【良い点】

役職につけば長崎県内の給与水準で言えばそれなりの給与は支給される。若手行員が少ないため、検定等を獲得しそれなりの実績を残せば昇進は早い。

【気になること・改善したほうがいい点】

他銀行に比べ給与水準は低く、特に役職につくまでは著しい。ボーナスカットも続いており、所得面に不満を持ち辞めていく若手も多い。給与面の改善がなければ行員の流出に歯止めが掛からないように思う。

【良い点】

女性でも結婚したり子育てしながら、役職についている方が何人もいらっしゃるので、その面については働きやすい環境ではあると思う。女性でも転勤有りの総合職に就いている方々が多く見られるので、キャリアアップは出来ると思う。

働き改革などで残業も他に比べれば少ないので、家事や育児の時間も比較的多く取れると思う。

【良い点】

年収は仕事量に対して少ないと感じていました。

営業手当など出るものの、他の地方銀行と比べても少ないと思います。

ただ、役職が上がっていけばそれなりに年収は増えていくので、やりがいはあると思います。

長崎県内企業でも年収は高い方だと思うので、あとはどれだけスピード出世できるかがカギになるとおもいます。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業手当については残業時間に対してその半分ほどの時間分しかもらえないのでそこは不満に感じるところだと思います。