【良い点】 入協理由としては、安定して働けると感じたから。 【気になること・改善したほうがいい点】 入協後に感じたことは、思った以上に数字に対する意識が高く仲間作りや共済の数字が足りないと遅くまで残業しないといけない。

【良い点】 基本的には定時で上がれるためワークライフバランスは非常に取りやすく感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日が少ない点と、繁忙期には日3時間ほど残業がつく。

【良い点】 ボーナスが高く、給料的に安定しています。頑張って、自分をアピールしたら、早く上がれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても、頑張らなくても、成績で見られるので、成績を出してればいい。しかし、アピールしないと推薦をいただけないので上に上がらない。その分、アピールして頑張ったら、上に上がりやすいが、頑張ってない人と同じ給料、もしくは残業の分少ない給料を意識せずに頑張ることが大切。

【気になること・改善したほうがいい点】 主任になっても家族の時間が取れず担当に戻る人がいる。業務過多のため残業が多い

【良い点】 年収は初めはいいと思います。残業代も支給され、いいと思います。しかし、昇給するのが難しいと思います。

【良い点】 社会保険完備してます。残業もかなりすくなく、日々早く帰るよう声掛けがあってる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が少なければ給料が少し減ります。 固定残業代をしていただけたらなお、より良い会社になるとおもいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 支所では担当であれば、自分の数値さえこなしていれば比較的早く帰れる。しかし役職が付くと途端に業務が増え、帰れなくなる。そのため自ら担当に戻して欲しいという職員も少なからず見てきた。 本部は部署による。早く帰れる部署は毎月ほぼ残業なしで帰れるが、そうでない部署は毎月2〜30時間は残業が発生する。毎日本部で残業している面々は大体固定される。

【良い点】 土日は確実にやすみで研修等が重ならない限りは休日出勤もありません。その他年始休みや、年に数回のローテーション休暇という平日休み、年に1度有給を消費して9連休を取得することができます。最近は残業にも厳しくなってきており(それでも多いが)、休日に関しても個人的にはあまり不満はありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 祝日やゴールデンウィーク、お盆、年末まで基本全て出勤することになります。

【良い点】 土日は休みなので家庭のある方などは働きやすいと思います。 祝日や年末は仕事ですが、まとまった連休を取ることも可能です。 残業に関してはその人次第だと思いますが、早く帰ろうと思えば帰れる環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が育休などを取っているところを見たことが無いです。事業者は男性メインなので女性も人によってはライブイベントを伝えづらいかも知れません。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく仕事量が多い。残業も決まった時間までしか付かないのでサービス残業も多い。（支所によるとは思います） 給料が安く、退職金がほぼない。 【良い点】 土曜日、日曜日が休みになるのはメリットとして大きい。土曜日は自主学習などで休みにならない日もあるがほとんどは休みになる。先輩たちも基本イイ人ばかりで人間関係は良い方だと思います！

【気になること・改善したほうがいい点】 資格手当はない。新卒大卒は3ランクスタートで本部エリートコース、中途大卒は2ランクスタートで現場コース。どんなに仕事が出来ようと、いい大学を出ようと、新卒採用と中途採用では、扱いが違うのが現実。 営業や売り上げも目標(ノルマ)はあるが、インセンティブはないので、ハッキリ言えば、仕事をしようがするまいが、同ランクなら給料は変わらない。 【良い点】 資格取得支援制度あり。残業は基本的に月30時間に抑えろと指示もあるし、土日は完全に休みなので、年収よりも、家族との時間やライフワークバランスを重視する人にはいいかもしれない。定年が65歳までに延長。

【良い点】 友人が実際にエフコープで働いていて、とても働きやすいと聞いたから これをきっかけに応募して入社しました。 面接はとても物腰が柔らかい方でやりやすかったです 入社してみて良かったことは 人間関係が良すぎた 皆仲良くチームワークで連携を取れていましたし、楽しかったです 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が長いこれに尽きる あと給料がとても安い