【良い点】

女性社員も多く、育休や産休もとれる点はとてもいいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

体力仕事なので女性にはきつい部分もあるかもしれない。

【良い点】

育休を積極的に取得させようとする姿勢のみ。

【気になること・改善したほうがいい点】

上司に推薦されると、年に一度、昇格試験を受けれる。それに落ちてしまうと次の年の時間まで給料が上がる見込みがない。

試験の内容も他で活かせるものもほぼなく、皆があの時間はなんだったんだろうと言います。

中途採用者は低賃金スタートだが、新卒は待遇がよいので、経験のある中途が自分より給料の良い新卒の人に業務を教える。つらいものがあります。

中途採用者は5年目ぐらいまで手取り20万に乗らず、妻子持ちの方はかなり苦労されると思います。

祝日、ＧＷも出勤のため、親戚などの集まりに行けないこともしばしば。

まだまだコロナ禍で需要は高まっているが、なかなか社員に還元が無く、営業所によってはモチベーションが全く出ず、適当に仕事をして定時を待つだけの者も多い。

ここで身につくものといえば、多少のコミュニケーション能力くらいで、他社に比べると圧倒的に成長環境も無くオススメは出来ません。

もっと社員のことを考えてほしいと思います。

若い社員、新人の退職者もかなり多い。

それほどの悪い環境です。

【良い点】

役職者の女性比率を高めようとする動きを顕著に感じる。また、男女問わず多くの方が育休を取れる環境であるため女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

特になし。