企業イメージ画像

農林水産・鉱業業界 / 福岡県篠栗町中央1丁目8番3号

2.64
  • 残業時間

    18.8時間/月

  • 有給消化率

    46%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:200

20代後半女性契約社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 体力仕事なので女性にはきつい部分もあるかも... 続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 体力仕事なので女性にはきつい部分もあるかもしれない。 【良い点】 女性社員も多く、育休や産休もとれる点はとてもいいと思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.17/ IDans-7739575
30代前半男性正社員個人営業
【良い点】 生活協同組合なので、将来的に安心して働ける点。事業所にもよるが、私が配属された支所は良い人が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 コースによって... 続きを読む(全141文字)
【良い点】 生活協同組合なので、将来的に安心して働ける点。事業所にもよるが、私が配属された支所は良い人が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 コースによって供給量に差があり、供給量が多いコースになった場合は配達が終わる時間が遅くなる。(自分自身の配達スピードによる。)
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.02.14/ IDans-6703010
20代後半女性契約社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 【良い点】 社内研修... 続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 【良い点】 社内研修やOJT、または等級制度などを設けており、経験に応じてステップアップが可能。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.17/ IDans-7739577
30代前半男性正社員その他職種
【気になること・改善したほうがいい点】 上司に推薦されると、年に一度、昇格試験を受けれる。それに落ちてしまうと次の年の時間まで給料が上がる見込みがない。 試験の内容も他... 続きを読む(全497文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司に推薦されると、年に一度、昇格試験を受けれる。それに落ちてしまうと次の年の時間まで給料が上がる見込みがない。 試験の内容も他で活かせるものもほぼなく、皆があの時間はなんだったんだろうと言います。 中途採用者は低賃金スタートだが、新卒は待遇がよいので、経験のある中途が自分より給料の良い新卒の人に業務を教える。つらいものがあります。 中途採用者は5年目ぐらいまで手取り20万に乗らず、妻子持ちの方はかなり苦労されると思います。 祝日、GWも出勤のため、親戚などの集まりに行けないこともしばしば。 まだまだコロナ禍で需要は高まっているが、なかなか社員に還元が無く、営業所によってはモチベーションが全く出ず、適当に仕事をして定時を待つだけの者も多い。 ここで身につくものといえば、多少のコミュニケーション能力くらいで、他社に比べると圧倒的に成長環境も無くオススメは出来ません。 もっと社員のことを考えてほしいと思います。 若い社員、新人の退職者もかなり多い。 それほどの悪い環境です。 【良い点】 育休を積極的に取得させようとする姿勢のみ。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.10.21/ IDans-6444036
会員登録バナー

エフコープ生活協同組合には
200件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
エフコープ生活協同組合を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

