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マスコミ・広告業界 / 東京都品川区東品川2丁目2番43号

2.38
  • 残業時間

    43.5時間/月

  • 有給消化率

    46%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:585

20代前半男性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人が抜けていく現状で、関われるコンテンツの幅が狭まり、孫請の案件が非常に増えております。 また、賞与も出ない上、福利厚生も... 続きを読む(全144文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人が抜けていく現状で、関われるコンテンツの幅が狭まり、孫請の案件が非常に増えております。 また、賞与も出ない上、福利厚生もないため生活が苦しいです。 【良い点】 色んな人と一緒に街で見かけるようなコンテンツの制作に携われることを期待した。
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投稿日2024.01.12/ IDans-6619388
20代後半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 退職を検討している理由はあまり業績が良くない点です。 業績が良くない代わりに売り上げを上げるように上層部からに指示があるが、目標の... 続きを読む(全439文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 退職を検討している理由はあまり業績が良くない点です。 業績が良くない代わりに売り上げを上げるように上層部からに指示があるが、目標の金額を達成したとしても賞与などは出る余地もない。 残業時間も多く、昼夜逆転の生活になるため、今後の人生を考えたときに今のままでは家族を作ることすら出来ないと考え、退職を検討中。 評価制度もあいまいでマネージャークラスですら、理解しておらず、経理システムも変わりたてで正しい売り上げの集計が出来ているのかも分からない。 このような曖昧な評価制度、業績の悪化のため将来性はあまりない会社なのではと考えている。 さらに追い打ちをかけるように不正会計の問題が起こり、社内の雰囲気も良くなく、社員のモチベーションも低くなっている。 果たしてこのような会社に未来はあるのだろうかとすら考える。 【良い点】 社内の人間関係は良いと思う。 チーム内での交流は盛んで社内の育成制度もあるため、成長はできる環境ではあると思う。
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投稿日2023.05.26/ IDans-6058124
20代前半女性正社員進行管理
年収:
312万円
【良い点】 年に一回評価面談があり、複眼評価がある。積極的に業務に取り組めば、しっかりと評価してくれる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価はしてくれるが、... 続きを読む(全136文字)
【良い点】 年に一回評価面談があり、複眼評価がある。積極的に業務に取り組めば、しっかりと評価してくれる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価はしてくれるが、最近の業績も影響し、年収アップはかなり厳しい。見込み残業のため、業務量と給料が見合っていない時がある。
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投稿日2023.05.11/ IDans-6019537
20代前半男性正社員進行管理
【良い点】 希望退職ということもあり、退職時にあまり理由を深く聞いてくるなどの... 続きを読む(全78文字)
【良い点】 希望退職ということもあり、退職時にあまり理由を深く聞いてくるなどのことをしてこなかったところです。 プライバシーは考えてくださってると思います。
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投稿日2024.01.12/ IDans-6619387
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40代後半女性正社員その他の広告・グラフィック関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャーがどの部署にも多発しており、役職手当も全くない。そして手当がない上に業務過多になるので管理職になる魅力は全くない。 【... 続きを読む(全94文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャーがどの部署にも多発しており、役職手当も全くない。そして手当がない上に業務過多になるので管理職になる魅力は全くない。 【良い点】 なし。
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投稿日2024.01.28/ IDans-6660972
30代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 評価は上司による。定期的な面談と評価フィードバックの制度があるが上司が面談を実施せずとも問われることもないため、誠実に行われている... 続きを読む(全95文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価は上司による。定期的な面談と評価フィードバックの制度があるが上司が面談を実施せずとも問われることもないため、誠実に行われている部署との差がある。
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投稿日2024.03.06/ IDans-6758851
40代後半女性正社員その他の広告・グラフィック関連職
年収:
420万円
【気になること・改善したほうがいい点】 黒字を達成したとしても社員に賞与として還... 続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 黒字を達成したとしても社員に賞与として還元されず、無駄な投資に使われた 賞与はここ数年一度もでてない 【良い点】 なし。
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投稿日2024.01.28/ IDans-6660975
20代前半男性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 アシスタントという仕事の特性上、華やかさはない。 単調な仕事が苦手な人にはあまり向いている環境ではないです。 また、債務超過に陥... 続きを読む(全158文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 アシスタントという仕事の特性上、華やかさはない。 単調な仕事が苦手な人にはあまり向いている環境ではないです。 また、債務超過に陥っている現状、売上が社員に還元されることは一切なく、会社の借金を返すために働いてる状況です。 【良い点】 目に触れるような広告制作に立ち会える事
