【良い点】

ここ数年は、女性を積極的にSVなどにあげようとしている動きがあります。

上を目指してバリバリ働きたい方はおすすめです。

私の周りでは、ある程度役職がある方でも産休、育休、有給などはしっかり取れているように感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生もしっかりしているし、

産休、育休も取れていますが、他社に比べて店舗の人員がかなり少ないので、

上記のような制度を使用すると同じ店舗の他者への皺寄せがかなり来てしまい、追加の人員等も入れてもらえないため、

少し気まずい空気になってしまうこともありました。

上記のように女性が活躍できる機会も増えてはいますが、店長やSVは休日でも電話対応に追われたり、欠員の際、代わりが見つからない場合は休日でも出勤せねばならず、なかなか休日でも予定を組みにくく、プライベートがない感じもありました。また、代休を取れなくても休日出勤手当がないのが少し不満でした。

有給取得率も良いですが、上から決められた日数を取れと言われて、比較的人員にゆとりがあるところをむりくり有給にしてるような感じなので、あまり有り難みは感じられなかったです。

【良い点】

シフトは一ヶ月分を前月20日頃までに申請します。基本的には契約通りの曜日・時間ですが、希望すれば休めます。有給は100%取得できています。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗や人手の足りなさにもよると思いますが、シフトの変更を頼まれることが多々あります。

【良い点】

配属店舗にもよりますが、残業はほとんどありません。

有給もしっかりと取れました。

社内公募で希望の配属を申し出ることもできます。