【良い点】

年に一回評価面談があり、複眼評価がある。積極的に業務に取り組めば、しっかりと評価してくれる社風。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価はしてくれるが、最近の業績も影響し、年収アップはかなり厳しい。見込み残業のため、業務量と給料が見合っていない時がある。

【良い点】

裁量労働制で働くことができるので、用事があれば中抜けも可能です。保育園の迎えに行かれてる諸先輩方も多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性は多いのですが、ワークライフバランスを考えたときに働きづらさを感じます。残業が多い部分、体力勝負な部分もあります。

【良い点】

社内の人間関係は良いと思う。

チーム内での交流は盛んで社内の育成制度もあるため、成長はできる環境ではあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

退職を検討している理由はあまり業績が良くない点です。

業績が良くない代わりに売り上げを上げるように上層部からに指示があるが、目標の金額を達成したとしても賞与などは出る余地もない。

残業時間も多く、昼夜逆転の生活になるため、今後の人生を考えたときに今のままでは家族を作ることすら出来ないと考え、退職を検討中。

評価制度もあいまいでマネージャークラスですら、理解しておらず、経理システムも変わりたてで正しい売り上げの集計が出来ているのかも分からない。

このような曖昧な評価制度、業績の悪化のため将来性はあまりない会社なのではと考えている。

さらに追い打ちをかけるように不正会計の問題が起こり、社内の雰囲気も良くなく、社員のモチベーションも低くなっている。

果たしてこのような会社に未来はあるのだろうかとすら考える。