【気になること・改善したほうがいい点】 ①パワハラ当たり前の環境。 入社4ヶ月で、当時の店長に脅しや暴言、シフトでの嫌がらせを受けました。 相談してもSVや人事は、何も対処してくれなかったです。 土日に休み希望を出したら、理由を聞かれます。友達と遊ぶため、というと怒られます。 ②上に頑張ってるアピールをしたもん勝ち。 黙々と言われた仕事を終わらせ帰る人よりも、仕事が出来ずサービス残業している人の方が評価されます。 上司に媚びて、アピールを成功した人が、上に上がれます。 今は辞めて良かったなと思っています。 接客業は将来何の役にも立ちません、時間を無駄にしただけでした。 【良い点】 福利厚生がしっかりしている。

【良い点】 退職する時でも、気持ちよく次の職場に送り出してくれる雰囲気作りをしてくれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり年収が低いのと、年中無休なので、休みが少ないところですね。

【気になること・改善したほうがいい点】 月に数回、遅番(23時閉店)からの早番(8時出社)のシフトを組まれることがあった。出社しても、一日中レジで、1レジか2レジしか組まれていないことがあり、自分の仕事がほとんどできない日がありました。また、退職をしようと考えていると伝えたときから繁忙月にも関わらず他店舗に応援に行かされたりして、自分の売り上げを追うことを阻まれたりしたため、退職しようと決心した。 【良い点】 特になし。

【良い点】 ワークスケジュールに沿って各々が動くため、時間が過ぎるのが早い。社員とパート、調剤とのコミュニケーションがよく取れていると感じる。 コンプライアンスは年々良くなっていると感じており、絵に描いたような体育会系の社員は見なくなった。スルーレジなどの導入、袋詰めはセルフになったおかげで効率が上がったのが大きい。パートは休みを取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ドラッグストア全体の課題だが、深刻な人手不足。社員が強いパートに舐められてしまうとルールが守られず、規律が乱れて真面目に働くのがバカらしくなる。立地や店舗に大きく左右される。配属先は人間関係が上手くいっていた方である。 また、登録販売者資格を持っていても仕事と責任が増えただけで、給料にはあまり反映されていると感じられない。昇給ランクによってはパートでもささやかなボーナスが入る。休暇については子育て世代も多いため比較的取りやすい方だと感じるが、上司による。専用アプリはトラブルも無駄も多く使いづらく、導入も機能も失敗だったと感じる。 物価高により、年々売上が下がっており将来的な不安が大きい。

【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間が長すぎて身がもたない。応援ばかり出ているが手当があるわけでもなく、社宅を出したくないからか勤務地限定の給与が下がる働き方にしないなら遠方に異動になると圧をかけられた。 【良い点】 人間関係は大変良好な地区だった。お客様、患者様、先輩方皆さんに可愛がっていただいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけ売り上げをあげても昇格試験（筆記テスト）に受からないと一生上がらない、創業者の本からも出題されるため自社愛が試されるので自社愛がない人は一生あがっていない印象です。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給で消化になりましたが、登録忘れで給料がすごく少なくなっていた。 【良い点】 職場環境はすごくよかったです。周りのパートさんやお客様もすごく暖かくて優しい人ばっかりでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 他の産休明けの方に聞いた話だが、産休復帰後の研修が手厚くないため、仕事を覚え直すのに一苦労する。また、店舗によっては8時から22時までフルタイム出勤がある。その分早く帰れる日もあるが、体力的に辛い。 【良い点】 シフト制のため個人的には予定が立てやすかったが、例えば配偶者が土日休みだとなかなか予定が合わない。

【気になること・改善したほうがいい点】 田舎の店舗でのパワハラ。エリア担当の巡回は稀にしかないし管理店舗が多いため店舗の問題や人間関係のトラブルには関与してもらえない。ある程度勤続期間が長く店長クラスになってしまえばハラスメントし放題でなかなか問題になりにくい環境 【良い点】 コンプライアンス窓口はしっかり話を聞いてくれる

【気になること・改善したほうがいい点】 退職検討理由は育休明けで年中無休店舗に 人手不足でフルタイムで復帰したが、 正社員で21時閉店までのシフトが多く、 自分の子よりも大きな子を持つスタッフが 早上がりだったり、応援に来るスタッフから 子供の夜の寝かしつけが遅いのではないかと 言われたりしたので、騙し騙し1年働いたが モチベーションが無くなってしまった為。

【気になること・改善したほうがいい点】 地区で全体のシフトを組んでいるため、人が足りない地区は応援に行く頻度が高い。毎日の業務時間にばらつきがあり、配属店舗にもよるが残業時間が多い店舗配属になると毎日がきつい。 仕事終わりに遊びに行くということができない。

【良い点】 退職する際、店長に直接伝えたが、1ヶ月前に伝えておけばすんなりと退職はスムーズにいった。特に引き止められることはない。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず自分には仕事が合わなかったです。正社員はアルバイトからなるには登録販売者の資格を取らないといけなく、残業が多くとくに多く休みも自由に取れないと聞いたのでメリットがあまりないと感じたため

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によると思うが誰か一人が幅をきかせてたり、その人の帝国になってしまいがちである。新しく入ってきた人も肩身が狭かったり社員もその人に対してものを言えなかったりということがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によって環境差がありすぎるため上長によっては引き留めが激しい場合があると聞く。 【良い点】 運良く人員の安定している店舗に配属されれば比較的ストレスなく働けることもあるため、その状態が長ければ退職は考えなかったかも知らない。辞める時は引き続き等は店長職まではさほど大きなものはないため、比較的すんなりやめれる。