【気になること・改善したほうがいい点】 エフコープの退職理由としては、業務量の多さや働き方の柔軟性に限界を感じたことが挙げられます。体調を崩したことも原因です。 【良い点】 人がよく、対人関係の問題などがなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司に推薦されると、年に一度、昇格試験を受けれる。それに落ちてしまうと次の年の時間まで給料が上がる見込みがない。 試験の内容も他で活かせるものもほぼなく、皆があの時間はなんだったんだろうと言います。 中途採用者は低賃金スタートだが、新卒は待遇がよいので、経験のある中途が自分より給料の良い新卒の人に業務を教える。つらいものがあります。 中途採用者は5年目ぐらいまで手取り20万に乗らず、妻子持ちの方はかなり苦労されると思います。 祝日、ＧＷも出勤のため、親戚などの集まりに行けないこともしばしば。 まだまだコロナ禍で需要は高まっているが、なかなか社員に還元が無く、営業所によってはモチベーションが全く出ず、適当に仕事をして定時を待つだけの者も多い。 ここで身につくものといえば、多少のコミュニケーション能力くらいで、他社に比べると圧倒的に成長環境も無くオススメは出来ません。 もっと社員のことを考えてほしいと思います。 若い社員、新人の退職者もかなり多い。 それほどの悪い環境です。 【良い点】 育休を積極的に取得させようとする姿勢のみ。

【気になること・改善したほうがいい点】 成長スピードの低さ。長く勤めることを前提としているのならば、年功序列のランクに不満は抱かないだろう。頑張る人ほど評価されず頑張らなくなり組織全体の成長が感じられない。

【気になること・改善したほうがいい点】 職場環境や人間関係には特段問題はないが、やはり給与が安く転職を考えるようになった。退職を告げたときに揉めることはなかった。

【良い点】 生協の中では大きな組織であり給与面も高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 １０年後を想像した際、自身の身につくスキルが限定的であり焦りを感じた。 非営利組織であるため売上に対するモチベーションは全体的に低い。

【気になること・改善したほうがいい点】 歳をとっても配達業務に当たれる自信や気力がない

【気になること・改善したほうがいい点】 一人の担当に任せる仕事量が多すぎます。配達だけでも体力的に厳しいのに様々な影響課題も日々推進しなくてはなりません。若いうちは働けますが歳をとるにつれて体力的、精神的に厳しくなると思います。 【良い点】 ボーナスが安定的に出ます。コロナウイルスの影響により配達物量が多くなり、組織に大きな利益が生まれたため臨時収入として3万出ました。

【気になること・改善したほうがいい点】 ですがコロナ禍でもノルマ自体は存在するので表向きは訪問禁止になってはいますがノルマ達成の為に訪問活動をしている担当が少なからずいるとのこと。なぜコロナ禍でここまで配達スタッフに無理をさせるのか意味不明 【良い点】 以前は新規の組合員の獲得の為に飛び込みで営業をする事がありましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり、訪問は基本禁止となったので仕事はしやすくなったかと思います。以下気になる点に続きます

【良い点】 働く人は接客業なだけあって打ち解けやすい人が多かったです。その分悩みも打ち明けてもまともに捉えてもらえなかった印象があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人的に、パワハラ・セクハラだと感じることが増えてきたためつらくなり辞めました。社員同士仲がいい分上司と部下の距離の近さがわたしには合いませんでした。 基本的には体育会系ノリで、それについていけない人は辛いかも知れません。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給基準が曖昧(結果ではなく、支所長のお気に入り)で決まっている感じがしました。また、仕事が出来ると勘違いしている子もいました。サラリーマンなので仕方ない事かもしれないが、意見が言えない、言いづらい職場に私はいたくないと感じましたので退職しました。 【良い点】 ヒラ社員は優しい考えの方が多いと感じました。 食材は悪くないと思いますし、今でも一組合員として利用しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 トップが変わらない限りは現場ずっときつい思いしかしないと思います。腰をやるので、子供を抱っこ出来なくなる可能性があります。また数字が出来ない奴はクズ扱いですので、ひょうめんだけの人間関係の人がたくさんいます。明日は我が身だと思って下さい 【良い点】 しょうじき、あまり良い点はありません。中途採用の方は絶対にやめておいた方がいいです。

【良い点】 過ごしやすい職場でした。たくさんの従業員がいましたが、いい人ばかりで、良いおつきあいができました。仕事内容は、私は満足していました。ずっと居たかったのですが、道路拡張工事のため、事業所閉鎖となってしまい、退所しました。今でも、あんなにいいところ、懐かしいなーと思います。近隣に、店舗がないので、今は別の道を探しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 気になることは 【良い点】 従業員の人柄がよい人が多かったように感じた。年齢問わず誰とでも話しやすい環境ではあった。個宅への配送が主な業務であったが、併せて新規顧客営業も求められる。チームで働くことになるので団結力が求められる仕事であると感じた。チームで仕事を進めたい方には良い環境であると感じる。体力が非常に必要になるのでそこをクリアできればよいと思います。

本人の意欲と関係ない部署に異動されることがよくあり、病気になっても対策はほとんどしない。 また、同じ正社員ということでも、10年以上働いている中途採用の場合、一年目の新卒のほうが給料はよい。新卒1年目と同じ給料ももらうに相当時間が必要である。1年に15名ほどしか新卒と同じレベルに上がることはできない。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は、営業がある、ノルマがあるなどは何も言わない。皆さん入ってから知る為、話が違うと辞める方も多い。たた、営業のやり方は難しくはないが、全て配達しながら全てやらなくてはいけないので体力的にしんどい。 【良い点】 毎週、同じ配達コースになるので、慣れれば苦にはならない。組合員さんとも仲良くなれ、信頼関係が成り立てば、営業もしやすい。新規の飛び込み営業もあるが、内容としては難しいものではない。