【良い点】

ここ数年は、女性を積極的にSVなどにあげようとしている動きがあります。

上を目指してバリバリ働きたい方はおすすめです。

私の周りでは、ある程度役職がある方でも産休、育休、有給などはしっかり取れているように感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生もしっかりしているし、

産休、育休も取れていますが、他社に比べて店舗の人員がかなり少ないので、

上記のような制度を使用すると同じ店舗の他者への皺寄せがかなり来てしまい、追加の人員等も入れてもらえないため、

少し気まずい空気になってしまうこともありました。

上記のように女性が活躍できる機会も増えてはいますが、店長やSVは休日でも電話対応に追われたり、欠員の際、代わりが見つからない場合は休日でも出勤せねばならず、なかなか休日でも予定を組みにくく、プライベートがない感じもありました。また、代休を取れなくても休日出勤手当がないのが少し不満でした。

有給取得率も良いですが、上から決められた日数を取れと言われて、比較的人員にゆとりがあるところをむりくり有給にしてるような感じなので、あまり有り難みは感じられなかったです。

【良い点】

女性の管理職を増やすことに積極的だったので出世したい女性には向いている

【気になること・改善したほうがいい点】

女性というだけで管理職になった人の下で働く場合に役職と能力が釣り合っていなかったので迷惑だった。よく分からない指示や、その都度変わる意見に振り回された。

【良い点】

男女問わず活躍出来る環境だと思います。

女性の上位役職の方も沢山いらっしゃるので、頑張った分成果に繋がります。

【気になること・改善したほうがいい点】

人員が少ない中妊娠中で体調を崩しやすいような方や育休明けでパートとして復帰したような方でも一人分として頭数に入れられてしまうので、急なお休みや休職といったものが(取れる事には取れるが)取りづらい環境だと思う。