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投稿日2024.01.12/ IDans-6619390
20代前半男性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 休日にもクライアントから連絡があれば対応せねばならないこともあり、休みの日にも仕事をしている事が多かったです。 逆に閑散期はやる事... 続きを読む(全151文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 休日にもクライアントから連絡があれば対応せねばならないこともあり、休みの日にも仕事をしている事が多かったです。 逆に閑散期はやる事が無ければ、殆ど稼働するなどないです。 あまり、オンとオフはつけにくいです。 【良い点】 比較的休みは取りやすかったと思います。
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投稿日2024.01.12/ IDans-6619393
20代前半男性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はほとんどないです。 コーヒーサーバーがあると聞いていましたが、現在は稼働してないとのことで、だいぶ聞いていた話と違うと感... 続きを読む(全111文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生はほとんどないです。 コーヒーサーバーがあると聞いていましたが、現在は稼働してないとのことで、だいぶ聞いていた話と違うと感じました。 【良い点】 社会保障制度は整ってます。
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投稿日2024.01.12/ IDans-6619394
20代後半男性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 自分は退職していないんですが、 現在かなりの人数が退職しているのでその部分がとても気になります。 退職する人もプロデューサー職の人... 続きを読む(全256文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 自分は退職していないんですが、 現在かなりの人数が退職しているのでその部分がとても気になります。 退職する人もプロデューサー職の人から、これから会社を背負っていくであろう若手の方などほんとに多くの人が退職しています。 よく話に聞く、新入社員がすぐにやめるとかではなく、 幅広い層が毎月やめているので、育成という意味でも 上司も中間もごっそり抜けている印象です。 また、退職理由も自分が聞く範囲ではお金の面や待遇など、 円満退社というような感じではないのも気がかりです。
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投稿日2023.01.30/ IDans-5762898
30代前半女性正社員法人営業
【良い点】 クリエイティブの制作力は高く、クライアントにも魅力に感じてもらっています。また、想像以上に自由で、やりたいと思ったことは理由があれば比較的なんでもやらせてくれ... 続きを読む(全126文字)
【良い点】 クリエイティブの制作力は高く、クライアントにも魅力に感じてもらっています。また、想像以上に自由で、やりたいと思ったことは理由があれば比較的なんでもやらせてくれる点は大変良いかと思います。社内メンバーは非常に優しく思いやりのある方が多いです。
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投稿日2023.12.05/ IDans-6547826
男性フォトグラファー
【募集形式】新卒
【面接形式】オンライン・電話(1次面接)
【面接結果】不通過
【印象に残った質問1】 写真を撮る理由を教えてください 【印象に残った質問2】 普段どんな運動している? 【面接の概要】 1. 自己紹介 簡単な自己紹介を... 続きを読む(全324文字)
【印象に残った質問1】 写真を撮る理由を教えてください 【印象に残った質問2】 普段どんな運動している? 【面接の概要】 1. 自己紹介 簡単な自己紹介を通して、あなたのバックグラウンドや経験、興味のある分野について話します。 2. 志望動機 会社や職種に対してなぜ興味を持っているのか、またその業界でどんな目標を持っているかを伝えます。企業文化や理念に共感した点や、自分の経験が役立つ理由を具体的に話すと良いです。 3. 経験・スキルのアピール 過去の経験や持っているスキルについて具体的に説明し、応募する仕事にどう活かせるかを伝えます。ユーザーの場合、カメラマンやコンビニエンスストアでのリーダーシップ経験などが該当します。
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投稿日2024.10.29/ IDans-7340153
20代後半女性正社員進行管理
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が少ないため。 退職者が減ってお... 続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給与が少ないため。 退職者が減っており、一人の負担が大きくなっている中で、あがる見込みが感じられず検討に至った。
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投稿日2023.10.13/ IDans-6423031
50代女性正社員その他の広告・グラフィック関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 ある程度の年齢になると、リストラ対象になり... 続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ある程度の年齢になると、リストラ対象になりやすい。 【良い点】 辞めたいと言っても無理な引き止めは無いので、揉めることは無い
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投稿日2024.09.14/ IDans-7241132

アマナの職種別年収・残業時間

WEBデザイン・WEB企画

満足度
2.77
平均年収 :
380万円
平均残業時間 :
53.6時間/月
募集求人数 :
1

映像・音響・イベント・芸能

満足度
2.33
平均年収 :
440万円
平均残業時間 :
62時間/月
募集求人数 :
2
MIRROR LPバナー

アマナの関連情報

アマナの総合評価

2.38
14件(3%)
53件(12%)
141件(33%)
136件(32%)
83件(19%)

会社概要

会社名
株式会社アマナ
フリガナ
アマナ
URL
https://amana.jp/
本社所在地
東京都品川区東品川2丁目2番43号
代表者名
金子剛章
業界
マスコミ・広告
資本金
100,000,000円
従業員数
430人
設立年月
1979年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1579750
転職会議ロゴ
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