【気になること・改善したほうがいい点】 入社前の説明会では年間休日が116日と説明されていたが、人が足りていない地域だと公休日を削られ、116日以外になるとこもある。公休日も削られているため、有休を取得することもできない。 閑散期であれば有休も比較的取りやすくはなるが、どこの地域に配属されるかによって、変わってくる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ①パワハラ当たり前の環境。 入社4ヶ月で、当時の店長に脅しや暴言、シフトでの嫌がらせを受けました。 相談してもSVや人事は、何も対処してくれなかったです。 土日に休み希望を出したら、理由を聞かれます。友達と遊ぶため、というと怒られます。 ②上に頑張ってるアピールをしたもん勝ち。 黙々と言われた仕事を終わらせ帰る人よりも、仕事が出来ずサービス残業している人の方が評価されます。 上司に媚びて、アピールを成功した人が、上に上がれます。 今は辞めて良かったなと思っています。 接客業は将来何の役にも立ちません、時間を無駄にしただけでした。 【良い点】 福利厚生がしっかりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】 人員が少ない店舗になると、ビューティアドバイザーであっても殆ど化粧品業務はできません。金銭管理業務や清掃、レジ、日配食品の見切り等、管理者業務の全てを任されるので、化粧品接客をしないまま1日を終えることもあります。反対に人員に余裕がある店舗だと化粧品業務にしっかり従事できるので、配属された店舗による差が大きいです。 【良い点】 ビューティアドバイザーとして、ドラッグストア社員ならではの健康に関する知識をもって、お客さまの「綺麗」を外側だけでなく内側からも提案できる所に魅力を感じ、入社しました。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず自分には仕事が合わなかったです。正社員はアルバイトからなるには登録販売者の資格を取らないといけなく、残業が多くとくに多く休みも自由に取れないと聞いたのでメリットがあまりないと感じたため

【気になること・改善したほうがいい点】 BAで採用されても、お店によっては、1日がレジと品出しで終わります。BAとして接客していると、店長に、「喋ってないで仕事しろ」と怒られたり、他従業員から白い目で見られます。 【良い点】 BAの教育制度がある程度充実している。 研修もあるし、試供品として1本化粧品が貰え、家で試せる。

【気になること・改善したほうがいい点】 月に数回、遅番(23時閉店)からの早番(8時出社)のシフトを組まれることがあった。出社しても、一日中レジで、1レジか2レジしか組まれていないことがあり、自分の仕事がほとんどできない日がありました。また、退職をしようと考えていると伝えたときから繁忙月にも関わらず他店舗に応援に行かされたりして、自分の売り上げを追うことを阻まれたりしたため、退職しようと決心した。 【良い点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくやること覚えること気をつけることが多くマルチタスクが出来ることが必須です。周りがピリピリしており、そのせいか新入社員のOJT担当がいなくなるほど人員不足です。人間関係を悪い店舗をPSV達は話は聞くが自分の仕事が忙しく放置しているように思える。人員不足を気にしているのであれば人間関係の点をもっと気にするべきだと思う。 【良い点】 接客、電話対応経験や薬、保険、パソコンの知識を得られることです。社割もあります。法律はアルバイトはしっかり守ってくれるのでアルバイト側にはいい会社に思えます。

【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長すぎて身がもたない。応援ばかり出ているが手当があるわけでもなく、社宅を出したくないからか勤務地限定の給与が下がる働き方にしないなら遠方に異動になると圧をかけられた。 【良い点】 人間関係は大変良好な地区だった。お客様、患者様、先輩方皆さんに可愛がっていただいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員の異動が多い。店長がコロコロ変わるとは面接時に聞かされていなかった。店の方針が店長によって相当変わるので面接時の店長に良い印象を受けてもそれがずっと続くわけではない。

