アマナの育休の口コミ（16件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：16件
20代後半女性正社員進行管理
【良い点】
性別を問わず育休や産休と取っている方が見られる。
普段も調節がしやすいため、特に幼少期の子育てにおいてはかなり良い環境だと思う。
管理職にも女性がおり、性別による差別は見受けられないように感じる。
投稿日2023.10.13/ IDans-6423033
30代後半女性正社員一般事務
【良い点】
産休、育休から復帰される方もいて、以前より働きやすい印象です。有給取得も推奨されていて、比較的とりやすいです。
投稿日2024.03.06/ IDans-6758845
20代前半女性正社員進行管理
【良い点】
産休育休などは取得できるのでその点に関してはとても働き安いと思います。また、時短勤務などもでききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2024.09.29/ IDans-7273268
30代後半男性正社員その他の広告・グラフィック関連職主任クラス
【良い点】
女性の比率は多い方だと思う。育休等もと... 続きを読む(全50文字)
【良い点】
女性の比率は多い方だと思う。育休等もとりやすく、世の一般企業に比べると働きやすいのでは。
投稿日2022.12.25/ IDans-5696795
株式会社アマナには
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40代後半女性その他の雇用形態その他のマーケティング・企画関連職
【良い点】
有休がとりやすく、仕事も個人の裁量にまかされているので働きやすいです。残業はほとんどありません。休日出勤もありません。男性も育休を取得しています。服装は割と自... 続きを読む(全180文字)
【良い点】
有休がとりやすく、仕事も個人の裁量にまかされているので働きやすいです。残業はほとんどありません。休日出勤もありません。男性も育休を取得しています。服装は割と自由でビジネスカジュアルの人が多いですが、部署によっては思いっきりカジュアルな人もたくさんいます。髪色も自由なのでおしゃれな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
投稿日2021.04.06/ IDans-4766876
40代後半女性その他の雇用形態その他のマーケティング・企画関連職
【良い点】
男女で働きやすさの違いは感じたことがありません。女性マネージャーもそこそこいるのではないでしょうか。育休取得して復職する人もたくさんいますし、時短で働いている... 続きを読む(全181文字)
【良い点】
男女で働きやすさの違いは感じたことがありません。女性マネージャーもそこそこいるのではないでしょうか。育休取得して復職する人もたくさんいますし、時短で働いている人もたくさんいます。部署の変更願いもできるので、自分がやってみたいと思う仕事がある部署や働きやすい部署に自分の意思で異動することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし
投稿日2021.04.06/ IDans-4766886
30代前半女性正社員進行管理主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わる職種に関しては、女性のロールモデルが皆無に等しい。業界の特性もあるかもしれないが、根本的な働き方の改善がなされなければ... 続きを読む(全171文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に携わる職種に関しては、女性のロールモデルが皆無に等しい。業界の特性もあるかもしれないが、根本的な働き方の改善がなされなければ、女性のライフプランに寄り添った働き方など実現できないと思う。一方で男性社員で育休を取得している社員がいたのでその点は周りの理解やサポートなどがあり評価ができると感じた。
投稿日2022.02.23/ IDans-5224664
20代後半男性正社員コピーライター（広告・グラフィック）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性社員も多く、皆産休・... 続きを読む(全37文字)
【良い点】
女性社員も多く、皆産休・育休をとりながらうまく仕事をしている。
投稿日2023.08.04/ IDans-6233687
30代前半女性正社員マーケティング・企画系管理職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではないと思いますが、女性社員が産休育休に入るとやはりキャリアアップの限界があるように感じました
【良い点】
上司にも... 続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけではないと思いますが、女性社員が産休育休に入るとやはりキャリアアップの限界があるように感じました
【良い点】
上司にもよりますが、女性にも平等にチャンスが与えられている印象です
投稿日2023.09.26/ IDans-6376822
20代後半女性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーの仕事は時間が不規則のため、産休・育休後はプロデューサーとして復帰することが難しい。人事や管理系の職種になることが多... 続きを読む(全229文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーの仕事は時間が不規則のため、産休・育休後はプロデューサーとして復帰することが難しい。人事や管理系の職種になることが多い。
