【良い点】

役職につけば長崎県内の給与水準で言えばそれなりの給与は支給される。若手行員が少ないため、検定等を獲得しそれなりの実績を残せば昇進は早い。

【気になること・改善したほうがいい点】

他銀行に比べ給与水準は低く、特に役職につくまでは著しい。ボーナスカットも続いており、所得面に不満を持ち辞めていく若手も多い。給与面の改善がなければ行員の流出に歯止めが掛からないように思う。

【良い点】

特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】

地方銀行なのに給料が少なすぎる。

県内他銀行（親和、十八）には給料、ボーナス共にかなり見劣りする。

西日本シティ銀行の傘下となってこれからの展望もあまり見込めない

ボーナスは50%カットが続いており、安定した生活を送れるとは到底思えない。

営業ノルマに追われる日が続いており、達成できないと昇進は不可能

給与・賞与については一般企業と比較すれば良い方ではないかと思う。

昇進昇給は定められた資格試験を確実に取得すればある程度の役職までは確実に昇進出来るが、実績も確実に上げていく必要もあるので自身では納得のいく内容となっている。

自己評価と上席の評価、支店長の評価と三段階を踏んでおり、面接による評価根拠も確実に示されるので納得が出来る評価となっている。