【良い点】 女性でも結婚したり子育てしながら、役職についている方が何人もいらっしゃるので、その面については働きやすい環境ではあると思う。女性でも転勤有りの総合職に就いている方々が多く見られるので、キャリアアップは出来ると思う。 働き改革などで残業も他に比べれば少ないので、家事や育児の時間も比較的多く取れると思う。

【良い点】 離職率が高いため常に若い人材が不足しています。一時期の採用を絞ったのか、現在は３０代の社員が少なく勤務態度に問題があろうとある程度目を瞑ってもらえる印象です。給与、残業などのマイナス要素に耐え、長く勤務すれば高卒者や女性でも管理職の地位を得られます。管理職に関して言えば県内ではそれなりの給与だと思います。支店や部署にもよりますが基本的には人間関係もいいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女ともに残業が多いです。支店によっては平均的な拘束時間が１２時間程度になります。そして、暗黙の了解で一定ラインからはサービス残業になるので全額は支給されません。管理職になれば給与はそれなりですが、平のうちはペースアップも難しく生涯年収で考えれば辛いところです。