【良い点】 金融ということもあり、規則正しく仕事ができる。定時で帰れることは少ないが、残業も少ない。 金融について、詳しくなるための研修が定期的に行われている。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によって、人材不足が顕著に現れている。 男性と女性の働き方に大きな差が見受けられ、例えば、男性のみが始業1時間前に支店に集まり、付近の掃除をするようになっていた。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属後の教育制度が全く機能していませんでした。担当別に組織的に教育制度を整えるべきだと思います。 【良い点】 地元に残りたかったこともあり、安定を求めて就職を決めました。金融機関なのでよっぽどのことをしない限り解雇されることはありません。腐ってても銀行なので、福利厚生はしっかりしていました。配属前の研修がしっかりあったので、同期と交流を深められたことは非常に良かったです。

思ったよりもノルマが厳しくなってい一方で、入行当初に比べ次第に残業も増えて、ワークライフバランスがとりづらくなってきたのがつらくなってきた。上司からのノルマのチェックも年々、きびしいものとなっていき、息苦しさを感じるようになった。同期もやめてなかなか相談できる仲間が減ったのも自分にとってはマイナスであった。