【良い点】

ここ数年は、女性を積極的にSVなどにあげようとしている動きがあります。

上を目指してバリバリ働きたい方はおすすめです。

私の周りでは、ある程度役職がある方でも産休、育休、有給などはしっかり取れているように感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生もしっかりしているし、

産休、育休も取れていますが、他社に比べて店舗の人員がかなり少ないので、

上記のような制度を使用すると同じ店舗の他者への皺寄せがかなり来てしまい、追加の人員等も入れてもらえないため、

少し気まずい空気になってしまうこともありました。

上記のように女性が活躍できる機会も増えてはいますが、店長やSVは休日でも電話対応に追われたり、欠員の際、代わりが見つからない場合は休日でも出勤せねばならず、なかなか休日でも予定を組みにくく、プライベートがない感じもありました。また、代休を取れなくても休日出勤手当がないのが少し不満でした。

有給取得率も良いですが、上から決められた日数を取れと言われて、比較的人員にゆとりがあるところをむりくり有給にしてるような感じなので、あまり有り難みは感じられなかったです。

【良い点】

自分で考えて仕事できない人には良いのではないでしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】

やらない人がいるからなんでしょうが、何でもすぐに完了報告を求められる。しかも写真付で。ただその作業って完了報告必要？

上が創業者一族のイエスマンしかいないので、鶴の一声であらゆるものがすぐに変わる。

改善に繋がればよいが多くが改悪となっている。

稀に良いシステムが入って業務改善されても、その分余計な負担を増やすので結局不満に繋がる。

【良い点】

時給が元々高いため正直そんなに上がっていないが全く不満は無いし、そもそも私の働きぶりで上がるとも思っていない。仕事ができるアルバイトの子はちゃんと上がっていると思う。