また働き方が時短（9:00-16:00）扱いになりプロデューサーのように金額的な目標もないため、評価されにくい傾向にある。
【良い点】
直属の上司に知られることなく、人事異動の希望を出すことができる。職種や部署が多岐にわたるため、やりたいことを主張すればそれができる可能性が高い。
投稿日2021.03.20/ IDans-4739483
30代前半女性正社員WEBプロデューサー・WEBディレクター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージ... 続きを読む(全67文字)
【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った（複数回取得している方もいる）。
投稿日2024.12.17/ IDans-7448731
20代後半女性契約社員WEBプロデューサー・WEBディレクター
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事が任され、またポジションも与えられていました。化粧品やアパレル関連の案件が多く、女性を担当にしてほしいというクライアントの声もよく... 続きを読む(全229文字)
【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事が任され、またポジションも与えられていました。化粧品やアパレル関連の案件が多く、女性を担当にしてほしいというクライアントの声もよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後役職に復帰する女性のマネージャーもいました。ただ自宅で仕事ができると言っても夜遅くまで動くこともありますし、納期前はそれこそ徹夜になることもありますので、育児と仕事を両立するのはよっぽど体力がある方でないと難しいように思います。
投稿日2021.09.09/ IDans-4994344
30代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
自由な社風のため、自分に合った部署で伸び伸びと働けている人にとっては居心地が良いと思う。産休や育休がとりやすかどうかも会社の規定がどうかというよりは部署次第だ... 続きを読む(全193文字)
【良い点】
自由な社風のため、自分に合った部署で伸び伸びと働けている人にとっては居心地が良いと思う。産休や育休がとりやすかどうかも会社の規定がどうかというよりは部署次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、どんなに頑張っていても評価されなければ賞与が少ない。女性でキャリアを積んでお手本となるような方がおらず、いたとしても転職していってしまうケースが多い。
投稿日2021.07.11/ IDans-4917835
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
会社としては、女性が離職しないような制度や骨組みを努力しているようだが、
労働内容的に、よっぽど強いモチベーションがなければ、続けることは難しいと思う。
産休や育休の制... 続きを読む(全151文字)
会社としては、女性が離職しないような制度や骨組みを努力しているようだが、
労働内容的に、よっぽど強いモチベーションがなければ、続けることは難しいと思う。
産休や育休の制度は問題ないのだが、労働内容的に、子供がいたら育児しながらできる仕事ではない。
産休明けの女性は、みな管理系の部署に異動している。
投稿日2012.08.28/ IDans-519247
20代後半女性正社員その他の広告・グラフィック関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
女性が多い組織なので、産休育休後に復帰している先輩も多くいました。時短勤務も可能ですので、自分でコントロールすれば両立も可能。当時は家族も連れて参加出来る餅つき大会もあり... 続きを読む(全166文字)
女性が多い組織なので、産休育休後に復帰している先輩も多くいました。時短勤務も可能ですので、自分でコントロールすれば両立も可能。当時は家族も連れて参加出来る餅つき大会もありました。
子供の発熱時などは有休も取得していましたし、職場の理解もあったと思いますが会社として何か取り組みをしていたかと言われればそれは無かったように思います。
投稿日2012.10.21/ IDans-578536
アマナの育休の口コミ（16件）
アマナの職種別年収・残業時間
WEBデザイン・WEB企画
- 平均年収 :
- 380万円
- 平均残業時間 :
- 53.6時間/月
- 募集求人数 :
- 1
映像・音響・イベント・芸能
- 平均年収 :
- 440万円
- 平均残業時間 :
- 62時間/月
- 募集求人数 :
- 2
会社概要
- 会社名
- 株式会社アマナ
- フリガナ
- アマナ
- URL
- https://amana.jp/
- 本社所在地
- 東京都品川区東品川２丁目２番４３号
- 代表者名
- 金子剛章
- 業界
- マスコミ・広告
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 430人
- 設立年月
- 1979年4月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1579750
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