍していますし、女性だから評価に影響するみたいなことは聞いたことがないです。有休に関しても男女問わず取りやすいので働きやすいのではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

産休・育休制度はあるようですが、実際に取っている人を同部署では見たことがありません。他部署での実績はあるようです。また、柔軟に出社時間や在宅・出社と選べるわけではないので、そこは少し働きにくさを感じるかもしれません。

【良い点】

決まった月に忙しくなるわけではなく、突然忙しくなる。その時は残業が多めになるがそれ以外は基本定時に帰れるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

管理が難しくなるとは思いますが、働ける時間を早めにしたり、在宅ワークを設けたりするなど、もう少し自由度を上げれば、もっとワークライフバランスが取りやすくなると思います。