20代後半女性契約社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 実際の業務が想像と異なり、体力をとても... 続きを読む(全79文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 実際の業務が想像と異なり、体力をとても使うため大変ではあった。 【良い点】 地域に根付いた会社で成長したかったから。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.17/ IDans-7739578
20代後半女性契約社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 エフコープの退職理由としては、業務量の多さや働き方の柔軟性に限界を感じたことが挙げられます。体調を崩したことも原因です。 【良い点... 続きを読む(全108文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 エフコープの退職理由としては、業務量の多さや働き方の柔軟性に限界を感じたことが挙げられます。体調を崩したことも原因です。 【良い点】 人がよく、対人関係の問題などがなかった。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.17/ IDans-7739571
20代後半男性正社員個人営業
【良い点】 生協とのこで給料的に安定しているから入協を考えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業が嫌で入ってきた方もいるだろうが、営業による成績の評価制度なの... 続きを読む(全105文字)
【良い点】 生協とのこで給料的に安定しているから入協を考えた。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業が嫌で入ってきた方もいるだろうが、営業による成績の評価制度なので、そこは理解しておく必要があると思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.02.03/ IDans-7548264
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業主任クラス
【良い点】 組合員さんは優しい方が多く、またスタッフは皆優しいので楽しく働ける環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはありませんよという感じですが... 続きを読む(全133文字)
【良い点】 組合員さんは優しい方が多く、またスタッフは皆優しいので楽しく働ける環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはありませんよという感じですが、自分の昇格のためには必要です。ギャップを感じる人がほとんどなのでしっかり伝えるべきだと思います
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.01.12/ IDans-6620019
20代前半女性正社員ドライバー・配送関連
【気になること・改善したほうがいい点】 成長スピードの低さ。長く勤めることを前提としているのならば、年功序列のランクに不満は抱かないだろう。頑張る人ほど評価されず頑張らな... 続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 成長スピードの低さ。長く勤めることを前提としているのならば、年功序列のランクに不満は抱かないだろう。頑張る人ほど評価されず頑張らなくなり組織全体の成長が感じられない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.02.28/ IDans-7610960
30代前半男性正社員ドライバー・配送関連
【気になること・改善したほうがいい点】 ランク制なので、ランクが上がるまで... 続きを読む(全74文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ランク制なので、ランクが上がるまで時間がかかる。特に高卒や専門卒は1ランクスタートなので特に時間がかかる。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.01.20/ IDans-6640416
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は自分のノルマなどを説明されることがなく、配達だけと思っていましたが、実際には月に何件取らないといけないというノルマがあり、... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は自分のノルマなどを説明されることがなく、配達だけと思っていましたが、実際には月に何件取らないといけないというノルマがあり、入社前に知っておきたかったと思います。また、初めの1年や2年は異動がないと暗黙のルールがあり、ないと思っていましたが半年での異動もあり、環境に慣れるために時間がかかる自分からしたらとても大変でした。 【良い点】 入社前からしっかり研修があり、入る前から同期と話すことが出来たので良かったと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.01.30/ IDans-7537403
20代後半男性正社員個人営業
年収:
390万円
【良い点】 ボーナスが高く、給料的に安定しています。頑張って、自分をアピールしたら、早く上がれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても、頑張らな... 続きを読む(全208文字)
【良い点】 ボーナスが高く、給料的に安定しています。頑張って、自分をアピールしたら、早く上がれると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張っても、頑張らなくても、成績で見られるので、成績を出してればいい。しかし、アピールしないと推薦をいただけないので上に上がらない。その分、アピールして頑張ったら、上に上がりやすいが、頑張ってない人と同じ給料、もしくは残業の分少ない給料を意識せずに頑張ることが大切。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.02.03/ IDans-7548263
女性その他職種
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 大学時代に特に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 長所 【面接の概要】 志望動機や業界については深掘りされませんでした。人物に... 続きを読む(全239文字)
【印象に残った質問1】 大学時代に特に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 長所 【面接の概要】 志望動機や業界については深掘りされませんでした。人物について見られる質問が多いように感じます。経験談を交えて信憑性を高め、自分の性格や得意なことについてアピールすることが大切だと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の方はとても優しく、面接も和やかな雰囲気です。あまり固くなりすぎずに、リラックスして自分の良さをアピールすることが大切だと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.04.16/ IDans-6866310
30代前半男性正社員ドライバー・配送関連
【良い点】 入協理由としては、安定して働けると感じたから。 【気になること・改善したほうがいい点】 入協後に感じたことは、思った以上に数字に対する意識が高く仲間作りや共済... 続きを読む(全109文字)
【良い点】 入協理由としては、安定して働けると感じたから。 【気になること・改善したほうがいい点】 入協後に感じたことは、思った以上に数字に対する意識が高く仲間作りや共済の数字が足りないと遅くまで残業しないといけない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.01.20/ IDans-6640421
20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗事業も行っていますが、赤字なので大丈夫なのかなと不安です。また、新しい事業を次々と始めるため、今ある事業のことをしっかり考える... 続きを読む(全95文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗事業も行っていますが、赤字なので大丈夫なのかなと不安です。また、新しい事業を次々と始めるため、今ある事業のことをしっかり考えるべきだと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.01.30/ IDans-7537399
MIRROR LPバナー

エフコープ生活協同組合の関連情報

エフコープ生活協同組合の総合評価

2.64
11件(7%)
33件(22%)
47件(32%)
35件(24%)
21件(14%)

会社概要

会社名
エフコープ生活協同組合
フリガナ
エフコープ
URL
https://www.fcoop.or.jp/
本社所在地
福岡県篠栗町中央1丁目8番3号
代表者名
堤新吾
業界
農林水産・鉱業
資本金
19,093,000,000円
従業員数
2,884人
設立年月
1983年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1170778
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。