【印象に残った質問1】 今後の業務に対しての見通しを伺えますか 【印象に残った質問2】 小売業独自の就業形態について不安はありますか 【面接の概要】 一次面接はオンラインで担当役員、人事担当者、部署の方が対応をされました。 内容については自己PR、志望動機、業務経歴などオーソドックスな形式のものがほとんどです。キャリア採用でしたので学生時代のことなどは特に聞かれませんでしたが前職以前の会社について、入社の動機や退職に至ったストーリーなどを詳細に話すように指示があるので事前に準備が必要かと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 事務系のキャリア採用については書類選考でだいぶ絞った中で実施をするそうなので面接官の方についても的外れな質問をすることがほぼなかったように思います。このため、事前準備として自己分析、過去の経歴の洗い出しなどを中心にストーリーとして話すことができるように準備をすることがよろしいかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけ売り上げをあげても昇格試験（筆記テスト）に受からないと一生上がらない、創業者の本からも出題されるため自社愛が試されるので自社愛がない人は一生あがっていない印象です。

【良い点】 ワークスケジュールに沿って各々が動くため、時間が過ぎるのが早い。社員とパート、調剤とのコミュニケーションがよく取れていると感じる。 コンプライアンスは年々良くなっていると感じており、絵に描いたような体育会系の社員は見なくなった。スルーレジなどの導入、袋詰めはセルフになったおかげで効率が上がったのが大きい。パートは休みを取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ドラッグストア全体の課題だが、深刻な人手不足。社員が強いパートに舐められてしまうとルールが守られず、規律が乱れて真面目に働くのがバカらしくなる。立地や店舗に大きく左右される。配属先は人間関係が上手くいっていた方である。 また、登録販売者資格を持っていても仕事と責任が増えただけで、給料にはあまり反映されていると感じられない。昇給ランクによってはパートでもささやかなボーナスが入る。休暇については子育て世代も多いため比較的取りやすい方だと感じるが、上司による。専用アプリはトラブルも無駄も多く使いづらく、導入も機能も失敗だったと感じる。 物価高により、年々売上が下がっており将来的な不安が大きい。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給で消化になりましたが、登録忘れで給料がすごく少なくなっていた。 【良い点】 職場環境はすごくよかったです。周りのパートさんやお客様もすごく暖かくて優しい人ばっかりでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によるかとは思いますが、BAはBAとしてほとんど仕事をできません。薬局の店舗責任者、登録販売者として扱われ、レジや品出しの店舗業務をし、発注や棚替えをし、余った時間か呼ばれた時のみ化粧品の接客を行いますが、余る時間などほとんどありません。 やろうと思えばいくらでも店舗業務をできるのですが、本来の化粧品業務へ戻るところの線引きが難しいと感じます。会社がそれを定めてくれたら助かるのですが、店舗任せなため、協力体制のない店舗に配属になるとしんどいです。 会社はお客様へ、タッチアップも含めたしっかりとした接客を推進しており、その回数で評価されますが、現場が見えていないと感じています。こちらとしてもできるならやりたいのです。 化粧品の情報は動画で配信されてますが、見る時間がないため、新商品はネットの情報で知ることもあるくらいです。 ドラッグストアの仕事を希望で、化粧品を担当として持ちたい、ぐらいの方には、化粧品について学ぶ機会があり、楽しいのではないでしょうか。 採用時にそう言うべきだと思います。

【良い点】 ここ数年は、女性を積極的にSVなどにあげようとしている動きがあります。 上を目指してバリバリ働きたい方はおすすめです。 私の周りでは、ある程度役職がある方でも産休、育休、有給などはしっかり取れているように感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生もしっかりしているし、 産休、育休も取れていますが、他社に比べて店舗の人員がかなり少ないので、 上記のような制度を使用すると同じ店舗の他者への皺寄せがかなり来てしまい、追加の人員等も入れてもらえないため、 少し気まずい空気になってしまうこともありました。 上記のように女性が活躍できる機会も増えてはいますが、店長やSVは休日でも電話対応に追われたり、欠員の際、代わりが見つからない場合は休日でも出勤せねばならず、なかなか休日でも予定を組みにくく、プライベートがない感じもありました。また、代休を取れなくても休日出勤手当がないのが少し不満でした。 有給取得率も良いですが、上から決められた日数を取れと言われて、比較的人員にゆとりがあるところをむりくり有給にしてるような感じなので、あまり有り難みは感じられなかったです。