【良い点】

福利厚生や手当等は悪くなく、賞与も他企業に比べると十分すぎるくらいある。寮は無く、会社都合の転勤であれば住宅手当が出る。

【気になること・改善したほうがいい点】

転勤なしの場合住宅手当は降りないので生活が多少苦しくなる。転勤なしのエリア社員は給料10%カットなのでかなり痛い。

【良い点】

向上心のある人には最高の職場なのではないかと感じた。

運動部の身内のノリが嫌いでなければ、環境に適応できるのではないかと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】

エリア職に人権はないなと感じた。

ナショナル社員は住宅手当などしっかりと手厚い福利厚生があるのに対し、エリア職はナショナル社員と労働量に差はないのに給与が基本給1割カットされる。

仕事を続けても割に合わないと感じた。

真面目に仕事をする人が損をする会社だと感じた。

また、繁忙期は通常期と給与の支給額が変わらないのもどうかと思う。

繁忙期は休日は2日ほど少ないため、繁忙期手当のようなものを作るべき。

総じて労働量に対する対価が少し見合ってない。

創業者は自伝本を出すくらいなら、社員にもう少し還元してほしい。

正直自伝本のような、自己満を押し付けないで欲しい。

(昇級には、社内で配布される創業者の自伝本2冊が使用されると聞きました)

シュウキョウ団体かと思うくらいやばい会社だと感じてしまいました。

【良い点】

残業しても1ヶ月で調整がかかる為実質残業時間がない。大きい会社な為福利厚生はクリーンで安心して働ける。研修制度や学習制度も割と充実していて研修では1年目は積極的に開幕があり、2年目以降になると自己学習のサイトで毎月コンテンツ毎にテストなどがある。。

【気になること・改善したほうがいい点】

エリアによって住宅手当がない為ついてたら尚よかった。